基本知识包括：劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。
    实务部分主要内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。
考试内容：包括专业知识考试与专业技能考核两部分。
培训教材：劳动和社会保障部出版 的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书。
  人力资源助理管理师报名条件：（ 具备以下条件之一者）
    1)高中学历，工作6年以上。
    2)大专学历，工作3年以上。
    3)本科学历,可直接报考。在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。
    4)硕士学历 。
    5)取得人力资源管理员证书, 从事本工作2年。
人力资源管理师报名条件:(具备下述条件之一者)
　　（1）连续从事本职业工作13年以上。
　　（2）取得业三级人力资源管理师职业资格证书后，工作4年以上，
　　（3）取得大学本科学历证书后，工作5年以上。
　　（4）具有大学本科学历证书，取得三级人力资源管理师证书后，工作3年以上
　　（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
鉴定的方式:
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
鉴定时间:
具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。
一般为：每年5月与11月各一次。
人力资源助理管理师培训费用：
学费:1100元
教材资料费:150元，
考试报名费:330元，
报名手续费：10元，
合计：1590元
人力资源管理师培训费用：
学费:1700元;教材资料费：180元；考试费：580元;报名手续费：10元，合计：2470元

    ==报名咨询==

    联系电话：010-62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人：陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码：010-58850935

    电子邮件：71peixun@163.com

    （备注说明：本课程全年循环滚动开课，如遇开课时间或地点不合适，您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。）