71peixun.com--企业培训网
企业培训网--免费注册免费注册 - 企业培训网--会员登陆会员登陆 - 企业培训网--培训课程发布发布课程 - 企业培训网--培训需求培训需求 - 企业培训网--招聘求职招聘求职 - 企业培训网--怀念旧版怀念旧版 - 企业培训网--收藏本站收藏本站 
公开课程 企业内训 培训讲师 管理资讯 工具文档 培训视频
企业培训网--站内搜索 
培训课程导航:企业战略 生产运作 营销销售 人力资源 财务管理 职业生涯 高校研修  热点培训区域:北京 上海 广州 深圳
企业培训网-71peixun.com您的位置:首页>工具文档>正文
企业承包经营合同

信息发布:企业培训网  发布时间:2006-10-31 16:15:27

71peixun.com--企业培训网

  >>[精彩推荐]点击此处,立即获取数十万份经典管理资料/工具/范例/文档!


   发包方____________法定代表人:____________承包方____________法定代表人:____________
   双方根据____________,经协商签订本合同。
   一、承包形式为上交利润递增包干。
   二、承包期限自__年__月__日起至__年__月__日止,共__年。
   三、上交利润数额
   1.承包方上交利润包干基数为
   2.承包方按____递增____%比例上交利润。
   3.承包方上交利润时间按____计算,即____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元。
   四、企业留利分配
   --------------------------
   |项 目|生产发展基金%|福利基金%|奖励基金%|
   |----|-------|-----|-----|
   |企业留利| | | |
   --------------------------
   五、国家指令性产品供应计划和生产计划
   六、主要经济技术指标
   1.____年末固定资产原值____万元,承包期间固定资产增值总额为____万元,其中____年____万元;____年____万元;____年____万元;____年____万元;____年____万元。
   2.国家资产的维护________;设备完好率达到____%;固定资产净值率____%。
   闲置资产的处理办法________
   3.新产品开发__项,主要新产品是________________。
   4.承包期间技术改造投资总额____元;____年为____元;____年为____元;_____年为____元。
   5.产品质量要求____。
   6.主要物资能源消耗指标____。
   7.安全生产和双保指标____。
   8.出口创汇指标____。
   9.产值指标____。
   10.人均上交利润____。
   七、贷款归还,承包前的债权债务处理:________________。
   八、双方权利和义务
   (一)发包方:
   1.应按承包合同规定,监督企业管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调、服务工作。
   2.以承包方因经营管理不善,在____时间内完不成上交利润____%,或严重违法经营,或____的,发包方会同有关部门核查后,可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。
   3.按合同规定兑现奖罚条款。
   4.____________
   (二)承包方:
   1.承包方的经营者____是企业在承包期内的法定代表人,对企业的生产经营管理活动负有全面责任,按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。
   2.在国家法律、政策、计划允许的范围内,承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。
   3.承包方必须遵守国家法律,执行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。
   4.承包方完成或超额完成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行奖励:
   (1)____________。
   (2)____________。
   (3)____________。
   5.承包方完不成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行处罚:
   (1)____________。
   (2)____________。
   (3)____________。
   6.____________。
   九、违约责任
   1.发包方违约或非法干预,给承包方造成经济损失,相应调整当年上交利润或延长承包期限。
   2.承包方完不成上交利润指标,除由经营者和其他负责人按合同规定赔偿外,不足部分以企业资金补足。
   3.____________。
   十、解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由____仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。
   十一、双方约定的其他事项
   十二、本合同自____起生效。合同正本一式两份,发包方、承包方各执一份,副本一式____份,分送____,____,____。
   发包方:(盖章) 承包方:(盖章)
   法定代表人:(盖章) 法定代表人:(盖章)
   ------------------------
   |鉴(公)证意见 |
   | 经办人 |
   | 鉴(公)证机关(章)|
   | 年 月 日 |
   ------------------------
   签约日期: 年 月 日
   签约地点:   

添加到收藏夹】 【查看培训课程】 【浏览管理文摘】 【返回网站首页
 相关推荐 【>>下载更多文档】 【>>逛逛培训论坛
·某公司考勤管理制度(详细)
·Excel在财务管理运用中鲜为人知的35招秘技(
·Excel在财务管理运用中鲜为人知的35招秘技(
·有效沟通的管理技巧
·公司内部沟通检查表
·26个细节帮你赢得职场好人缘
·HR工作者的心理素质完全手册
·智慧书---永恒的处世经典(3)
企业培训课程推荐 3E薪资体系设计与薪酬管理技巧高级研修班
企业培训课程推荐 关键绩效指标与平衡计分卡(KPI/BSC)实战培训
 版权声明:

1. 本网刊发的各类文章,其版权均归原作者所有;附带版权声明的文章,其版权以附带的版权声明为准。
2. 本网刊发的各类文章仅代表作者本人的观点,不代表企业培训网立场,本网站不对文章的真伪性负责。
3. 本网刊发的各类文章来源于其他媒体,转载刊发仅为网友免费提供管理知识与资讯,不以赢利为目的。
4. 用户如发现本网刊发的文章存在任何版权方面问题,请与本网联系,本网站经核实后将进行相关处理。


网站首页 | 培训指南 | 合作招生 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号