课程时间：2-3天
课程目标：
    ·认识自己的公司与企业文化
    ·了解新进员工应具备的职业素养
    ·掌握时间管理，人际互动及良好沟通等技巧
    ·学习如何建立及保持专业化职业形象
    ·建立了解自己，尊重他人心态
    ·认识并融入工作团队

课程大纲：
Module 1：职业化及成功的3A原则
    ·“职、业、化”的意义
    ·职业发展成功的十字模型
    ·认清个人工作角色及职业目标
    ·企业人的七大职业意识
    ·动成长员工的ASKET原则
Module 2：认识企业及工作伙伴
    ·认识企业文化
    ·了解团队成员特质DISC
    ·个人融入团队程序IUAAL
    ·活动共同协作双赢沟通
Module 3：自我管理
    ·良好形象塑造成功
    ·时间管理促进效率
    ★  GOLD原则
    · 良好沟通人际和谐
    · 活动：黄金三角
Module 4：融入团队共创佳绩
    ·人际交流活动
    ·团队互动活动

培训讲师：高老师
    美国认证协会（ACI）认证注册国际职业培训师资格
    美国管理认证协会授权CIPTT讲师
    2001年至2007年任北京标新思维管理顾问公司培训师、咨询顾问；
    2003年至2005年任北京肯迪信管理咨询公司HR咨询顾问；
    1998年至2001年任北京博瑞奇管理顾问公司猎头顾问；
    1998年以前在教育领域担任教学及管理工作；
    九年的咨询行业经验，高女士在人力资源管理咨询中擅长人事测评技术、人力资源体系建立、企业培训系统建设等方面有着丰富的操作经验。凭借多年的工作经历以及丰富的人生阅历，将管理咨询经验和职业经历结合对管理培训的研究、实践与课程训练使培训更加超值。授课注重案例分析、互动游戏、实景训练、小组讨论等，使受训学员都能学以致用，形成了以先进培训理念为基础，充分结合并适用于客户需求特点和实际的课程。 
    曾为北京天润集团、万丰房地产投资集团、乾丰置业、德佳房地产、三能达集团、青龙湖恒达集团、德国柏丽厨具、日邦印刷、美福科技、山西江南餐饮集团、北汽福田、京华时报社、新加坡Ocean Tanker、德国柏丽橱柜、中远国际货运集团、北方投资集团等众多企业提供培训或长期担任管理顾问,现为中国移动TTT特聘讲师。
    主研方向：人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资训练
    专业技能：管理咨询、培训
主讲课程：
    金字塔原理
    企业培训体系建设与管理
    TTT企业培训师培训
    高效员工职业化训练
    评价中心技术
    商务礼仪
    个人成长与团队建设
    有效沟通技巧
    员工心态管理与压力管理
    优质客户服务

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