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Excel在财务管理中的应用

信息发布:企业培训网   发布时间:2009-8-4 17:05:51

企业培训网

将数据、信息和思想变成令人信服的、有影响力的表与图

课程背景

财务人员在面对日常繁琐的数据处理时,能否充分利用EXCEL强大的数据处理功能?将自己从数据堆中解放出来,不再需要频繁的按着计算器,还担心不小心的出错。对于现在的财务人员来说,我们的职责在于管理而不是计算,所以,如何让自己成为EXCEL高手?如何不再为复杂的数据伤脑筋?如何能够轻轻松松制作出漂亮的图表,让你的上司对你刮目相看?那么,本次课程就将带领你了解看似神秘的EXCEL,为你职场加分。

课程收益
  ◆ 提升EXCEL实际操作能力,快速提高工作效率
  ◆ 充分利用EXCEL强有力的功能实现高效的财务及各类数据分析
  ◆ 掌握如何制作令老板满意的各类图表
  ◆ 让EXCEL成为你工作的得力助手

培训对象
  需要使用Excel完善工作的财务人员、非财务人员

课程开发
  课程开发:财务技术开发应用中心
  案例支持:财务技术开发团队
  主讲老师:吕先生(跨国公司财务分析师)、左先生(世界500强企业高级分析师)

讲师简介——吕老师

    资历:财务技术培训中心高级讲师;《首席财务官》杂志社高级顾问;财智东方研究院 特聘专家;国际商业机器公司(IBM)内部讲师;摩托罗拉国际电子有限公司(Motorola) 内部讲师。

    经历:吕老师,北京知名大学MBA。现任北京某知名五百强公司中国总部资深财务分析主管,负责中国区网络通讯事业部财务分析与财务控制工作。八年跨国公司工作经验,其中五年半从事制造业基地财务分析与成本控制,并且拥有丰富的财务分析咨询经验。对应用系统和控制程序有深刻理解,精通SAP系统成本结算和财务分析,可以让您事半功倍的掌握EXCEL的强大功能来高效准确地完成各项财务工作。

    授课风格:吕老师授课认真、专业,永远站在学员的角度,为学员排忧解难。在枯燥的EXCEL应用课程中,能够让众多学员深入浅出的学习知识,在EXCEL应用课程后,众多学员感到原来众多繁杂数据,报表的处理可以如此的轻松,精确度反而大幅提高。多年的外企工作经验使吕老师积累了丰富的经验与资源。

课程大纲:
一、作表的常规操作
    1,工具选项设置
    2,使用智能标记
    3,常用的快捷键
    4,格式设置
    5,工作组的使用
    6,使用超链接
    7,使用模板
二、常规数据分析
    1,排序
    2,数据筛选
    3,分类汇总与合并计算
三、数据透视表
    1,创建数据透视表
    2,数据刷新
    3,更改字段函数
    4,格式化数据字段
    5,数据的分组
    6,格式化报表
    7,数据透视图
四、条件格式与有效性
    1,条件格式与有效性
    2,使用有效性制作下拉菜单
五、函数和公式
    1,相对引用和绝对引用
    2,公式审核
    3,常用函数解析
    4,函数的嵌套使用
六、函数的高级应用
    1,数组公式
    2,结合公式自定义数据有效性和条件格式
七、单变量求解与模拟运算
八、图表操作
    1,常规图表格式设置
    2,特殊图表制作
    3,图表趋势线
九、数据保护
    1,文件整体保护
    2,EXCEL权限设置
十、宏
    1,什么是宏
    2,利用宏简化EXCEL操作
    3,加载宏的使用
十一、EXCEL查询
    1,WEB查询
    2,数据库查询
    ◆案例讲解
    1.最常用的七个菜单项
    2.EXCEL常用工具栏
    3.案例详解:制作费用报销单的技巧
    4.常用函数介绍及VLOOKUP使用介绍
    5.案例详解:工资个人所得税计算的技巧
    6.案例详解:补充不完整的数据表
    7.案例详解:实用三招搞定EXCEL单/多条件求和汇总
    8.案例详解:透视表的运用

    【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
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