一、参加对象: 
1 、银行营业厅或客服中心的柜面人员、服务人员、投诉处理专员 
2 、为顾客提供技术支持、维护、保障服务的部门人员 
3 、银行其他服务于外部/内部客户的人员 
二、授课形式: 
讲师讲授、分组讨论、集体训练、角色扮演、辅导、游戏等 
三、需要时间:2天 
四、培训收益: 
1 、学习以客户为中心的现代银行服务理念。 
2 、树立正确的职业化意识与积极的服务心态,增强爱岗敬业的精神。 
3 、通过训练掌握银行工作流程中的优质服务规范及行为举止,树立正面的银行形象。 
4 、掌握工作中必备的客户服务沟通技巧及服务知识,培养忠实客户。 
5 、通过投诉案例教学,提高应变能力和处理客户投诉的能力,把潜在的客户抱怨转变成赢得客户的机会。 
6 、打造良好的个人形象及企业形象,树立优质企业品牌形象。 
五、内容提纲: 
第一讲 银行环境与客户分析 
1、银行服务面临的挑战 
2、国内银行的服务现状 
3、认识银行客户 
4、银行客户分类 
5、客户的价值分析 
6、银行客户的金融需求特征 
7、公司及机构客户金融需求特点 
8、个人金融业务需求 
第二讲 优质客户服务 
1、案例1:一次糟糕的银行服务 
2、案例2:大堂经理,是用来服务客户,还是赶客户的? 
3、客户流失的原因 
4、客户服务的涵义 
5、客户的期望值 
6、客户的满意度 
7、客户是如何来评价银行服务的 
8、案例:5000万次关键时刻 
9、服务的四种类型 
10、服务的四个层次 
11、银行客户服务圈 
12、优质服务准则 
13、案例:花旗银行的客户观 
14、优质客户服务-从沟通开始 
第三讲 优质服务沟通四步骤 
步骤一:对客户显示积极的态度 
1、重视第一印象 
2、着装 
3、仪容 
4、标准礼仪形态---表  情 
5、标准礼仪形态---站  姿 
6、标准礼仪形态---坐  姿 
7、标准礼仪形态---行  姿 
8、标准礼仪形态---手  势 
9、标准礼仪形态---握  手 
10、交换名片的礼仪 
11、标准的服务用语 
12、专业的服务技巧 
13、服务人员的品格素质 
步骤二:识别客户的需求 
1、优质服务的时间标准 
2、预测客户需求 
3、客户的三种基本需求 
4、信息需求 
5、环境需求 
6、客户的情感需求 
7、倾听客户的技巧 
8、复述的技巧 
9、获得客户的反馈的技巧 
步骤三:满足客户的需求 
1、满足客户的信息需求 
2、满足客户的环境需求 
3、满足客户的情感需求 
4、特殊情况满足客户需求的技巧 
5、不能满足客户需求的情况 
6、向客户说“不”的技巧 
7、业务说明时应注意 
8、业务说明的技巧 
步骤四:建立忠诚客户 
1、银行客户常常有哪些抱怨? 
2、美国全国消费者统计调查 
3、客户抱怨/投诉的心态 
4、正确处理客户投诉的原则 
5、处理客户抱怨的步骤与话术 
6、学会让难伺候的客户站到你这边 
7、运用补救性服务 
8、确认客户的满意度 
9、与客户建立联系 
第七讲  服务人员的情绪管理 
1、关于情绪 
2、情绪的类型 
3、情绪控制重要性 
4、控制情绪的方法 
5、自我解压的技巧和方法  |