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精益6S与现场持续改善培训班(济南)

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企业培训网     (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

    6S有限,改善无限! 
    6S是现场管理的基石,90%以上的企业都在推行6S;难而,推行6S成功的企业不超过10%!
    本课程将重点剖析广大企业所关注的6S实施难以维持、员工不愿意推行6S、6S无法提升企业效益、6S如何排除现场浪费和异常、6S如何促进企业质量文化的形成等难点与冰点问题,通过大量的咨询案例、图片、视频,给学员清晰的解决方案,从而使您立即融会贯通学以致用!
    精益6S亦称改善型6S,通过对传统“6”个“S”理念的升华,使传统6S走出“搞形式,不能有效产生效益”的误区。本课程有效地将6S、JIT、IE、TPM、6Sigma的核心思想撷精遽华地提炼并融会贯通于其中,使精益型6S不脱离传统型6S的内涵又高于传统型6S的境界。
    本课程除了深入剖析传统型6S的实施难点,亦强调精益型6S的实施技巧。既适合于尚未推行过传统型6S的企业,也适应已推行多年6S需要再提高的企业,最终通过传统6S与精益6S的实施,达到“6S有限,改善无限”的崇高境界,形成企业优秀的“执行文化、细节文化、创新文化”。

【时间地点】3月4—6日   济南
【培训费用】2000元/人(包含培训费、资料费)
【参观考察】第3天参观青岛啤酒济南公司(此活动为自选日程,参观费用100元/人)
培训讲师姜上泉,最受欢迎的生产管理实战培训师
 历任日资、台资和大型国企生产主管、生产经理和人力资源经理,具有国际企业10余年生产管理经验。
 先后对松下电器、广州本田、小松工程机械、格力电器、青岛啤酒、中国船舶、中国南车、中国石化、
中国兵器、中烟工业、国家电网、北汽福田、石药集团、旭阳焦化等企业进行培训与咨询。
 在生产一线历练多年,深谙中国制造业之瓶颈,实践了高效率的生产管理方式;同时,具有数年HR工作经历,有机地将现场硬性改善技术与人员的软性管理技巧结合,其培训与咨询,更加务实和生动。
【培训内容】
传统型6S的介绍与导入
 工厂常见的不合理
 卓越工厂现场的构成
 传统型6S的概念和意义
 6S实施的四个等级
 6S对企业的作用和效益
 认识6S常见的误区
 6S推行的最高目标
 案例分析:惩罚能否提高6S执行力
精益型6S的导入与实施
 6S打造“6化”生产现场
 6S创造改善的环境和条件
 案例分享:6S实施的“三现主义”
 精益型6S的概念和意义
 丰田式生产的理念和方法
 案例分析:丰田“水龙头”哲学
 6S消除六大损失与七大浪费
 JIT“三步曲”对实施6S的影响
 案例分析:流动与拉动生产促进6S实施
   整理推行的实施重点
 整理推行的要领和步骤
 整理实施的JIT精益原则
 案例分析:整理中有效降低在制品库存
 案例分析:整理中有效降低库存呆滞品
 整理实施的红牌作战
 观看录像:红牌从发现异常到解决异常
 整理实施的定点摄影
 案例分析:“每日一评”是个好办法
 学员自检:定点摄影产生功效的四个方法
整顿推行的实施重点
 整顿推行的要领和步骤
 整顿实施的定置管理
 案例分析:向现场平面改善要空间
 问题研讨:场地空间不够如何做整顿
 学员自检:定置管理实施的四步骤法
 整顿实施的流程合理化技巧
 观看录像:包装流程的合理优化
 问题研讨:ECRSI优化流程的要点
整顿实施的目视管理
 现场目视管理实施的要领
 目视管理生产效率管制技巧
 目视管理品质异常管制技巧
 目视管理设备保养管制技巧
 目视看板的制作要领和步骤
 现场颜色管理的设计与制作
 问题剖析:丰田目视管理应用“三要素”
 观看录像:目视管理在6S活动中的应用
 问题研讨:如何让看板管理不流于形式
清扫推行的实施重点
 清扫推行的要领和步骤
 清扫中排除设备六大损失
 清扫与TPM设备保全的关联
 问题研讨:为何员工把清扫当做大扫除
 案例分析:清扫中有效识别排除污染源
 案例分析:清扫有效提高OEE、MTBF
 设备清扫中目视化的八项关键点
清洁推行的实施重点
 清洁推行的要领和步骤
 清洁中解决问题的程序和方法
 案例分享:通过清洁降低产品不良率
 6S活动奖惩机制的建立和完善
 案例分享:6S稽核查检表设计范例
 案例分享:6S稽查员的胜任素质模型
 学员自检:如何确保稽查评分的公正性
 清扫中标准化与维持的有效方法
素养推行的实施重点
 素养的含义、目的、目标
 素养推行的要领和步骤
 员工素养培育的四个步骤
 素养实施的全员自主改善
 观看录像:某企业6S改善发表
 案例分析:丰田激活员工改善的方法
 观看录像:某企业员工素养训练 安全推行的实施重点
 安全推行的要领和步骤
 安全实施的危险预知KYT
 情境模拟:现场危险预知训练
 安全事故等级金字塔
 安全事故发生的原因
 观看录像:灾害事故的真因
 安全管理的“4M”因素
 案例分析:工伤事故统计解析
.潜在安全危害因素调查分析
 案例分析:3个安全隐患整改解析
6S管理活动的推行步骤
 6S管理活动的六个推行步骤
 案例分享:6S誓师大会全景演示
 案例分析:6S推行计划表范例
 观看录像:6S示范区域的标杆作用
 6S实施中干部员工的职责和任务
 推行6S活动必备的几种态度
 案例研讨:张总为何能使6S持久运行
6S与其它管理工具的关系
 6S保障JIT的有效运行
 6S提升TQM的执行与改进能力
 6S保障TPM的顺利实施与提升
6S管理活动的推行方法
 6S绩效考核的实施方法与步骤
 案例分析:某集团6S绩效考核制度范例
 6S管理体系文件制度的标准化
 案例分析:某集团6S管理体系制度范例
 6S长期维持的六个执行要点
 案例分析:某集团6S质询会议
 6S创造优秀的企业文化
 案例分析:海尔集团革新明星榜
 优秀企业精益6S推行与维持案例
 观看录像:某外资企业JIT全景演示
 案例分享:某国营企业TPM全景演示
 案例分享:某国营企业6S全景演示

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 联系电话:    传真:  
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 学员信息(三人以上报名请下载培训报名表):
 姓 名  职 务  电 话  手 机  E-mail
         
         
         
 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
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