企业培训网首页
免费注册企业培训网用户注册登陆 - 培训课程发布发布课程 - 培训需求培训需求 - 培训年卡培训年卡 - 培训视频培训视频 - 将企业培训网设为首页设为首页 - 收藏企业培训网收藏本站
公开课程 企业内训 培训讲师 管理资讯 工具文档 培训专题
企业培训网--站内搜索 
课程导航:企业战略  生产管理  营销销售  人力资源  财务管理  职业生涯  高校研修   热点区域:北京  上海  广州  深圳  苏州  青岛
企业培训网位置导航您的位置:首页>培训课程--税收财务>正文
新旧会计准则比较分析和操作实务课程(上海)

信息发布:企业培训网   发布时间:2009-9-29 10:35:19

企业培训网

    (本课程全年循环滚动开课,欢迎来电咨询最新时间及地点安排!)

【课程背景】

新会计准则已于前年开始全面陆续实施。新准则与国际标准的趋同取得实际性进展。但在过去的3年中,一方面随着企业会计准则深入贯彻、扩大范围的实施,新情况、新问题不断涌现。另一方面针对国际会计准则理事会(IASB)不时发布新准则和解释公告或修改准则,需要结合国情作出相应处理,以满足实现国际趋同的目标。在巩固企业会计准则实施已有成果和逐步扩大实施范围的背景下,财政部采取了发布《企业会计准则解释》的方式,及时对新问题做出解释以便更好地解决企业实际问题。如在11号准则《股份支付》的执行中,出现实行股权激励过于随意或任意改变可行权条件的现象,财政部在即将印发的《企业会计准则解释第3号》将进行限制。

“世界已经改变,并且还在继续改变”。为帮助企业不断了解学习新政策,上海财大依托自身优势,在精准理解新会计准则的前提下和在对几千家大型企业培训经验总结的基础上,实时更新课程内容,针对类似新会计准则及其后续规定及执行中的热点难点问题全面梳理,配备集实践、理论、教学于一身的经验丰富的讲师,全新打造2009年新会《新旧会计准则比较分析和操作实务课程》。把最新的理念传递给您,助您把握时代的脉搏,走在企业的前列。

【时间和地点】

10月21-23日、11月18-20日、12月16-18日。上课地点为上海中山北一路369号上海财经大学。

注:可以根据企业实际情况安排内训课程。

【课程费用】元,包括培训费用、资料费用和茶歇费用。单位团体或内训价格具体协商。

【课程收益】

    高屋建瓴,统观全局——了解新旧会计准则的差异及与国际会计准则的差异;

    面面俱到,精准聚焦——新会计准则操作变化实务

    科学体系,融会贯通——不仅是政策条款的逐一解释,同时了解新会计准则项目之间的区别和联系

    及时更新,全面提升——传递最新会计变化,了解变化的理由、意义、影响

【适合对象】

    公司财务总监、总会计师;

    企业财务部负责人及所有财务人员;

    企业负责人和其他相关部门负责人;

    证券公司、投资银行金融(财务)分析师;

【证书颁发】

颁发《上海财经大学“新会计准则高级研修班”结业证书》

【课程大纲】

一、新会计准则颁布的背景介绍

    新会计准则的重要变化及与国际趋同的发展趋势

    中国新会计准则制定中所采用的原则

    新旧准则计量的差异

    新准则的基本结构

二、一般业务(包括准则涵盖内容的变化、新旧差异的纵向对比及实务操作列示,和其他项目准则的横向联系,参考的国际会计准则,未涉及的内容,未予规范的内容,首次执行新旧衔接)

    No.1存货(Inventories)(发行股票获得存货,是否适用于非货币性资产交换)

    No.3投资性房地产(Investment properties) (自用和出租部分经常发生变动如何处理)

    No.4固定资产(Fixed assets)

    No.6无形资产(Intangible assets)(购买无形资产的价款超过正常信用条件延期支付,无形资产的成本怎样确定?实际支付的价款与购买价款的现值之间的差额计入哪里?) 

    No.7非货币性资产交换(Exchange of non-monetary assets) (企业在按照换出资产的账面价值和应支付的相关税费作为换入资产成本的情况下,发生补价应当如何处理)

    No.8资产减值(Impairment of assets)

    No.9职工薪酬(Employee compensation)

    No.11股份支付(Share-based payment)

    No.12债务重组(Debt restructurings)(换出资产公允价值与其账面价值的差额应当如何处理)

    No.13或有事项(Contingencies)(资产负债表日前后关闭一个事业部是否需要确认预计负债)

    No.14收入(Revenue)(销售商品部分和提供劳务不能够区分的,或虽能区分但不能够单独计量的,应如何处理?) 

