——基层主管的管理技能提升训练

培训对象：基层主管、业务骨干

培训时间：11月12日-13日

培训地点：上海科技情报所（淮海中路1413号）

培训价格：2180元（含授课费 、资料费、午餐费及茶点）

课程背景：

作为一个主管，你的业务能力和努力程度是无可置疑的，但面对管理工作，如果整天陷于——下属的纪律问题、沟通问题、完成任务的压力，就很难带领部门达成较好的绩效。

因为你面对的是一批人，他们千姿百态：有的比你年轻，有的比你资深年长；有的很平凡朴实，有的才识过人；有的处处顺从，有的却心高气傲…但你得把他们结合成为一个和谐的整体，在管理中创造业绩。

因此，基层主管需要系统地学习最新的管理知识、管理方法、实用管理技巧，在这个职位上为企业发挥应有的能量！也展现XX公司“高创新能力、高纪律、高效率品质管理”的管理执行理念。

培训收益：

    ·明确自身的责任和角色类型，了解改变思维习惯和工作重心的重要性；

    ·探索与领导身份相适应、进一步激励下属、辅导下属的基本技能；

    ·掌握管理者的重要技能——沟通技巧；

    ·掌握角色分析与搭配技巧，认识高效团队的运运管理。

课程提纲：

第一节、从团队成员到团队领导的转型
1、自身职能和目标的变化
  1）管理与被管理
  2）个人目标与团队目标
  3）所处人际关系的从自我管理到管理团队
2、不同环境中角色的变化
  1）基层主管的全新角色
  2）适应新角色的技能要求
3、压力的变化
  1）压力的自我舒解
  2）有效缓解时间的压力

4、案例研讨
    1)案例分析A：管理者是管人还是管事？
    2)案例分析B：管理者弹性执行的尺度？
    3)案例研讨C：管理者凭什么得以晋升？

第二节、充分沟通，建立相互信任的氛围

1、沟通的障碍

2、沟通的技巧

3、团队信任建立的方法

1）营造互信的合作气氛 

2）团队士气

3）有效的说服和论证

4）沟通的修炼：人际关系拓展的方法
5）重点案例研讨：如何塑造一个精明强干的基层管理者形象？

第三节、学习管理从管理冲突开始
1、了解我们的工作环境

2、冲突管理
1）冲突的普遍性和必然性
2）冲突的两面性和可变性
3）合理解决冲突的办法
4）合理解决人际之间的冲突
5）善于协调组织之间的关系
6）有效的控制冲突水平

3、向上管理和向下管理

第四节、如何管理工作团队

 1、高效团队的八大特征

2、设定团队目标和团队成员的个人目标
  3、工作方式和领导风格

4、团队管理的辅导技能

1）如何发现销售队伍的惰性

2）如何发现销售人员的技能不足

3）如何做好一对一的团队辅导

4）如何做好一对多的团队辅导

5、案例研讨：三种主要特征的下属如何管理？（悍将型、润滑油型、老黄牛型）

6、视频观摩与研讨：如何运用领导力激励自己的团队？

第五节、下属的激励和绩效的改善
  1、了解激励理论
  2、主管的有效激励菜谱
  3、评估和改善团队绩效

4、非物质激励方法在团队管理中的应用
     人员离职的征兆管理与留住有价值的员工

第六节、基层主管如何自我修炼
  1、基层主管的自我学习和自我管理

2、三分战略七分执行

1）构建执行力的三大核心流程
2）如何营造“有执行力”的企业文化
3）如何提高企业员工的创造性思维能力
4）如何提升个人执行力
5）如何提高团队的执行力
  A、执行力要从管理者做起 

B、有效执行力案例分析
  3、塑造自我的人格魅力

1）塑造成受欢迎的领导者，卓有成效！

2）管理干部之间：沟通无极限：互补而不是互斗，

3）一起成为企业的高效业绩创造者

  4、总结，课后练习

主讲老师：郏老师

国际职业培训师行业协会高级培训师

美国ICQAC国际注册高级培训师

国际职业培训师行业协会特约理事

中国企业管理咨询委员会高级咨询师

郏老师 具有二十多年的企业经营管理领导与实践运作经验。历任大型系统项目总指挥、总质量师，浙江光华电子厂、浙江001集团等中大型企业的生产经理、质量经理、副总、总经理。对企业的营销、生产、质量、物流管理，规范化建设等拥有丰富的管理经验。

郏老师 擅于企业运营系统的改善，生产管理培训、现场改善辅导及项目咨询，领域涉及电子、汽车、机械、电气、家具、家电、纺织、服饰、化工、食品、注塑、生物制药等行业。为许多企业进行过生产管理与企业管理模式及运营系统的设计和提升；有着资深的企业管理和培训、咨询经验。

辅导过的企业有：

中国车轮控股集团、翔盛纺织集团、美通家居集团、杭州顶生（康师傅）国际食品、浙江恒生股份、雷迪森大酒店、振海染整、浙江华德利、宝峰热电、玉龙布艺、海潮实业、增通电子、浙江诺亚纺织、浙江利得宝印染、杭州天盈、苏州富士和机械、浙江科技（交通）集团等100余家企业。同时对国内外职场竞争、企业环境发展有着深入的研究、理解与把握，在客户中享有良好声誉。

郏老师 的管理培训注重培养学员解决实际问题的能力，管理咨询注重“适合、适用、适宜”，即方案适合、方法适用、时机适宜。

凭着在管理培训中的能力转化，以及多年管理咨询的实绩，郏老师荣获2007年度国际职业培训师行业协会“金牌培训师”30强奖的殊荣。并担任浙江省多家民营企业经营管理顾问，浙商研究会专家、是专门研究中国民营企业的管理专家。

授课风格：

通过亲身经历的管理实践将管理理念、方法感染给学员！

——学员会轻松自然地接受其方法；

——客户事隔多月仍想再次交往，令人信赖！

训练中采用多种教学方法，如案例分析、经历分享、小组研讨、自测练习、学员演示等。强调学员的参与，实现讲师与学员、学员与学员之间的互动，使学员在互动中受到启发，在讲授中传授管理理念，在获得管理知识中提高管理水平。

主讲课程：

《生产计划与物流控制》

《现场管理与工厂成本控制》

《现场管理与6S推行实务》

《做一名出色的基层主管》

《生产班组长技能提升》

《采购流程与控制》

《仓储管理》

《精益生产之JIT管理实务》

《工厂质量管理实务》

《企业安全生产管理培训》

《浙江民营企业组织架构设计与运作》

《同心同德打造企业高绩效团队》

    ==报名咨询==

    联系电话：010-62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人：陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码：010-58850935

    电子邮件：71peixun@163.com

    （备注说明：本课程全年循环滚动开课，如遇开课时间或地点不合适，您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。）