【课程时间】2010年3月27-28日（周六、周日）

【课程地点】北京市海淀区中关村东路66号世纪科贸大厦B座

【培训费用】2720元/人（包括培训费、教材费和两日午餐）

【课程目标】
  学员在接受薪酬体系建设项目管理训练后，可以独立开展本企业薪酬体系建设项目，快速成长为技术型人力资源专业人士！

【课程收益】

    学习薪酬体系建设项目管理流程；

    体验薪酬体系建设项目管理流程各关键环节操作技巧；

    实际上手操作薪酬体系建设过程中所有表格及相关技巧。

【课程大纲】

    学习薪酬体系设计项目管理流程

    体验一：模拟召开“项目启动会”

    体验二：模拟体验组织“岗位评估要素设计会议”

    体验三：模拟体验组织召开“岗位评估会议”

    体验四：模拟体验设计“薪酬结构、薪酬水平及薪酬机制”

    体验五：模拟体验“适岗度评估要素模型设计及适岗度评估会议组织”

    体验六：薪酬宣贯

【培训形式】现场演练 + 讲师点评

【讲师简介】于彬彬
 现任某大型央企（世界500强）人力资源高级经理
 曾任知名IT企业、合资出版公司高级人力资源经理
职业经验：具有美国创新思维训练机构“六顶思考帽”认证讲师、国家外专局国际高级人力资源管理师注册讲师资格。
授课风格：课程源于实战的切身体会和总结，讲究系统性和方法论，具有极强的指导性和操作性。
经典课程：《薪酬体系建设项目管理》、《薪酬体系设计实战演练》、《六顶思考帽》、《八节思维管道》……

    ==报名咨询==

    联系电话：010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    联 系 人：陈小姐   林先生   李先生   陈先生

    传真号码：010-58850935

    电子邮件：71peixun@163.com

    （备注说明：本课程全年循环滚动开课，如遇到开课时间或地点不合适，您可以随时拨打服务热线010-62278113咨询最新培训时间、地点等相关培训安排。）