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专业讲师的“引导式”授课技巧训练 8-25(深圳)

信息发布:企业培训网   发布时间:2006-8-22 16:39:29

企业培训网

    (本课程全年循环滚动开课,欢迎来电咨询最新时间及地点安排!)

举办时间: 2006年8月25-26日 
举办地点: 深圳新大洲酒店  
 
● 课程简介
    培训讲师是新兴的热门职业,号称“钻石”职业。从事此职业的人,在高收入的同时,还倍受企业尊重,因此成为很多专业人士的选择。
    那是不是企业里里,能说会道,口才好的,就可以做培训讲师呢?是不是某领域的专家,就可以做培训讲师呢?是不是形象气质好,就可以做培训讲师呢?做是可以做,但效果如何呢?我们看到大多数内训师上课,学员是观众,在听,而不是在练,讲师只是在讲,而不是在引导。一天下来,学员累,讲师也累,还不知道学员到底学到了多少,反正课程是上了。一些讲师已经意识到培训中,引导技巧的重要性,但怎么做到呢?很多人还在独自摸索
    本课程将通过大量案例和现场演练,结合讲师自己的授课体会,帮助学员在已有授课水平的基础上,学习引导式的授课方式,真正做到以“学员为中心”的培训。培训不是发生在讲师的舌头上,而是发生在学员的头脑里。

● 课程目标
   → 了解成人的学习心态及关键要素。明确培训讲师的角色和需要掌握的技能,树立以学员为中心的培训理念
   → 树立内容是讲师第一生命的观念。学习如何搜集资料,如何分析资料,形成自己独特的观点,并站在学员方便学习的角度,逻辑化、结构化地设计课程的技巧。
   → 结合不同课程内容的需要,学习不同的授课方式(讲述、故事、讨论、活动等),并掌握引导学员参与的技巧
   → 学习妥善处理授课过程中,面对学员提出的问题,不回避,正面回答学员问题的技巧,最大限度地满足学员的需求

● 课程大纲
第一单元:了解成人、引导教学
1、引导式教学的核心
  ◇ 成人学习的法则:以学员为中心   ◇ 讲师是课程内容专家、学习引导专家
  ◇ 初级讲师授课要点回顾

第二单元:课程开发、逻辑结构
2、课程设计的“T”型原则
  ◇ 企业要给学员传达的:培训目的   ◇ 学员想要学习的:学员的状态
  ◇ 讲师分析:这是培训的问题吗?
3、从结果出发进行课程设计
  ◇ 从结果出发来思考:学员能带走什么  ◇ 讲师给学员的是什么
  ◇ 理论、模型、资料                  ◇ 结构化课程的三个具体方法
4、单页课程内容的设计
  ◇ 单页PPT中的五个要点  ◇ 短语在培训PPT中的应用  ◇ 图片在培训PPT中的应用

第三单元:引导学员、启发思考
5、用问题引导的技巧
  ◇ 引导式授课的五个要点  ◇ 设计教案的四个核心问题  ◇ 提出有恰当问题的方法
6、用故事引导的技巧
   ◇ 故事的五个要素   ◇  四种讲故事的方式    ◇ 讲故事的三个原则
7、用案例引导的技巧
   ◇ 案例分析的五个步骤                 ◇ 案例分析中的提问、总结技巧
   ◇ 两种讨论方式分析:开放式、控制式   ◇ 讨论中的问题:学员、气氛、分享等

第四单元:研讨互动、讲师带动
8、研讨带动的技巧
   ◇ 观察学员的状态  ◇ 找到同盟者和反对者   ◇ 激发学员研讨的技巧
9、角色扮演带动的技巧
   ◇ 角色扮演中的心理:讲师、学员   ◇ 角色扮演中的注意要点;点评的要点
10、活动带动的技巧
   ◇ 带活动的步骤    ◇ 活动命令的发布方式  ◇ 活动进行中讲师的辅导

第五单元:学员分享、讲师板书
11、板书书写的条理化技巧
   ◇ 板书的书写要点  ◇ 几种不同的板书形式:分类、总结等   ◇ 板书的书写技巧
12、处理不同学员的问题
   ◇ 如何回答学员的问题      ◇ 如何对待不同的学员:赞同、抵触、反对
   ◇ 如何辅导“学习困难”、“调皮”学员

第六单元:讲师总结、问题分析
13、结构化总结的要点
   ◇ 思考学员的观点    ◇ 与课程结果相关联   ◇ 三种总结的方法
14、熟练使用专业分析工具
   ◇ 专业分析工具:直方图、表格、因果图等
   ◇ 教案中的逻辑思维:问题分析
   ◇ 熟练掌握常用分析工具:重要性、二象限分析

第七单元:关联学员、引申工作
15、关联的方式
    ◇ 口号方式的关联   ◇ 总结方式的关联  ◇ 引申方式的关联

● 讲师介绍
   郝志强:著名专业培训讲师,曾任著名手机分销商高级培训讲师。在工作中,接受过系统的专业讲师训练,并参与设计了全部分销商培训系统。培训课程总结了多年的实战经验,结合了西方先进的理论体系,可以帮助学员进行系统的经验总结。本人在工作中,倡导经验来自总结,在培训中,倡导培养气氛,进行训练。
   培训客户:深圳天音通信、深圳爱施德通信、深圳科健信息、深圳中兴通信、深圳金立通信、上海蜂星通信、上海迪比特通信、上海浦银通信、厦门夏新电子、上海能率热水器、南京史密斯热水器、顺德美的饮水机、珠海理想复印机、上海西蒙电器、顺德康宝电器、苏州立邦制漆、深圳长澳医药、珠海威尔医疗器械、上海马克制笔、北京金六福酒业、东莞三立灯饰、广州三雄灯饰、东风柳州汽车、深圳移动、深圳邮政、广州联通、广州电信、陕西电信等公司

● 课程对象:有经验的企业内部培训讲师

● 会务报名
1.报名时间:即日起至2006年8月24日
2.费用: 2000元/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点)

  ==报名咨询==
 
  电话:010-62258232  13718601312  13261332770
 
  联系人:陈小姐  林先生
 
  电子信箱:71peixun@163.com

    ==报名咨询==

    联系电话:010-62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人:陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

    (备注说明:本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或地点不合适,您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。)

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 备 注——
 1、报名方式:电话索取报名表(或在线登记)-->发出培训确认函-->转帐或现金交费-->正式培训。
 2、填写好在线报名表并成功提交后,我们将尽快与您联系,确认住宿酒店等相关事宜,并发出培训确认函,根据学员报名和付款先后顺序安排现场听课席位。
 3、客户服务电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
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