超值 A+B：
A “6”陆天的理论知识专业培训
“1”壹天针对考试的全方位指导（可自由选择）
“1”壹天价值1680元HR技能实战课程赠送
B “2”天价值1800元蔡巍“关键绩效”指引成功公开课
优势显著:
● 效果突出-----考试通过率高出平均通过率15个百分点;
● 师资一流-----理论与实战兼备资深认证考试讲师团;
● 服务超值-----提供系列售后增值服务活动, 共建互动学习平台
【课程内容】
根据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准(试行)》的要求，培训内容分为以下六大模块：
◆企业人力资源规划 ◆招聘与配置 ◆培训与开发 ◆绩效管理
◆薪酬福利管理 ◆劳动关系管理 ◆组织文化 ◆组织变革与发展
【授课老师】
◆由“名校”人力资源教授和“名企”人力资源在职专业人士担纲主讲。
【部分实践课程专家】
蔡老师：人力资源管理顾问，多年专职咨询工作经验。善长于人力资源管理，特别在绩效与 薪酬体系设计、组织与流程设计、规范化管理等方面有一定造诣；曾经外资企业、民营企业担任过中高层管理人员，具有丰富的实战经验。
游老师:人力资源管理顾问，多年专职咨询工作经验。曾经在外资企业、民营企业担任过中高层管理人员，具有丰富的实战经验。
具有丰富的培训方法与技巧，透过轻松自然的学习氛围、启发交流式的互动、深入浅出的案例分析，一切在通俗易懂及富有哲理性的启发中去感受和运用现代管理知识。
【超值服务】
●定期组织学员联谊，为学员之间搭建一个沟通、交流的平台；
●大量人力资源信息、资料、数据、管理工具等免费下载，为您创造学以致用的机会与空间；
●当你不满足现状，想取得更大的辉煌，锐旗猎头、锐旗招聘为您献上绵薄之力
●免费下载课程讲义和历届考题及备考资料，第一次考试没通过者可享受免费培训一次；
●学员晋级高级班或同类认证培训，培训费8折优惠（试点考试的培训除外）；
●广州市老八区户口通过了管理师考试的学员可一次性领取政府补助金 1260元(按当次政策办理)
●赠送一天价值1680元的人力资源专题讲座（限当期学员，每人只一次） （企业培训
【报名条件】
⊙高级人力资源管理师（国家职业资格一级，试点）（具备下列条件之一者）
◆取得本职业二级企业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作 3年以上的管理人员；
◆具有本专业或相关专业硕士学位（含同等学历），连续从事本职业工作 6年以上的管理人员；
◆具有本专业或相关专业学士学位（含同等学历），连续从事本职业工作 9年以上的管理人员；
◆连续从事本职业工作19年以上。
⊙人力资源管理师（国家职业资格二级）（具备下列条件之一者）
◆具有大学本科学历，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
◆具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作2年以上的管理人员；
◆具有大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上的管理人员；
◆具有大专以下学历（含大专），连续从事本职业工作13年以上的管理人员；
⊙助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（具备下列条件之一者）
◆具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；
◆具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上；
◆具有高中、中专学历，连续从事本专业工作6年以上。
【发证机构】凡参加认证人员通过培训、经考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格一级证书，全国通用。
【课程安排】：周六、日上课
|
等级 |
开课日期 |
培训时间 |
收费标准 |
统考时间 |
|
一级(高师) |
5月27 |
7天 |
课程A ：￥6800元/人 |
2007年7月 |
|
9天 |
课程A+B ：￥6800+900 |
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二级(师) |
7月22 |
7天 |
课程A：￥2580元/人 |
2007年11月18 |
|
9天 |
课程A+B ：￥2580+900 |
|
三级(助师) |
7月15 |
7天 |
课程A：￥1380元/人 |
|
9天 |
课程A+B ：￥1380+900 | 注：1）费用包括：培训费、鉴定费、考试费、书费及资料费等；
2）报名时请携带身份证、毕业证等有效证件复印件、单位证明原件、大一寸黑白相片5张，学员登记表一张。 |
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