企业培训网首页
免费注册企业培训网用户注册登陆 - 培训课程发布发布课程 - 培训需求培训需求 - 培训年卡培训年卡 - 培训视频培训视频 - 将企业培训网设为首页设为首页 - 收藏企业培训网收藏本站
公开课程 企业内训 培训讲师 管理资讯 工具文档 培训专题
企业培训网--站内搜索 
课程导航:企业战略  生产运作  营销销售  人力资源  财务管理  职业生涯  高校研修   热点区域:北京  上海  广州  深圳  苏州  青岛
企业培训网位置导航您的位置:首页>培训课程--人力资源>正文
培训师培训(TTT)课程(5.24 深圳)

信息发布:企业培训网   发布时间:2008-3-25 10:49:16

企业培训网

    (本课程全年循环滚动开课,欢迎来电咨询最新时间及地点安排!)

培训时间:2008年05月24-25日
培训地点:深圳金融培训中心
培训费用:2200元/人(含讲义、午餐、茶点、证书、合影、通讯录)
备注:有需要的学员可以申请香港国际经济管理学院证,证书费300元,需提供照片身份证复印件。

【课程背景】
    企业培训是企业人力资源开发战略的重要组成部分,更是企业各部门主管的主要工作。企业培训已经成为提升企业核心竞争力的一条重要途径。作为企业的管理者、实施者——企业培训师的节能与方法往往在企业管理中有重要的相融性职能,其本身已经发展成为一种管理职业基本素质。
   作为一名管理者如何挖掘本我潜能,选择适合个人的表达、演绎与阐述技巧,掌握培训的技能与技巧?作为一名专业管理培训师如何塑造职业形象,增强感染力,提高专业水平,寻求更大突破?TTT为你答疑解惑,与你相伴成长一起飞!!!
    本课程采取结构化的设计模式,通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜活案例,以问题为导向,讲心得、重转化,讲解学员关注的问题焦点及TTT课程设计的系统过程,旨在全面提升学员的综合技能及实战水平。

课程收获:通过授课与辅导,使学员——
    认识培训及成人学习理论、发展趋势
    识别现代培训与传统教育的异同;
    熟练掌握现代培训的专业授课技巧;
    掌握现代培训常用教学方法;
    具备掌控课堂的基本技巧;
    具备根据企业需要进行课程开发的能力;
    具备营造培训氛围、提高培训效果的能力。

【授课方法】讲授法、案例分析法、录像观摩、小组讨论、简报、课堂游戏、课堂模拟演练、情景教学

【课程内容】

第一部分 引 言
1、破冰游戏:大树、猴子、老虎
2、培训师重要技巧之一:破冰技巧介绍(破冰的用途、破冰的种类、破冰的准备、破冰的设计)
3、常见培训师类型(虚型、实型、虚实结合型)
4、国内外大师对培训的认识与评价

第二部分 培训师认识论

5、教育与培训的比较
6、成人学习的特性
7、成人学习七原则
8、如何针对成人学习七原则设计课程
9、培训师的三大职责(传道、授业、解惑)
10、培训师的二大态度(责任感、使命感)
11、培训师的三重角色:(编、导、演)
12、培训师的三个身份:(设计师、演讲者、总结改良者)
13、培训师的基本素质
品格素质:信仰、勇气、激情、好为人师、挑战精神
才能素质:学习力、亲和力、表达力、推动力、应变力
14、培训师的特质
品格特质:学习热忱、包容心、奉献精神
能力特质:理解分析力、概况总结力、提升创造力
15、培训师的层次与晋阶
16、分组研讨:培训师的两大挑战
17、培训师重要技巧之二:分组研讨技巧
分组研讨技能介绍与功效
分组研讨的方法
18、培训师的两大挑战(登台的挑战、课程设计的挑战)
19、培训师之五气修炼(杀气、和气、底气、生气、才气)
20、1分钟演讲训练
21、克服恐惧的方法
22、培训师重要技巧之三:
角色演练技巧
角色演练技能介绍
角色演练的方法与注意要点
23、培训师重要技巧之四:点评的技巧\点评的技巧解析

