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企业绩效管理实战培训(10.24 武汉)

信息发布:企业培训网   发布时间:2007-9-5 9:02:45

企业培训网

    (本课程全年循环滚动开课,欢迎来电咨询最新时间及地点安排!)

开课时间:2007年10月24-25日
上课地点:中共武汉市委党校(汉口杨汊湖)
培训费用:1200.00元
授课老师:刘 圻 中南财经政法大学博士
    2004年获中南财经政法大学第二届青年教师讲课竞赛一等奖 
    2005年获中南财经政法大学博士生科研标兵称号 
    2005年参与袁天荣教授主持的财务管理教学改革的课题获省级二等奖

参加对象:
¤财务总监认证培训对象各类企业总会计师、财务总监、财务经理及其高层管理人员
¤政府机关和事业单位财务主管
¤会计师事务所、审计事务所、资产评估机构、金融、证券、投资等行业高级管理人员和专业人员

课程简介:
本课程系统的阐释了对于公司运营绩效评估和管理的方法及技巧,包括财务和非财务的评估方法。从整体系统的理解绩效预算、实施、评估以及分析的流程。

培训收益:
    理解绩效评估和公司整体利益的关系。 
    编制预算与运用预算管理和评估公司的绩效 
    制定并实施公司绩效最优化的决策技能 
    制定并实施恰当的成本体系和业务控制体系 
    制定并实施成本/定价/产品系列/促销/采购和生产战略方面的决策评估体系 
    制定并实施非财务性的绩效评估手段,理解不同评估手段的关系 
    理解绩效评估和管理技能在行为学和组织学方面的影响 
    制定并实施针对各部门的评估体系 
    找出并理解导致绩效不达标的原因,如竞争/劳资纠纷/供应/汇率和延期支付等

课程大纲:

第一部分:绩效管理的一般问题
第1章 绩效管理引论
第2章 用于绩效管理的成本核算系统
第二部分:计划和决策
第3章 预算
第4章 预算的进一步问题
第5章 本量利分析
第6章 决策技术
第7章 定价决策
第8章 转移价格
第三部分:绩效评估
第9章 绩效评估方法
第10章 实际与预算比较
第11章 标准成本差异
第12章 部门绩效评估
第四部分:绩效管理
第13章 改善绩效
第14章 绩效评估和管理

讲师介绍:刘 圻,中南财经政法大学博士.主要研究方向:财务管理理论与实务学术专长:企业财务治理、资本结构、国际财务管理近五年主要研究成果:在《中南财经政法大学学报》、《财务与会计》、《财会通讯》、《财会月刊》、《理财者》等核心期刊上发表论文20余篇,主要有:《论企业财权和企业财务目标的状态依存性》、《改进财务管理教学方法的思考》、《管理期权评估法的灵活性研究》、《金融中介机构的公司治理效应分析》、《经营杠杆系数图解》、《关于经理薪酬的披露分析》、《谈加入WTO对我国会计计量的影响》,另参编《新旧制度比较与案例》一书。

    ==报名咨询==

    联系电话:010-62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

    (备注说明:本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或地点不合适,您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。)

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 2、填写好在线报名表并成功提交后,我们将尽快与您联系,确认住宿酒店等相关事宜,并发出培训确认函,根据学员报名和付款先后顺序安排现场听课席位。
 3、客户服务电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
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