"如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司。"比尔盖茨如是总结微软成为世界级企业的秘诀。 进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者，掌控着企业核心竞争力的源头。现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统人力资源管理，并推动着企业的高速发展。如何契合企业的发展战略，确保人力资源系统的高效，成为了众多企业关注的首要问题。
    清华大学联袂美国培训认证协会（AACTP）举办"实战型人力资源总监研修班"为您和您的企业提供了精练的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，并邀请国际知名企业人力资源总监为您答疑解惑，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。
带着您的问题和案例来，让实战专家和您的同学们现场剖析……

【主办单位】
清华大学继续教育学院 美国培训认证协会（AACTP）

【课程特色】
国际知名院校： 该研修班由享誉海内外的知名院校清华大学，与国际化的专业培训认证机构--美国培训认证  协会联袂举办。立足本土提供国际化的实战课程。
师资阵容强大： 由清华等著名高校教授、中外知名企业界高管联合执教。
教学模式先进： 案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。
课程内容实用： 为总监级高级经理量身制作，可操作性强，即学即用。
最佳交流平台： 学员交流，智慧碰撞；加强合作，资源共享。

【招生对象】
企业总经理、人力资源总监/主管/经理、人事部经理等企业中高层管理人员。

【证 书】
·完成课程学习并经考试、考察合格者由清华大学继续教育学院颁发结业证书；
·并可获得美国培训认证协会（AACTP）颁发的总监职业资格证书。

【学习安排】
·学 制：在职学习, 学期两个月，每月集中上课四天（周四至周日）上课。
·培训地点：清华大学
·报到时间：2006年8月2日（周三） (全年开课)
·上课时间：2006年8月3－6日

【学 费】
  共9800元人民币（含课程、讲座、资料、课件、证书费及午餐），食宿自理。

【联系方式】
联系人：陈小姐     李先生
电话：010--62258232      13261332770
Email：17zhao@sohu.com

【课程安排】

二、专题沙龙、讲座：
平衡计分卡与关键业绩指标（KPI） 领导力的提升与人力资源开发
能力管理与素质模型 劳动法规与劳资关系管理

三、名家讲座（64学时远程课程包）
儒商之道－中华人文精神与领导素养--清华大学教授，著名国学大师--张岂之、
学习型组织建设与人力资源开发----清华大学教授，继续教育学院院长-胡东成、
中国国情与绿色发展 --------清华大学教授，著名国情研究专家-胡鞍刚……

【部分师资】

余顺坤 北京市人力资源委员会主席，华北电力大学教授、清华大学继续教育学院特聘教授。

郑晓明 清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授。

葛永基 AACTP认证讲师。历任惠普华中、华东区总经理、中国总部人力资源总监。

马思宇 AACTP认证讲师。在SONY（中国）有限公司担任了近10年的人力资源总监，全面负责SONY（中国）的人力资源管理，并为数百家企业开展人力资源培训、咨询。
Mr.Sadleruy AACTP认证讲师、现任国内知名民营企业任人力资源总监。曾在可口可乐公司（大中国区）、国内上市企业任高级人力资源经理职务。

甄源泰 现任国家人事部中国人事科学院研究员、企业人事诊断中心主任；出版《企业人事诊断技术》等多部专著，曾任信达北京证券公司的副总经理、中国乐凯集团首席管理顾问。成功为华侨城集团、TCL集团、北京北辰集团、大唐电信等企业进行人力资源、组织变革等多方面咨询辅导。

梁雅杰 AACTP认证讲师、北京艾科泰电子有限公司亚太区人力资源总监，曾任新浪网、美国舒布洛克公司高级人力资源经理、中外运－敦豪（DHL）国际快递公司全国HR经理。