——企业竞争力总裁工作坊提升研讨会

时间：2006年12月15日（上午：8：00入场—下午：5：30）

地点：上海良安大酒店（★★★★）

费用：1380元/人（包括培训费、资料费、午餐费等）

参加对象：企业董事长、总裁、副总经理

    二十一世纪是团队制胜的时代，单打独斗的人终将被淘汰，没有完美的个人，只有完美的团队。——蒙牛集团总裁牛根生

企业的困惑：

    在２１世纪，您是否清楚您将率领您的企业去向何方？

    您是否有过如饥似渴的学习先进管理理论，但用在自己的企业时却收效甚微？

    您是否想掌握激活组织的成功之道，打造一流的“企业精英团队”？

    您是否想拥有如何再造鲜活的“企业文化”密笈？

    您是否想了解为什么中国民营企业平均寿命只有2.7年？

    您是否想知道我们与世界级的企业到底差距在哪里？在日益残酷的市场竞争下，该如何提高企业的核心竞争力？

    您是否清楚为什么我们的制度很好，却执行不下去？为什么我们做了那么多培训，却没有效果？

如果您的团队存在以下问题：

    a.员工缺少危机意识，工作责任心不够。

    b.员工缺少忠诚度，这山望着那山高，不能明确自己的定位。

    c.工作不断找借口，相互推诿、扯皮，缺少执行力。

    d.员工之间沟通不畅，缺少团队凝聚力。

如果您想了解：

    a.决定企业的核心竞争力的因素是什么？

    b.如何快速提升团队的忠诚度、凝聚力与执行力；

    c.什么是企业文化？企业文化在团队建设过程中的作用是什么？

    d.为什么培训了很多却没有效果？如何制定培训计划，选择培训公司？

    如果您渴望改变和提升，请来到这里，您将会获得您所需要的答案！

培训老师简介：陈明亮

    ◆国际职业认证培训师（专业级）

    ◆团队凝聚力训练专家

    ◆巅峰销售心理学训练师

    ◆NLP神经语言学训练师

    ◆西安交大EMBA客座讲师

    ◆《与成功相约》电视节目主持人

    ◆现为四家公司的董事长、总裁，兼任国内多家大型企业的培训顾问。

    ◆著有：《销售冠军成功宝典》音像制品、团队建设书籍《大雁精神》，国内十余家企业的培训咨询顾问。

    ◆曾经系统学习西安交通大学和香港紫星学院EMBA课程

    ◆曾经接受世界第一成功励志大师安东尼.罗宾、世界顶尖催眠大师马修.史维世界著名潜能激励大师博恩.崔西、世界最伟大的推销员乔吉拉德、亚洲成功学专家陈安之、世界名嘴张锦贵教授的系统培训。

    ◆曾经拜访过希望集团总裁刘永行、万科总裁王石、格兰仕总裁梁庆德、蒙牛集团总裁牛根生等近百位国内知名的成功企业家，与他们探讨企业管理的经验

    陈明亮老师曾经培训过的部分企业：

    内蒙古伊利集团、中国商信集团、南京多伦多营销有限公司、美国安旗公司、中国捷谊集团、威海啤酒集团、山东祥隆企业集团、大连美罗药业、华阳房地产、宁夏邮政局、中国移动、中国联通、工商银行、摩托罗拉、上海贝尔、惠丰集团、金宇集团、沃森五金、天天渔港、昆明制药、大连实德、神州数码、众德集团、天润曲轴、宏安集团、万得集团、乳山电业、济南二建集团、红壹佰照明、胜利油田、厦新电子、东风汽车、宏鑫食品公司、华侨城集团、荏原空调、远大空调、银川邮电局、仁济医药总公司、威海市商业银行、AMWAY公司、完美公司、威海市净雅大酒店、金海湾国际饭店、昆嵛大厦、重庆小天鹅、东营大商洗浴、三角集团、金猴集团、中国建设银行、中国人寿保险、中国平安保险公司、太平洋保险公司、泰康人寿、新华人寿、广隆空调设备有限公司、北京华泰翰林有限公司、洪泰大酒店、中国企业网、裕兴电脑、阶梯英语、珍奥核酸等近四百家大、中型企业。

    陈明亮讲师授课方式：

    人们改变的原因：在这个世界上，谁都改变不了谁，只有自己可以改变自己。每一个人都有一扇只有从里边才可以打开的门。

    父母不能改变孩子，领导不能改变员工，老师也不能改变学生，我们唯一能够做的就是营造感悟的环境。

    人们不会拒绝改变，但是人们拒绝被改变。

    人不会因为知道而改变，却会因为震撼而改变。

    所以，我们要做的就是帮助学员创造“震撼”的环境。

    人们改变的本质：思想蕴藏在生命之中，只有改变了思想，才能改变自己的命运。一个人的观念会决定他的行为，而重复的行为会形成他的习惯，而习惯也就塑造一个人的人格，人格也就会决定人生。要改变人生就一定要从改变观念开始。

    所以要想改变一个人就要先改变他的思想．唯有改变一个人的思想观念才可做到真正的彻底改变一个人的行为，才能达到培训效果得以持久。

    陈老师授课的模式：

    授课宗旨：快乐、互动、体验、感悟、启发

    在培训过程中，每个学员都是主角，学员与教师的关系是互动的。这种开放式、参与性的培训方法使学员在全身心的体验中领悟到，自己本身就是一座充满无限潜能的宝藏。

    ㊣通过游戏感悟人生智慧

    ㊣与学员互动与授课相结合

    ㊣幽默轻松的语言营造快乐的氛围

    ㊣音乐灯光的灵活运用引导学员的潜意识投入

    ㊣透析事物的规律与核心，无限延展学员的思维格局

    ㊣充分运用心理学、行为学、神经语言学，使学员快速投入

    ㊣互动式教学、体验式学习、感悟式培训有效结合，使原本枯燥的概念变得生动易懂

    培训效果：

    ㊣打破人的心智模式，使学员真正感悟、理解并接纳所学到得知识。

    ㊣使吸收的知识融会贯通，学以致用。

    ㊣使学员从心理主动要求改变，从思想主动接受改变。

    唯有来自内心深处的体验与亲历，生命品质的感悟才能激发跨越巅峰的观念巨变，我们注重的是团队整体行为思想的转变，唯有这样才能使培训达到真正的效果，才能体味成功打造精英团队；才能成就鹰一样的个人、雁一样的团队！

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