·研发人员的考核与激励(上海-北京-深圳)	2008-6-25
·合同管理、合同法实务&商务谈判技巧培训(8.23 大连)	2008-6-25
·整体绩效突破高层实战培训(7.26 郑州)	2008-6-23
·新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧(上海-深圳)	2008-6-23
·企业用工风险及规避策略研讨会(深圳-上海)	2008-6-20
·劳动合同法操作实务与用人单位应对策略(7.25 深圳)	2008-6-20
·培训管理体系建立与需求量化(7.26 深圳)	2008-6-19
·研发及技术人员绩效考核与激励系统(广州-上海)	2008-6-19
·“新民事诉讼法要点解读”培训班(哈尔滨)	2008-6-17
·高绩效培训体系建立与管理(广州-深圳)	2008-6-17
·TTT训练营：如何成为优秀内部培训讲师(深圳)	2008-6-17
·培训管理体系建立与需求量化(深圳-上海)	2008-6-17
·企业组织诊断与结构优化实战培训(深圳)	2008-6-17
·董保华教授解析《劳动争议调解仲裁法》(上海)	2008-6-17
·行政工作统筹管理高级研修班(张家界-黄山)	2008-6-17
·非人力资源经理的人力资源管理(6.28 深圳)	2008-6-11
·卓越团队领导素质训练营(7.26 深圳)	2008-6-11
·“8+1”绩效考核与“三三制”薪酬设计技术(7.5 广州)	2008-6-11
·组织设计、绩效管理及薪酬激励体系(8.22 杭州)	2008-6-11
·内部专兼职培训师团队的建设和管理(7.12 深圳)	2008-6-11
·如何管理80年代后员工？(8.30 广州)	2008-6-11
·新法下员工招聘入职、离职流程设计及风险控制(北京-上海-	2008-6-10
·TTT企业内部培训师培训(7.10 北京)	2008-6-10
·主管如何培训下属？(7.5 北京)	2008-6-10
·EAP企业员工关系帮助计划(8.22 深圳)	2008-6-10
·招聘与面试技巧(6.13 苏州)	2008-6-5
·心理咨询技术在HR管理者中的应用(深圳)	2008-6-5
·九型人格实战培训(7.5 上海)	2008-6-5
·新法背景下工资、工时、休假、加班及女职工管理实务(苏州	2008-6-4
·人才梯队建设与关键岗位管理(深圳-上海)	2008-6-2
第12页,共27页 9 7 [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] 8 :