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供应商管理及采购成本降低技巧高级研修班

信息发布:企业培训网   发布时间:2008-11-15 14:26:05

企业培训网

培训对象:采购总监、经理、采购主管、品质部门经理、供货商辅导师等相关人员。

课程背景:

   采购一直是影响公司成功和盈利能力的关键因素。对绝大多数企业而言,外部采购占据公司费用的最大部分,占公司平均费用的60%到80%。所以,采购费用的略微降低将对公司的盈利产生重大影响。如何运用有效的采购成本管理方法对企业来说至关重要, 课程针对企业普遍存在的供应商开发与管理的实际问题,结合优秀企业供应商管理的方法、价值流分析的手段和世界级供应链管理的理念,全面阐释如何识别和发现潜在的供应商,并对其进行开发与管理的过程和方法技巧,完善建设自己企业的供应商队伍,提高企业采购的快速性、准确性、廉美性和平稳性。

课程目标:
    掌握供应商开发的流程和策略
    建立既具战略性又具灵活性的供应商关系
    掌握供应商管理实战技能
    掌握采购的多种绩效评估技能
    提高供应商开发的管理能力
    提高公司物流效率,降低成本
    成本降低,成本中心转化为利润中心

课程内容——

第一讲 新时期的采购——供应链管理:构筑新型供应关系

1、什么叫采购?

采购工作的最高境界    

采购经营环境变迁

CISCO VS DELL        

采购新趋势

企业赢得未来保证          

现代采购管理内涵

采购时间管理看趋势        

采购的现代角色

采购与供应链的简单模型    

采购管理职能的间接作用           

供应链管理能为企业带来什么       

供应链管理的性能评价和行动步骤

信息失真和“牛鞭效应”

第二讲 供应商开发与管理

一些工厂的常见现象        

供应商开发必要性

新供应商的评核和开发流程步驟

供应商开发流程分析 

1.如何发现潜在供应商

2.评估潜在供应商

1)如何评估潜在供应商需要考量的因素2)评估潜在供应商10大方式  

3.厂商评估策略与方法

4.供应商选择的其他考虑

如何评估潜在供应商需要考量的因素

在收集供应商信息之前,必须制定出筛选的标准/供应商评估的要素

搜索潜在供应商

供应商的基础认证

供应商评核因素

A||一次性采购活动的三个阶段

I 内部需求评估

II 供应商分析

III 谈判和最终选择

重复性采购供应商认证

供应商价格评估

价格评估的11种方法

QDA案例分析

好的供应商五特点

量化加以评估

供应商绩效量化两种方案

案例:日本同事对供应商的评估

案例:西门子供应商关系15条原则

讨论:如何从供应商管理中获取成本优势

第三讲 采购成本控制

采购价格管理与分析

供应商通常依据哪些要素进行报价

如何要求并分析供应商的成本分析

如何运用价格分析工具来分析报价

案例分析

如何降低采购成本的技巧

降低库存量与最佳采购时间

采购价格因应涨价/独采购/紧急采购之道

降低采购单价22种方式

降低采购成本的途径有哪些

案例分析  采购谈判降低采购成本  谈判基础

谈判成交  谈判的层次  谈判的两种形式

关系与结果的辨析  谈判的结果的模式  谈判的结果“三模式”

谈判能力构成的三大要素  权力  谈判的(权利)力量

时间权利  情报变数  谈判的步骤

谈判的致胜之道  如何打破谈判僵局  采购谈判技巧的“规则”

讲师介绍:柳 荣 Jasun Lau先生

    生产管理类首席顾问,中国制造业管理在线特约管理专家,清华大学制造总监班专家团成员,香港国际经济管理学院客座教授,香港企业生产力协会顾问,中国物流协会认证讲师。香港多家企业集团总裁私人企业发展运作顾问,《现代生产》、《IE工业工程》等多家知名媒体的特约撰稿人。

    柳老师曾在三菱集团(日资)、春兰集团担任高层管理职务。柳老师拥有十多年世界级企业的生产制造管理和采购物流管理的高层运作经验。曾多次应邀到日本、美国等等参加制造管理研讨,有丰富的生产制造管理系统和采购物流管理提升的导入经验。专注于制造型企业诊断、生产技术与生产力提升、物流供应链、业务流程分析与优化。

    柳老师主讲的课程以观念和实务为特色,大量列举常见事例丰富课程讲解,主题鲜明、事例生动,理论部分观点新颖,常有惊人之语;实务部分主要由十余年的企业管理和职业顾问经历所积累的丰富案例为主,其演绎充满活力、富有激情、极具感染力,贴近企业的实际需要。服务过的部分企业:(有代表性的)戴尔DELL、IBM、富士施乐(中国)、青岛啤酒、厦新电子、三一重工、海信电子、爱默生(美)、万华股份集团、当利纳印刷(美)、精诚股份、赛尔康(芬兰)、高科集团、深开发股份、丝丽雅集团、江铃股份、山东公路学会、长春一汽、蒂森电梯(世界500强)、大洋电机、林氏国际(台资上市)、金丝猴集团、南太电子(美德上市)、广州地铁、美国苏拿、EPCOS(德)、万兴达企业集团、横店集团、信利集团、东风日产……(近千家制造型企业和各类组织、高等院校等,数十万人接受过柳老师的实战管理和运作技巧课程,使广大企业和学员获得良好的经济效益和社会效益)

    【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
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