如果您正准备走上培训讲坛，没有专业训练怎能完成自己的神圣使命？
　　如果您已经是一位企业培训师，技巧不足如何自信地面对学员？
　　如果您是一位企业培训管理者，不知何为精彩又怎能明辨真伪？

　　如何打破这种困境？如何让您的愿望提早实现呢？

    加入培训师的队伍，了解行业标准，在行业中得到理论提高、实战锻炼……

【研发背景】
　　中国人力资源开发研究会在美国、加拿大、澳大利亚、台湾等国家和地区做了充分的碉研，并结合我国成人学习的特点，开发出了适合中国本土企业和个人需求的中国注册企业培训师职业资格认证项目。本项目具有实战性、体验式学习、实践式考核的特点。面向企业、面向专业人员，走规范化、专业化的道路。该项目培训课程是企业内部培训师、管理者必修的课程，课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练，帮助从业者提升培训能力和影响力。

【学习安排】

时间地点：7月17-19日  石家庄

收费标准：3280元/3天/人（培训费、教材费、资料费、认证费、评审费、答辩费、午餐费）

【课程收益】
　　☆本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练；
　　☆了解培训师的角色和必备能力；
　　☆掌握企业培训师的专业表达技巧；
　　☆掌握企业培训师的教学互动技巧；
　　☆掌握企业培训课程开发和设计流程；

【课程特点】
　　☆小班制授课，学员人数安排25人以内；
    ☆ 训练师贴身辅导，看得见的进步；
　　☆ 标准化、结构化的课程体系，要点突出、脉络分明，全面打造卓越的企业培训师；
　  ☆ 授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合；
　　☆ 多种手段综合运用，学习更快乐、效果更彻底；

【授课讲师】

马勇老师实战经验：曾为摩托罗拉、施耐德、柯尼卡美能达、燕京啤酒集团、湖北红中集团、北京住邦实业等跨国集团和国内数十家企业提供专业的管理咨询服务，培训逾百场，深受企业好评。2002年，被企业授予“优秀咨询顾问”荣誉称号，2003年被企业评为“首席培训师”，2005年被中国企业联合会评为“高级管理咨询顾问”， 2006年被评定进入“中国管理咨询专家500名”序列，2007年通过考试与答辩获得了中国第一批“中国职业经理人授权培训教师”职业资格。

马勇老师授课风格：以扎实的理论功底和丰富的实践经验，突显其稳健、开启心智的风格，深得学员的好评，同时培训采用小班授课、老师精心讲解学员现场练习的方式，从学员的3分钟演练、5分钟演练、到最后10分钟的培训实践以及游戏相结合的课程展示，使学员在培训师的基本理念、基本素养、专业技能训练、职业风范训练、培训技法提升、培训课程设计、学员习性分析、培训效果提升技巧等方面都有了质的飞跃。

【培训对象】教练型企业领导、专兼职培训师、培训管理人员、HR经理、职业经理人、院校老师及其他有志于从事企业培训的人员。

【培训方式】小班制授课，每期学员25人以内，授课与研讨、演练相结合；

【评审方式】课堂表现结合设计作业。课堂表现占60%，设计作业占40%。成绩合格者由中国人力资源开发研究会颁发中国注册企业培训师资格认证证书。

【认证价值】
1、对企业可提供优秀的内部培训师，降低培训成本；
2、对个人可拓宽个人的职业生涯； 
3、规范市场的培训师组织；
4、为中国人力资源开发研究会和河北省人力资源开发研究会提供后备讲师。

    ==报名咨询==

    联系电话：010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人：陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码：010-58850935

    电子邮件：71peixun@163.com

    （备注说明：本课程全年循环滚动开课，如遇开课时间或地点不合适，您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等最新培训安排。）