    No.15建造合同(Construction contracts)(建造合同的结果不能可靠估计应如何处理)

    No.16政府补助(Government grants)

    No.17借款费用(Borrowing costs)

    No.19外币折算(Foreign currency translation)

    No.21租赁(Leases)

三、纳税业务变化会计实务处理

    No.18所得税(Income taxes)

四、长期股权投资业务(包括准则涵盖内容的变化、新旧差异的纵向对比及实务操作列示,和其他项目准则的横向联系,参考的国际会计准则,未涉及的内容,未予规范的内容,首次执行新旧衔接)

    No.2长期股权投资(Long-term equity investments)

    No.20企业合并(Business Combinations)

    No.33合并财务报表(Consolidated financial statements)

五、金融工具业务(包括准则涵盖内容的变化、新旧差异的纵向对比及实务操作列示,和其他项目准则的横向联系,参考的国际会计准则,未涉及的内容,未予规范的内容,首次执行新旧衔接)

    No.22金融工具确认和计量(Recognition and measurement of financial instruments)(不满足套期条件的远期合同的交易双方的会计处理如何进行)

    No.23金融资产转移(Transfer of financial assets) (企业持未到期的应收票据向银行贴现,是否属于金融资产转移?是否应当终止确认“应收票据”?)

    No.24套期保值(Hedging)

六、报表编制和披露业务(包括准则涵盖内容的变化、新旧差异的纵向对比及实务操作列示,和其他项目准则的横向联系,参考的国际会计准则,未涉及的内容,未予规范的内容,首次执行新旧衔接)

    No.28会计政策、会计估计变更和差错更(Changes in accounting policies and estimates and correction of errors)

    No.29资产负债表日后事项(Events occurring after the balance sheet date)

    No.30财务报表列报(Presentation of financial statements)

    No.31现金流量表(Cash flow statements)

    No.32中期财务报告(Interim financial reporting)

    No.34每股收益(Earnings per share)

    No.35分部报告(Segment reporting)

    No.36关联方披露(Related party disclosure)

    No.37金融工具列报(Presentation of financial instruments)

【部分学员反馈】

尽管本人参加过多次新会计准则培训,但是显然本次培训效果是最好的,师资水平也是最高的!

    ――江苏铁路股份公司   顾女士

本次培训很好,使我对新会计准则有了全面深入的了解。希望以后有机会能够在北京参加贵校举办的培训课程

    ――中信信托   李女士

培训实务操作有针对性,能够使我学以致用!

    ――镁镁合金    徐先生

培训对我实际工作很有启发。非常好!

    ――中信泰富   郭先生

非常好!培训老师能用通俗的语言把复杂的问题简单化,易于接受!专业培训,还是上海财大!

    ――光明乳业   潘先生

培训很好,是我近年来参加效果最好的财务培训。

    ――沃尔沃    何先生

培训老师知识丰富,特别擅长与实例结合,透过现象看本质!

    ――夏普     张女士

培训效果很好,能够对学到实际业务有帮助的知识!

    ――青岛海尔    尹女士

培训讲师分析透彻,案例讲的通俗易懂,对本人工作帮助很大!感谢上财老师!

    ――广汽丰田    吴女士

    ==报名咨询==

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

    备注说明:本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或地点不合适,您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。)

 在线报名(*为必填项)  【>>下载培训报名表  【>>查看更多培训  【>>发布培训需求
 课程名称:*  
 企业名称:*  
 联系人姓名:*    部门:  
 联系电话:*    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 学员人数:
 姓 名  职 务  电 话  手 机  E-mail
         
         
         
 备 注——
 1、报名方式:电话索取报名表(或在线登记)-->发出培训确认函-->转帐或现金交费-->正式培训。
 2、填写好在线报名表并成功提交后,我们将尽快与您联系,确认住宿酒店等相关事宜,并发出培训确认函,根据学员报名和付款先后顺序安排现场听课席位。
 3、客户服务电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
       【添加到收藏夹】   【联系企业内训】   【返回网站首页
·余世维博士全年培训计划汇总
·企业招聘、面试技巧实战培训
·薪资体系设计与薪酬管理技巧
·Excel与PPT在管理中高级运用
·新《劳动合同法》解读与应对
·生产计划与物料控制实战培训
·库存控制、仓储物流管理培训
·供应商管理与供应商谈判技巧
·行政助理、高级文秘职业训练
·电话营销、销售沟通技巧训练
·Project 应用  项目管理培训
·制造企业管理  车间规范管理
·企业融资技巧  金融危机应对
·清华大学研修  北京大学研修
·人力经理宝典  营销经理宝典
·财务经理宝典  品质经理宝典
·名企内部资料  咨询报告大全
余世维博士2009年培训计划
中层经理人管理技能提升
培训视频(培训光盘)
高级文秘职业化训练
清华大学-北京大学等高校研修班
2009年度最受关注的十大培训

网站首页 | 培训指南 | 培训公司 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号