课程时间：2010年4月—2010年12月，每周五及周末，每天4小时

课程地点：南京（具体地点将在开课前一周内通知报名学员）

课程费用：3000元/人（120学时）

课程规模：25人/班

课程背景：

许多HR从业人员因为不能流利地用英语跟老外沟通，导致职业发展只能在内资企业，而同时一些外企HR从业人员不能理解外企HR工作的要领，在阅读专业文献、分析问题、解决问题及沟通上都存在很大的缺陷，为迅速提升HR英语听说能力，突破职业发展瓶颈，本课程以解决以上问题为出发点，由跨国公司HR总监授课，全英文教学，以现代人力资源管理理念为指导，以解决企业实际问题为主要内容，小班教学，以沙盘模拟、案例分析及讨论的方式提升学员在工作中解决问题的能力，同时达到工作语言的突破。

课程对象：

所有与HR相关人员，包括企业HR从业者、与HR工作相关人员、优秀的HR专业学生，所有学员都能在课程中获益，在结业后得到巨大的提升。

课程精华：

1、跨国公司真实案例现场分析讲解

2、沙盘培训、讲师点评，虚拟环境掌握问题解决之道

3、小班化、互动式教学，虚拟职场情形，灵活运用职场英语

五大课程模块：

1、拓宽专业理论，包括外企HR管理理念、HR规划、招聘、测评、培训、绩效、薪酬、劳资、信息系统的建立等各方面的专业操作规程及方法

2、提升解决能力，在理解理论的基础上，能挑出问题并加以妥善解决

3、提高外企HR工作中的工作语言及专业能力，使学员适应外企HR工作

4、HR工作中的表达力和协调力，加强HR工作与其他部门的便捷交流

6、多家公司HR经理的经验分享和工作问题的交流

授课讲师：

讲师曾任多家跨国企业人力资源总监，拥有出色的专业培训指导技能和人际沟通技能，多年的跨国公司HR从业经验及丰富的教学经验，课程新颖、内容充实，授课注重理论联系实际！

    ==报名咨询==

    联系电话：010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人：陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码：010-58850935

    电子邮件：71peixun@163.com

    （备注说明：本课程全年循环滚动开课，如遇到开课时间或地点不合适，您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等相关培训安排，并欢迎联系咨询本课程内训事宜！）