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如何成为一名优秀员工

信息发布:企业培训网  发布时间:2008-8-12 9:27:06

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课   时:8课时

课程大纲

一、郁闷的现状

(1)工资低

(2)不被领导重视

(3)公司效益不好

(4)所在行业不好

(5)职务久未提升

(6)跳槽的苦恼

二、打工的恶果

(1)缺乏长远的目标和思维高度

(2)对待工作的态度

(3)单个环节与整个系统的把握

(4)责任心

(5)成本概念

(6)办事一条线

三、如何成为优秀员工

1、首先要认识自己

(1)自己的人格类型:

(2)气质

(3)能力

(4)兴趣

(5)个性特点与职业适应性测试

(6)你现在岗位满意度调查表

2、理性的看待你的老板和你的个人职业

  (1)知道老板想要什么

(2)让你的老板看图识字

(3)先给他甜头

(4)值得信赖和放心

(5)让他看到希望和未来

(6)找出 问题的本质

(7)丢掉他不喜欢的东西

(8)理解老板意图

(9)认识你的企业

(10)认同企业文化

(11)认识职业岗位

3、工作态度

4、打造你的核心竞争力

5、为人处世的技巧和礼仪

(1)与同事相处

(2)与上司相处

(3)控制自己的情绪并且不带入工作中

(4)勿道人长短

(5)顺应别人的脾气,不要触怒别人

(6)不要打听别人隐私

(7)不要好为人师

(8)微笑的艺术

(9)形象礼仪

(10)商务礼仪

(11)电话礼仪

  【联系咨询】

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 内训服务流程——
  1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
  2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
  3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
  4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
  5) 客户确认度身定制的培训方案。
  6) 签订具体内训服务合同。
  7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
  8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
  9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 2、客户服务咨询电话:010-62258232 62278113 13718601312 13261332770;传真:010-58850935;电子邮件:71peixun@163.com;联系人:陈小姐 李先生。
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