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市场调研项目策划及实施——致力于精准营销与人本管理

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【课程安排】
    1天(6小时)

【课程大纲】
一、市场调研的角色
    1.了解外部客户:精准营销
    2.关注内部客户:人本管理
    3.突破基点:市场研究
二、市场调研的基本概念
    1.含义和类别
    2.主体:国内外领先的市场研究公司
    3.市场调研的伦理问题
三、市场调研策划
    1.市场调研的过程和步骤
    2.市场调研策划的程序
    3.如何将经营管理问题转化为市场调研问题
    4.策划报告的结构和基本内容
四、问卷设计
    1.问卷的基本结构
    2.问题和答案的设计
    3.问卷的编排
    4.注意事项及实例分析
五、抽样和数据收集
    1.抽样的概念、特点
    2.主要抽样方法及其适用范围
    3.数据收集的方法和优缺点
    4.一手资料和二手资料
    5.实例分享:面谈、电话访谈的数据收集
六、数据整理
    1.数据整理的程序和内容
    2.数据鉴别的方法
    3.数据质量控制方法
    4.实例分享
七、数据分析方法
    1.定性分析方法
      a)经验判断预测法
      b)专家意见集合法
      c)德尔菲法
      d)调研判断预测法
      e)心理投射法
      f)主观概率法
    2. 定量分析方法
      a)SPSS软件介绍
      b)描述性统计分析
      c)均值分析
      d)相关分析
      e)因子分析
      f)回归分析
    3.实例演示
八、报告撰写及汇报
    1.报告的格式和内容
    2.结果的报告和沟通
    3.结果的评价、反馈和完善

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 

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