培训时间：2009年10月23日、12月25日

培训地点：广州远洋宾馆（广州环市东路412号，区庄立交旁）

培训费用：￥900/人（含讲义、点心、午餐、证书）

培训对象：人力资源部门人士、财务总监、财务经理、税务经理、税务主任及感兴趣人士

培训形式：现场问答、互动交流、专业建议、分组授课

学员人数：10—30人，满10人开班

培训目标：

由于对个人税收政策理解的偏差，经常出现公司加工资，但员工只加税款，实际工资反而负增长的现象。 针对这恼人现象，广州理道推出全新课程，通过大量的实例、具体的案例分析，为大家剖析税收政策，使大家改变错误观念，迅速掌握薪金福利设计技巧，避免个税陷阱。

培训提纲：

1、企业多发员工不能多拿的原因分析

a)打工皇帝的税务分析

b)工资个税陷阱分析

c)突击发工资的负面作用

2、最新的工资薪金福利个税政策分析

a)工资薪金与劳务报酬的判断

b)工资薪金基本个税政策

c)扣除项目改革的影响

d)免税项目税务政策分析

e)各种特殊项目的税务政策分析

3、个税筹划的一般方法

a)改变身份的方法

b)选择纳税地的方法

c)收入分离方法

d)改变收入性质的方法

e)利用税务政策的方法

f)利用征管方式特征的方法

4、如何设计节税的工资薪金福利政策

a)合理的福利结构矩阵

b)各项补贴的设计

c)住房制度的设计

d)奖励汽车制度的设计

e)改变福利观念的设计

f)企业福利政策的一般建议

培训讲师：曾老师

税务筹划实操专家，中国注册会计师、注册税务师、注册评估师。中山大学MBA班、CFO班客座教授，曾在著名国际会计师事务所研究会计审计和税务筹划，具有十多年的企业财务管理咨询经验，主要从事财税咨询和培训业务。曾老师的授课特点是：实务、实用。

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    （备注说明：本课程全年循环滚动开课，如遇开课时间或地点不合适，您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。）