第十届全国人民代表大会常务委员会于2007年6月29日表决通过《中华人民共和国劳动合同法》，自2008年1月1日起实施。并于同年12月29日通过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。自2008年5月1日起施行。该两部法案的出台，将对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响。如何利用劳动合同法的契机进一步做好人力资源管理工作，提升员工关系管理水平，调整劳动争议仲裁的模式和标准，已经成为人力资源管理人士和各级劳动与社会保障部门的关注的重点。为使企业更好把握、适应因变化而带来的挑战和困惑，为此北清光华世界500强实战研修中心特邀请国内著名的劳动法专家，资深劳动争议仲裁员左祥琦教授与国内知名人力资源专家，北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事程向阳教授亲临现场一起为大家解读新劳动法规下人力资源管理的应对策略及劳动争议的处理技巧，欢迎参加！　

 

Ø         对新出台的《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》有较全面的了解；

Ø         帮助学员掌握应对最新劳动法实施后企业所面临的风险与处理办法；

Ø         清晰在员工招聘、业绩考核、岗位调动与辞退员工的法律风险；

Ø         如何利用企业劳动争议调解委员会解决劳资纠纷；

Ø         《劳动争议调解仲裁法》对仲裁时效的新规定及应用技巧。

Ø         渴望规范人力资源管理的企业董事长、总经理、中高层经理；

Ø         各企业人力资源总监、经理、培训经理、主管、专员及相关人力资源工作者。

 

程向阳：

中国劳动法学研究会理事，北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事。国内知名人力资源专家，中国首位具有丰富人力资源管理经验的劳动法专家。具有长期的法律、法规培训和人力资源管理经验，曾在卡夫(Kraft)食品等国际知名跨国公司从事培训及人力资源管理工作。著有《辞退员工管理与辞退面谈技巧》、《外企人力资源法规汇编》等专业著作及《辞退员工管理与辞退面谈技巧》VCD课程等。

 

左祥琦：

劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》特约嘉宾、搜狐、金佰利、UT斯达康、大唐电信、肯德基、艾默生、法国拉法基、爱尔康、亚信等知名公司的人力资源法律顾问，祥琦劳动信息咨询公司和才俊人力资源公司的创始人、总经理；在中国劳动保障报、北京青年报、北京晨报、计算机世界等报刊杂志开有“说法”类专栏，其中的“祥琦说法”专栏，被评为“中国新闻名专栏奖（全国新闻专栏最高奖）”；在广播电台担任劳动法节目的常年嘉宾主持及撰稿人；代表作有：《用人单位<劳动合同法>操作实务》、《学好用好<劳动合同法>》、《劳动合同与集体合同》、《工资与福利》、《劳动争议调解、仲裁与诉讼》、《劳动关系管理》等。

 

十、现场答疑

开课时间：2008年4月26-27日（2天）

上课地点：北京·清华大学

课程费用：￥2880元 /人（含2天学费、教材费、会务费、午餐费；同一单位3人以上报名可享受9.5折优惠）

报名程序：请填写末尾的报名表，传真至：010-58850935，我们收到传真后即发放《报名确认函》，学员收到《报名确认函》后办理入学、交费等相关手续。

交费方式：现金、支票、电汇，学员在收到《报名确认函》后可汇款至指定帐户，也可现场缴纳。

    1、 免费赠送《劳动合同法》首席咨询专家，华东政法大学教授董保华老师相关光盘一份；
    2、 免费赠送《劳动合同法》相关合同范本一份。
    3、免费赠送《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》法规一本。