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年度培训计划制定实务(6.3 苏州) |
信息发布：企业培训网 发布时间：2010-4-30 11:26:07 |
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（本课程全年循环滚动开课，欢迎来电咨询最新时间及地点安排！） |
| 学员对象 |
人力资源主管、培训主管、人才发展专案主管、培训专员等人士 |
| 授课时间 |
2010年6月3日（周四） 苏州 |
| 授课语言 |
中文 |
| 每班人数 |
30人 |
| 培训证书 |
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| 课程投资 |
1080元/人 |
| 课程目的 |
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1.了解年度培训计划的制定过程
2.提升年度培训计划与公司实际经营需求的吻合性
3.掌握年度计划制定的关键点与运行要项 | |
| 课程内容 |
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1. 年度培训需求导入
a) 阶层别与职能别培训体系建立
b) 阶层别与职能别训练需求规划
c) 客户需求导入
d) 结合公司经营策略目标的年度训练需求导入
e) 培训现状分析
f) 培训蓝图的制订
i. 培训项目
ii. 培训时机
iii. 中长期计划导入
2. 年度培训计划需求整合
a) 培训计划制订的原则
i. 培训方式选择
ii. 讲师资源确定与分配
iii. 费用分配原则
iv. 学员分配原则
b) 培训预算制订
c) 培训目标与评估方式之确定
d) 年度培训计划形成与绩效预估
3. 年度计划实施过程要项说明 | |
| 授课讲师 |
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| 备 注 |
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培训地点：苏州
赛维以往客户HR经办人员享有6折优惠 | | |
==报名咨询==
联系电话：010-62258232 62278113 13718601312 13261332770
联 系 人：陈小姐 林先生 李先生 陈先生
传真号码：010-58850935
电子邮件：71peixun@163.com
（备注说明：本课程全年循环滚动开课，如遇到开课时间或地点不合适，您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等相关培训安排，并欢迎联系咨询本课程内训事宜！） |
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