【时间地点】2010年8月26-28日   深圳金百合大酒店
【课程费用】6900元/人（含学费、教材费、用餐费用；住宿统一安排、费用自理）
【学习对象】
1、各企业董事长、总经理、董事会成员、公司高层管理者；
2、企业改制办公室成员：人事部门、财务部门、工会组织等相关人员；
3、相关中介机构、政府主管部门、行业从业人员等。
【课程特色】
1、实战可操作式教学：非学院式教学，业内改制上市的行业专家讲解，所学内容能够跟企业实际工作紧密结合，迅速在工作中应用；
2、一对一项目路演诊断：学员带着问题参会，学习过程中可以提问交流，还提供项目路演机会，专家现场诊断，帮助企业解决实际问题；
3、后续跟踪咨询服务：为学员提供长期的跟踪辅导咨询服务，经评估的优质企业可协助引入最优质的专业服务团队。
【培训背景】
为什么不同企业上市所花的时间、费用会有巨大的差别？为什么像华为这样的优质企业始终无法走向资本市场？股权激励在公司治理中扮演怎样重要的角色？这些都是企业在走向资本市场过程需要重点关注和思考的问题。
本课程从操作实务入手，帮助企业全面透彻掌握改制的流程方法、改制中所设计到的重组和高管股权激励等实战关键性知识，结合大量的企业改制、股权激励成功失败案例，帮助企业少走弯路，顺利完成资本运营的规范化准备。

【课程收益】
1、帮助学员了解股份制改造的内容及流程，为企业改制确定整体思路；
2、帮助学员熟悉改制过程中资产重组、公司治理等具体操作方法；
3、帮助学员全面了解企业股权、期权激励的思路与操作流程；
4、帮助学员熟悉股权期权激励体系设计的常见模式；
5、提供交流和路演机会，帮助学员解决最关心的自身企业问题。

【课程大纲】
模块一：企业股份制改造内容及流程
    企业股份制改造的基本内容
    企业改制上市的主要工作步骤
    设立股份公司的基本条件及方式
    改制上市对企业运作产生的影响
    发起人及股东、出资的类型、方式和程序
    企业商业模式梳理、设计及再造
    企业改制成功与失败案例分析
模块二：企业股份制改造操作要点
    董事、监事和高级管理人员的选任
    不同类型企业的批准程序
    募集资金用途的选择和要求
    业务和资产调整重点关注问题
    企业资产分类及核心资产确定
    资产重组的基本模式及策略
    企业改制中的各种典型问题
模块三：股权激励操作要点
    股权激励的政策法律问题
    股权激励技术操作中的关键问题
    股权激励与企业上市的匹配
    实施股权激励的流程及操作方法
    股权激励成功与失败案例分析
模块四：股权模式与激励方法设计
    增值奖股
    直接购股
    股票期权
    MBO
    分红权
特别安排活动——项目路演、现场诊断
    结合前几天的学习，参训学员制作PPT，按照项目路演要求，在规定时间内介绍公司基本情况，并提出相应的问题。
    股权激励专家、法律专家、已股改企业高管一对一现场诊断。

【师资介绍】
    实战派专家：咨询公司负责人、股权激励专家；已为多家企业提供股份制改造服务，具有丰富实践经验的国内知名律师等
张律师：西南政法大学法学学士，伦敦大学(University of London)法律硕士学位。深圳证券交易所中小企业改制上市培训项目法律讲师，深圳市中小企业上市培育领导小组办公室特聘专家，全英中国法学会（United Kingdom Chinese Law Association）理事。先后主持或参与了数家公司的股份制改造及A股票发行上市、重组及B股定向发行，基金规范、扩募并上市，以及收购上市公司等的法律业务，行业主要包括制造业、医药业和房地产业等。
张先生：北京大学经济学硕士，深圳证券交易所创业企业总裁培训班讲师团讲师，《深圳市属国有企业建立经营者长效激励机制指导意见》主要起草人，盐田港、深业集团、赛格集团等大型企业长效激励实施财务顾问。张先生具有深厚的理论素养和丰富的实践操作经验，其专著《创业企业的股权激励设计模式》为深圳证券交易所创业企业培训指定培训教材。

    ==报名咨询==

    报名程序：索取并填写报名表-->发出培训确认函-->转帐或现金交费-->正式培训

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    联 系 人：李先生   陈小姐   林先生

    传真号码：010-58850935

    电子邮件：71peixun@163.com

    （备注说明：本课程全年循环滚动开课，如遇到开课时间或地点不合适，您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等相关培训安排，并欢迎联系咨询本课程内训事宜！）