——余世维博士2010年度最新力作、最值得期待的高级实践课程
【时间地点】2010年1月16日（青岛） 7月3日（成都）
【学习费用】1880元/人（加入中国名仕会，免费获取讲座入场券，点击了解详情>>）
【学习对象】董事长、总（副）经理、高管家属及子女、各部门经理、企业中高层主管、管理储备人才等
【沟通零距离】与“中国企业管理教育第一人”余世维博士沟通、交流。携问题而来，带结果而归
【名家论坛】与高端人物直面沟通
【头脑风暴】与山东地区企业家头脑风暴，智慧碰撞
【注重实战】解密神秘竞争力，将概念转化成生产力
【超值培训体验】一个人学习，整个企业受益（赠课程音频一套）
【课程前言】
全盘否定中国传统思想并不合理；完全接受西方管理模式也不正确；经常跑去新加坡考察观摩不一定见效；一动就看轻日本放大自己也不是办法。
“Mix管理”就是：修正中国思维 + 小心欧美误区 + 借镜新加坡经验 + 体会日本习惯。
【课程内容】
第一部分：重新修正中国管理思维
事象1. 有关系，就没关系 / 先做人，后做事 / 不搞好关系，怎么做生意？
事象2. 大家都这么做 / 政府和市场又没说什么 / 不弄点花样，怎么竞争呀？
事象3. ……
第二部分：小心引用 — 美国管理作风
模式1. 欧美人嗜血，高举丛林法则，以弱肉强食之道，掠夺市场。
模式2. 欧美人喜欢搞数学模型，弄数字游戏，耍纸上创意。
模式3. ……
第三部分：借镜 — 新加坡独特模式
1. 保留儒家思想的传统礼教与家庭凝聚力。
辅以西方法制的严格规范和从重处罚。同时限制极端个人主义。
2. 主张全民教育，精神与物质并重。同时注重公共卫生和环境保护。
第四部分：他山之石 — 日本职场习惯
对商品或服务不满意时，日本企业会要求对方提出检讨报告，不想要收费折扣。☆ 日本企业的运作方式是由下往上，各相关部门协调好以后，再汇报上去。
……
【培训讲师】余世维 博士——华人管理教育第一人
美国诺瓦大学公共决策博士
哈佛大学企业管理博士后研究
牛津大学国际经济博士后研究
被誉为“中国管理教育第一人”；
国人最为推崇的实战型培训专家之一；
演说家的风采，战略家的气度，学者型的才华；
上海贝尔连续3年请余世维博士授课100多场次；
中国柯达仅2002年就请余世维博士授课20多场！
曾任：
日本航空公司中国台湾地区副总经理
美爽爽·雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理
泰华土地开发公司（泰国）总经理
美国富顿集团中国总经理等职位
现任：
名仕领袖学院院长
名仕硕学管理顾问有限公司总经理
上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长 |
注册登陆
- 
发布课程
- 
培训需求
- 
培训年卡
- 
培训视频
- 
设为首页
- 
收藏本站
您的位置：
