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一线班组长主管管理能力提升训练(7.17 北京)

信息发布:企业培训网   发布时间:2009-7-8 16:23:57

企业培训网

    (本课程全年循环滚动开课,欢迎来电咨询最新时间及地点安排!)

开课时间:2009年7月17日
培训地点:北京交通大学红果园宾馆
培训投资:人民币1080元/位(含培训费、资料费、茶点、文具费等)
培训对象:生产总监、生产经理、生产计划经理、生产计划员、车间主任、物料主管、采购主管
培训方式:讲授、启发、互动、讨论课堂练习等多种方式

所属类别:生产管理培训

培训目标(Format&Key Benefits):

* 明确现场管理者的定位、职责、作用及应必备的条件,建立管理意识
* 掌握指导下属的技能和方法, 严格遵循操作规程
* 培养改善意识, 最大限度的利用可用资源
* 创造和谐的工作氛围
* 加强安全管理意识, 及时发现安全隐患

课程大纲(Program Content ):

⊕ 第一部分:一线主管角色认知

* 管理五大职能
* 现场管理者的位置
* 现场管理者的职责和作用
* 现场管理者的技能构成
* 现场管理者必备意识
* 现场管理者的禁忌行为
* 现场管理者一天的工作

⊕ 第二部分:正确指导下属

* 现场经常出现的问题
* 工作指导的重要性
* 下属何时需要培训与指导
* 作业指导准备事项
* 指导计划表的制订
* 现场多技能训练的益处
* 提高OJT培训效果
* 正确指导下属的四个阶段
* 指导下属技巧演练
* 指导的注意事项

⊕ 第三部分:现场作业改善

* 浪费的概念
* 制造现场的浪费
* 问题与问题意识
* 5Why法快速寻找原因
* 解决问题的基本原则
* 场改善的优先顺序
* 经济动作原则
* 动作浪费及更换浪费的改善
* 5S活动是现场改善的基础

⊕ 第四部分:现场人际关系处理

* 管理方法的变化
* 为什么发生人际问题与冲突
* 建立良好工作关系的基本原则
* 不利于了解下属的习惯
* 工作关系处理的四个阶段
* 案例研讨
* 建立良好人际关系
* 批评下属的技巧

⊕ 第五部分:有效沟通技巧

* 沟通的三个环节
* 不同的语言沟通方式
* 下达指导语的原则
* 有效沟通的非语言技巧
* 倾听的五个层次
* 如何与其他部门沟通
* 与上司沟通的注意事项

⊕ 第六部分:现场安全管理

* 一线管理者对安全生产的责任
* 事故发生的原因消除不安全的状态消除
* 不安全的行为安全管理四阶段法处理安全事故‘四不放过’原则

培训讲师(Training Adviser):李(Jackson)先生

    北京博思嘉业企业管理咨询有限公司核心培训师,著名生产管理专家。清华大学 MBA ,讲课风格案例丰富、生动活泼、深入浅出,理论联系实际,具有说服力。 李先生曾任某国际集团总部管理部经理、生产总监,某集团人力资源总经理,积累了丰富的企业管理实战经验,并获得台湾中国生产力中心高等讲师资格和日本能率协会《工场改善技术研修》证书。李先生具有二十年制造生产型企业中高层管理经历,对不同业态、不同所有制形式的企业有深入的研究。对企业的公司治理、流程再造、团队建设、管理咨询和管理培训具有扎实的理论知识和丰富的实战经验。擅长或主讲的课程: 如何做一名出色的现场主管、问题分析与解决技巧(PSP)、5S管理与实战、精益生产与IE改善技巧、成本管理与成本费用控制等。企业发展战略、企业文化建设、管理平台整体提升、5S整理整顿、精益生产、IE改善。扎实的理论基础与丰富的实战案例相结合;课程讲述与启发感悟式的互动教学相结合;国际先进管理理念与受训企业发展现状相结合。曾服务过的重点客户:中化、中石化、中海油、中国电信、北大方正、联想、清华紫光、顶新国际集团、鑫茂投资集团、海泰控股公司 大海实业集团、海南航空、白象食品集团、振华物流集团等。

    ==报名咨询==

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

    (备注说明:本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或地点不合适,您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。)

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 备 注——
 1、报名方式:电话索取报名表(或在线登记)-->发出培训确认函-->转帐或现金交费-->正式培训。
 2、填写好在线报名表并成功提交后,我们将尽快与您联系,确认住宿酒店等相关事宜,并发出培训确认函,根据学员报名和付款先后顺序安排现场听课席位。
 3、客户服务电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
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