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集团客户经理客情维护与需求挖掘

信息发布:企业培训网   发布时间:2009-11-11 10:10:30

企业培训网

课程对象:

□ 热线     □ 客户经理   □ 服务厅

课程类别:

沟通、投诉技巧类  □ 服务销售类  □ 一线基层管理类  □后台管理类

课程时长: 2天

课程背景

虽然客户经理的营销压力越来越大,但是从客户经理实际的工作内容来看,仍然是以服务工作为主。客户经理的客户服务工作,其实是一种客情维护,如何进行系统和有效的客户关系管理,如何不仅维护客户关系,还要深入发展呢?客户经理常见问题:

  客户总是让我作送卡之类的无聊工作,又不能不做,怎么办?

  为何集团联络员总是出工不出力?

  节日到了,如何给集团客户送礼?

……

课程目的

培训课程从客户经理的实际工作内容出发,旨在帮助客户经理将日常客户服务工作进行系统化规整,从而建立高效的客情维护与发展的技巧,最终实现在情感和业务层面对客户进行双捆绑的目标。

课程特色

本课程的内容进行了大量的实地调研和访谈,并针对客户经理日常工作的主题:客户服务进行深入剖析,紧密分析了客户经理的日常客服工作的特点,总结日常服务中经常犯的一些错误,并建立正确的思想和方法,具有很强的实操性。从知己知彼开始,到客户关系维护,最终到客户关系的发展,从中始终围绕移动公司客户经理的特点。

核心课程内容

第一部分 自我角色认知篇

第二部分 集团客户认知篇

一、集团客户的特点分析

二、集团客户需求分析

第三部分 客户关系维护篇

一、集团客户关系的维护

二、高效客户拜访技巧

第四单元 客户关系发展篇

第五单元 客户需求挖掘篇

实战演练

1小组讨论:联络员为何总是出工不出力,总是得了便宜不卖乖?

2课堂练习:拜访客户时如何选择合适的座位?

游戏穿插
 
游戏1
 破冰游戏
 相互熟悉,建立团队
 
游戏2
 习惯改变
 有些不好的工作习惯必须改变

案例分析:

案例一:“送礼的烦恼” —— 客户经理共同的烦恼之一

节日又到了,只申请了2份礼物,可是除了联络人外,还有公司的总经理、业务部门主管等诸多人选,究竟送给谁呢?

案例二:“客户又跟我唠叨半天”

今天去拜访客户,本来想谈谈合同的事情,结果客户又跟我唠叨了半天他们公司内部的企业文化的政治斗争,一看表有快下班了,什么正事都没有谈,怎么办?

课后反馈

1.  学员评价

2.  有何收获

    【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
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