■课程背景：
商战搏弈是严峻而无情的，企业要在复杂多变的环境中立于不败，除了资本与硬设备外，人是主要关键。归根结底，企业的竞争就是人才的竞争。
目前企业界已意识到人才培养的重要性，为了能不断训练员工的作战能力，创建一个学习型组织和可持续发展的培训机制成了企业提升竞争力的关键。而要达到这一目的，最好的方法是企业有自己的训练导师，同时，企业训练导师的需求已在日趋扩大。
许多立志为中国企业崛起而奋斗的企业培训师、企业训练导师，他们已在或欲想从事这崇高而神圣的职业，希望把自己的智慧奉献给中国的企业，激励、激发人的最大能量，实现为企业打造高效团队、降低成本、提升效益、稳步发展之目的。让他们能够把企业做好、做强、做大。但却因课程整合能力、表达技巧、问题回应、授课临场经验不足等因素遭遇到不少挫折，因此也急需提升企业培训和企业训练的专业技能。
鉴于首期、二期训练营的成功举办及学员的反响，我们特推出了第三期《企业训练师研修营》。
■训练中您将学到:
迅速掌握企业训练的方法、应用训练工具；
能迅速设计让受众喜欢的训练课程；
具备独立开发、亲自主讲一至三天企业内训课程的能力；
熟悉组织各类课程的操作流程；
如何通过心理引导和恰当的语言改变他人；
如何成为万众瞩目的焦点。
■本训练课程您还会得到：
《企业训练导师研修营》课程PPT资料；
60个经典案例与典故；
60首培训、训练专用歌曲；
6个大型训练专题活动；
5套关于培训问卷的模板；
授权赵菊春导师所讲课题中的一门训练课程；
《企业训练导师研修营》课程全程的影像资料；
颁发国际认证证书。
■训练大纲:
一、企业训练导师的职业素养、内涵
训练导师的职业使命
训练导师的主体能力
理解教育、培训、训练的区别
……
二、企业训练导师的基本功
训练导师的肢体语言训练与运用
训练导师的语音、语调训练与运用
内容组织的万能公式
……
三、企业训练导师的要领
互动式训练的要领
催眠术的领会与运用
煽情的独到之处
……
四、训练导师经典工具
五种独特的入场、收结设计
场地、道具的选择与动用
怎样让音乐成为训练的灵魂
幽默与悬念制造
……
五、企业训练导师的互动技巧
提问与答问技巧
精彩点评技巧
培训临场应变技巧
……
六、现场控制的奥秘
要求与标准控制法
一呼百应控制法
以下求小控制法
……
七、培训课程开发流程
受训对象需求分析
确定培训目的及主题
课程开发的万能公式
……
八．大专题活动模拟训练
领袖之魂——领导力等训练
打击魔鬼——潜能开发等训练
生命彩排——领导与销售精英训练
……
九．现场演练实战范围
现场课程开发实践
现场主持实战训练
现场操作专题活动实践
……
十．训练导师自我修炼
三省吾身的秘诀
训练导师魅力从何而来
如何读懂“无字天书”
……
■训练形式:
赵菊春导师将倾情、倾力、强化特训；
全封闭、高强度、训练式、感悟式、娱乐式；
训练人数30人，小班授课、学员均能接受单个指导。
■参训对象条件:
专业或兼职讲师、培训师
有规模的企业内部讲师、培训师
企业中高层管理者、职业经理人
企业人力资源部、培训部负责人
参训者需从头至尾完成全部训练
训练导师——赵菊春简介
◆ 实战派企业战略思想家、行为建设学创始人
◆ 北京大学金融与产业发展研究中心企业领导力研究部主任
◆ 中国资深企业训练导师、数十家企业的首席训练导师
◆ 清华大学总裁班、女性总裁班、职业经理人班特聘教授
◆ 瑞士维多利亚大学工商管理博士生导师、摩托罗拉大学特聘导师
赵菊春教授深入挖掘中华民族五千年文化的思想精髓，中西结合，融会贯通,形成了自己的思想体系以及独特的行为训练课程。
从上世纪90年代初开始，赵菊春教授在全国各地成功举办过千余场演讲及企业培训，受众达数十万人。几乎所有听过他讲课的人，都认为其训练风格独特、效果极佳。自始至终体现了真诚、博学和激情，有对国家和民族企业的热爱，有对人性的真诚关怀，有对参训学员的无比热情，而使他的课程极具震憾力与实用性，对个人和企业都有实质性的帮助。培训界受赵教授指导培训和影响的现在已有十人以上成为大牌讲师。
赵菊春教授结合东西方哲学、心理学、组织学、行为学、人性学、管理学、领导学等相关学科，以及给数百家企业服务的实战经验，实践探索、深度研究，研究开发出《中国式性格化领导》、《领导素质训练1—3阶段》、《儒、道、纵、法、兵与管理》、《企业内部讲师研修营》、《即兴表达与说服特训》、《销售精英团队训练营》、《团队高效行为特训营》等课程。
出版过《中国智业训练教程》、《口才·演讲》、《行为建设学》、《中国式性格化领导》等多部著作。1997年他在中央财经大学的演讲辞被中国文联收入《二十世纪世界名演讲录》。
数年来，中央电视台、北京电视台、中央人民广播电台、搜狐网、阿里巴巴网、《中国青年报》等数十家媒体对赵教授和他的训练课程进行过专访报道。
赵菊春教授曾经给数百家企业做过训练：这些企业在经过赵老师指导和培训后，其领导和管理者素质迅速提高，企业文化、内部管理均得到完善，销售业绩成倍攀升，训练后对学员的问卷调查满意度达到100%。
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