企业培训网
北京 上海 广州 深圳 苏州 青岛 成都 免费注册 会员登陆 关于网站 设为首页 加入收藏
公开课程 企业内训 商务考察 高校研修 培训讲师 管理资讯 培训文档
 站内搜索  热门搜索:行政管理 高级文秘 跟单员 郎咸平
 课程导航:企业战略  生产管理  营销销售  人力资源  财务管理  职业生涯  专业认证      高校推荐:清华大学  北京大学  上海交大  中山大学
位置导航您的位置:首页>培训课程--人力资源>正文

80/90后员工管理与辅导技巧(广州)

>>在线登记培训意向】     发送QQ消息咨询
企业培训网     (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

关键词:8090后管理,员工管理,下属辅导,管理80后,员工管理技巧

时间地点:2012年4月21日;6月15日;8月4日;10月27日;12月8日(1天)  广州  
培训费用:1200元/人(含资料费、培训费、茶点、合照等,食宿费用自理)

【课程背景】
    “后80”与“90后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和。
     他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点,他们个性张扬、他们敢于表达、他们充满朝气;但是,他们漠视责任、蔑视义务、完全的自我……
    “后80”和“90后”的员工就像一台笔记本电脑,能创造无限的价值,同时须轻拿轻放,因为他们易碎。如何做一个新型的领导,去管理这个群体,这是摆在我们每一位管理者面前的迫切难题。

【课程目标】
   ·全方位了解后80与90后员工的行为和人格特征
   ·掌握管理后80与90后员工的方法及途径
   ·掌握后80&90员工的沟通招术
   ·掌握激励后80&90的技巧及策略

【课程大纲】
第一节:360度了解后80&90后
1、我们眼中的后80&90后
2、各个年代的不同成长背景以及社会价值观的发展阶段
3、全方位解读“后80/90后”群体
“后80/90后”的素质
“后80/90后”的能力
“后80/90后”的思维
“后80/90后”的心理
“后80/90后”的职场观
第二节:如何管理后80&90后员工
1、后80&90后员工的管理挑战
2、管理后80&90后员工的管理误区
3、化解80&90后员工的成长困惑
4、后80&90后员工管理的技巧
1)权力管理―→情感管理;
后80&90后管理中,管理者与被管理者的主要矛盾:
领导:认为在上下级关系中,下属应当服从上级
员工:认为自己和管理者应当是平等关系
主要矛盾:强调上下级管理
后80&90后情感管理的六种有效方法
2)他人管理―→自我管理;
现象:后80&90后职场责任心较低,比较自我。
建立员工自我管理的机制:从“被动接受”到“主动做好”是后80&90后员工管理的核心
建立后80&90后自我管理机制的三种机制保障
3)命令式沟通―→合作式沟通
后80&90后沟通中的管理者与被管理者的主要矛盾
领导:我说了,员工就会去执行
员工:认为上级不了解情况,我有自己的想法
主要矛盾:强调听我说
后80&90后信息共享的四种管理方法
后80&90后沟通中积极有效沟通的三种策略的应用
4)权利型组织―→激励型组织的
后80&90后员工激励误区
后80&90后员工因人而异的激励技巧
建立后80&90后激励的体系的三个层次以及详细解析

授课老师:王老师
中国注册培训师;大型刊物《中国职业经理人》、《家族商业评论》等杂志撰稿人。
企业总经理,是既做培训讲师又实际操作企业、带领团队的实干者。
深圳知名企业万店通2010-2011年首席管理顾问及全年培训讲师
深圳25强企业共速达物流2010-2010年全员培训讲师
深圳市银德科技2008-2010年管理顾问及全年培训讲师
中国企业执行力培训专家
中层管理技能实战专家
80/90后员工管理以及职业化心态塑造培训专家
销售团队打造体系---新动力训练营的创立者
【职业背景】
    曾就职大型国企、商业集团,曾任宣传部干事、培训经理、销售总经理、总经理等职,2009年创办企业,并受聘于多家教育联盟任讲师。具有12年带领团队、培训演讲经验。
【擅长课题】
执行力系列:《西点执行力训练营》、《执行的思维―结果导向》、《执行的工具-企业3s业务运营管理》、《执行的方向―客户价值》、《执行的人才》、《个人战略和企业战略一体化》
中高层管理技能系列:《决战中层之MTP中层管理技能提升》、《中层执行力》、《精英管理者训练营》
80 90系列:《“80/90”后员工的管理与领导艺术》、《成功--从优秀员工做起》、《职业素养》
团队系列:《体验式魔鬼训练营》、《团队建设》、《职业化精神》、《高效沟通技巧》
销售系列:《top sales的十大销售步骤》、《顶尖销售人员的黄金销售心态》、《顾问式销售》
【授课风格】
   ·实战+互动:案例丰富、内容互动而非形式互动!
   ·大家风范:授课风格稳重大方、深入浅出,控场有力、内容实用。
   ·学员反映:融理念、战略、技巧、案例为一体、生动、互动。深受企业喜欢,受众学员总是能在快乐积极的培训氛围中受启发和提升,真正地帮助企业管理人员实践管理技术的提升,是培训行业中最有性价比的咨询培训专家。
【服务部分客户】
深圳市万店通商贸、深圳市共速达股份、深圳九江环保股份、深圳宝安集团、影儿服饰、亚太集团、世联地产、泰美克晶体、海林电脑、爱博德电子、贝特瑞电子、广宇科技、银德科技、深圳通网通讯、深圳面粉有限公司、广东晶通路桥、波司登集团、浏阳河酒业、天津荣程集团、天津精武集团、河北开滦集团、靖江国润百货、江苏仪征双环、南京中豪威尔控股集团、苏州正圆科技等等江苏牧羊集团、亚通股份(上海)、新疆温商房地产公司、新疆安宁医院。

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记培训意向:
 课程名称:  
 企业名称:  
 联系人姓名:    部门:  
 联系电话:    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 学员信息(三人以上报名请下载培训报名表):
 姓 名  职 务  电 话  手 机  E-mail
         
         
         
 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
 ·最新热门培训课程  企业内训咨询服务
 ·年度企业培训计划  企业培训课程汇总
 ·北京大学高层研修  清华大学高层研修
 ·北京大学房地产开发与金融总裁研修班
 ·北京大学房地产工商管理总裁高级研修
 ·北京大学房地产工程项目管理高级研修
 ·北京大学人力资源总监-CHO高级研修班
 ·清华大学工商管理卓越总裁高级研修班
 ·清华大学私募股权投资(VC/PE)研修班
 ·清华大学卓越生产运营总监高级研修班
 ·清华大学卓越财务总监高级实战研修班
 ·清华大学人力资源创新管理高级研修班
 ·清华大学中小企业融资上市运作特训班
 ·清华大学财税总监创新管理高级研修班

网站首页 | 培训指南 | 合作招生 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号