第三部分 培训师方法论
24、讲述法的要点
25、培训师标准服饰搭配
26、培训师身体语言注意要点(亮相、手势、走位、眼神、表情、仪态)
27、身体语言课题禁忌
28、课题的选择(如何定课程名称、课程名称举例)
29、标准课程结构设计
30、课程导入的技巧
31、提问的技巧与方法
32、游戏:钉子游戏
33、培训师重要技巧之五:头脑风暴法\头脑风暴法技巧介绍\头脑风暴法注意要点
34、培训师重要技巧之六:应变技巧\培训师常见应变技巧\培训师控场技巧\培训师忘词的技巧
35、培训师重要技巧之七:(亮点的设计、课程亮点的设计方法、何谓亮点、亮点设计的目的)
36、各种工具的使用:激光笔、教鞭、白板等等
37、PPT制作要领
38、20分钟角色演练

第四部分 总结回顾
1、总结的要点
2、完美总结的步骤

讲师简介:Sam zhao,南开大学硕士研究生、中山大学EMBA,南中国商战名家网在册专家,曾任创维集团培训中心负责人,现为中国电子信息百强企业排名前15位某集团公司的首席培训师。从事人力资源工作的7年里,他作为项目核心负责人成功与香港生产力促进局、香港邓白氏咨询公司、世界著名营销实战大师米尔顿?科特勒、世界著名领导力变革大师约翰-科特先生达成多次咨询合作,其工作能力获得企业领导高度评价。
     赵老师对中国的传统文化有着深刻的理解,因此在他的培训内容里始终贯穿着中国的传统文化,深受学员好评。其授课效果生动、幽默,富有感染力,是行业内口碑极佳的实战派讲师,其授课内容以深刻且实用丰富见长。主讲课程:《培训师培训》、《压力管理》、《性格分析与组织沟通》、《掌握中国人性的沟通》、《商务礼仪》、《服务礼仪》、《管理与中国传统文化》、《管理的理念》赵老师曾培训过的企业:惠州数码工业园、惠州进出口公司、海鹰空调有限公司、九惠制药(惠州)、深圳万山产业公司、中山大学EMBA研修班(惠州)……其优秀的授课能力获得了学员一致好评。

    ==报名咨询==

    联系电话:010-62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

    (备注说明:本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或地点不合适,您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。)

 在线报名(*为必填项)  【>>下载培训报名表】  【>>查看更多培训】  【>>发布培训需求】
 课程名称:*  
 企业名称:*  
 联系人姓名:*    部门:  
 联系电话:*    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 学员人数: 名
 姓 名  职 务  电 话  手 机  E-mail
         
         
         
 备 注——
 1、报名方式:电话索取报名表(或在线登记)-->发出培训确认函-->转帐或现金交费-->正式培训。
 2、填写好在线报名表并成功提交后,我们将尽快与您联系,确认住宿酒店等相关事宜,并发出培训确认函,根据学员报名和付款先后顺序安排现场听课席位。
 3、客户服务电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
       【添加到收藏夹】   【联系企业内训】   【返回网站首页】
·余世维博士全年培训计划汇总
·企业招聘、面试技巧实战培训
·薪资体系设计与薪酬管理技巧
·Excel与PPT在管理中高级运用
·新《劳动合同法》解读与应对
·生产计划与物料控制实战培训
·库存控制、仓储物流管理培训
·供应商管理与供应商谈判技巧
·行政助理、高级文秘职业训练
·电话营销、销售沟通技巧训练
·Project 应用  项目管理培训
·制造企业管理  车间规范管理
·企业融资技巧  金融危机应对
·清华大学研修  北京大学研修
·人力经理宝典  营销经理宝典
·财务经理宝典  品质经理宝典
·名企内部资料  咨询报告大全
余世维博士2009年培训计划
中层经理人管理技能提升
培训视频(培训光盘)
高级文秘职业化训练
清华大学-北京大学等高校研修班
2009年度最受关注的十大培训

网站首页 | 培训指南 | 培训公司 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号