北大青鸟APTECH(武汉明升)授权培训中心是由武汉明升电子信息技术科技有限公司与北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司合作建立，从事BENET国际网络工程师培训的培训机构。

★ 强大的学术支持
北大青鸟APTECH信息技术有限公司是由北大青鸟集团（北京大学四大支柱企业之一）和印度APTECH（世界最强的计算机教育培训机构，遍布四大洲的41个国家和地区，在教育和支持服务领域第一个获得ISO9001国际质量认证）合作成立的合资公司。她秉承国际先进经验，契合本土IT产业需求，依托北京大学优质的教育资源，借鉴软件王国印度成功的IT职业教育经验，设计出真正本土化的教材和独特高效的教学方式，为国内外知名IT企业量身打造专业软件人才。

★ 权威认证 国家认可
北大青鸟APTECH先进的教学方法、优质的教育产品和规范的经营管理已得到了国家认可。目前，凡通过ACCP认证的学员均有资格同时获得国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心的软件工程师系列认证。“北大青鸟APTECH计算机教育”现已成为全国IT职业培训领域的领先品牌。

★ 培养实际的工作能力
本校在软件技能培训中重点强调的就是“实际工作能力”的培养。在学习的过程中，从实践入手，再上升到理论高度理解。在授课过程中，经验丰富授课老师不断启发学员的能动性，让学员学到的是一种实际需要的技能，而非纯粹的理论知识。

★ 先进的教育产品 优质的全程服务
在十几年教学培训经验的基础上，由100多位专家分析市场设计出的面向市场、面向IT企业的系列教育产品，使我们的教育与IT产业同步发展，使我们的学员的知识更具实用性，更加符合社会的需求。 对任课教员的统一培训和认证保证了教学质量；为学员设计具有个性化的培训目标；为学员提供多种国际认证；协助学员联系国内外IT企业实习、工作。

★ 为你的明天设计
信息化时代－－计算机占据着越来越重要的地位，为了在当今世界上成功，应该学会利用计算机有效地了解、管理和应用信息。 北大青鸟APTECH清楚地意识到这一点，在计算机课程设计中涵盖了软件的各类知识。每一位学员在完成学业后步入世界信息技术行业将与计算机的发展同步。我们与国际著名培训学校（APTECH）的同盟使我们能保证学员迎接全球化的挑战。

★ 光明的就业前景
IT人才的缺乏，已经成为制约现阶段中国软件产业发展的主要问题。而目前中国大部分学校教学的内容还在几年前的技术上徘徊，远远落后于当前的人才需求。而时下毕业的大学生需要企业进行很长时间的培训，才能使他们成为一个职业工程师。
经过本校培训之后，深厚的IT技术功底，能使你很快的溶入IT企业队伍之中，实现你高薪的梦想！

课程目的：

1） 以就业为目标，提升学员就业竞争力

    BENET2.0是在了解企业对网络人才的具体要求的基础上，以各类企业所急需的网络管理员为就业岗位目标，首次在国内创新性地提出了BENET2.0课程的质量目标，通过BENET2.0的培训，能够使我们的学员具备行走“网络江湖”的“6种能力”，从而提高我们学员的就业竞争力。6种能力目标具体如下：
   · 能够熟练运用、调试网络设备组建企业网络
   · 能够熟练安装并管理Windows和Linux两大平台上的各种应用服务
   · 能够独立完成企业网络的日常运行维护
   · 能够快速排除企业网络环境中的一般性故障
   · 能够规范地完成日常各种专业文档的编写
   · 具备企业员工的必备的基本职业素质

 2） 突出对学员熟练程度训练

    BENET2.0课程体系能够始终围绕BENET2.0的质量目标，强调“熟能生巧”：多动手、多实践。所以，在技能方面，通过对企业网络技术人员所必须具备的核心技能知识进行准确的筛选从而确定课程的具体内容，优化理论内容，大量增加了操作训练的比例，在课程中增加了大量的案例，用案例来引领知识的学习。在教学过程中，大大增加了在教学环节中的教员演示、学员的实际操作、故障排除等训练。使学员从观看è模仿è部分操作è独立完成è设计的过程，从而达到“举一反三”的目的，进而提高学员操作的熟练程度。在项目经验方面，BENET2.0中增加了大量的教学案例、项目案例和阶段项目，通过让学员完成精心设计的、与实际工程相吻合的项目，使得学员在学习的过程中具备了真实的项目实施经验。

 3） 突出对学员职业素质的培养

    BENET2.0更加关注学员的职业素养，在整个学期的教学过程中体现对学员职业素质的培养，在课程中增加了学员对文档写作、演讲、PPT制作等训练内容，另一方面，全新设计的COT课程（Carrier Oriented Training课程）中使用多种训练手段、方法来培养学员良好的职业习惯。在学员的职业素质培养方面，重点突出了学员的表达、沟通、协作、文档等就业岗位所要求的核心能力，使学员在校成为准职业人，离校即可坦然面对职场风雨。

 4） 突出教学设计，符合学员的认知心理

    BENET2.0在内容设计和编写时摒弃传统教材的设计方法，围绕“学员为主体、教员为主导”的设计思想，以“学员能学到什么？会做什么？能够做到吗？ ”替代传统的“我们教什么”。而且，BENET2.0有机地把每个学期的各门课程串接起来，明确提出学期目标和课程目标，以及课程目标与学期目标的关系，并由此绘制出“学习轨迹”，用一个形象的比喻：就像我们现在开车一样，使用GPS地图始终能够知道我们自已现在所在的位置和将要去的地方。这样，学员能够清晰使学员知晓自已的“位置”和将要达到的目标。BENET2.0在知识内容表现上全部以案例展开教学，以实现任务为核心，通过设计学员学习曲线，采用由浅入深，逐步渐进的过程，在教员的讲解和演示帮助下使学员接受起来更加容易，实现从“模仿”到“独立操作”的过程。为加强知识的固化环节，在授课过程中增加了阶段练习、阶段总结，强化了作业、预习和复习、考试等训练手段，从而使提高学员对知识的固化和掌握程度。

 5） 完善的目标教学法和丰富实施手段，保证学员学有所成

    BENET2.0在原有1.0的目标教学方法的基础上进行了完善，把教学方法与课程内容的设计和编写融合在一起，在知识讲解、实验操作上更加体现教学目标，并且让学员也能围绕目标进行学习。在授课手段上运用了6种教学模式（理论课、实验课、综合案例课、复习课、设计课、评测课）使学员能够掌握5个层次（基础理论、基础实验、综合应用、方案设计、方案讲解）的技能。在教学中，始终强调学员掌握所学知识的4个结果：是什么？为什么？如何做？如何更好地做？。通过完善的教学方法和实施手段，保证学员具备“6个能力”，实现我们的培养目标。

课程内容：

第一阶段有计算机与网络技术、Windowsserver2003系统管理、数据库基础管理、计算机病毒防治、Linux基础、沟通和职业素质培养和项目实践。
第二阶段有构造大型企业网络、Windows网络服务管理、Linux网络服务管理、企业邮件系统解决方案、数据库管理、网络信息安全及解决方案、沟通和职业素质培养和项目实践。

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