商界如自然界，弱者可以变为强者，强者也能沦为弱者，让一群羊训导一群狮子，那么这群狮子迟早会变为羊；但如果让一群狮子训导一群羊，羊也迟早会变成狮子。
没有企业不希望自己的员工是勇猛善战的狮群，而不是温顺安命的羊群。尤其在这个全球经济萎缩，大批中小企业倒闭的“寒冬”，具备强劲战斗力并可持续发展的优质人才队伍，无疑是企业最能避寒的“棉衣”。
一支优秀的企业内部培训师团队，堪称企业内部的“狮群”：
他们来自于企业中业绩优异、经验丰富、技术精湛、潜力巨大的精英人才；
他们是内部员工培训的支柱、解决问题的专家、知识与经验传承的桥梁；
他们的使命是提升团队作战能力，帮助企业炼造高素质人才队伍！
【论坛安排】
活动时间：2011年7月8日 13：30—17：30 北京
活动费用：500元/人
参会对象：企业培训负责人、企业高管、HR经理、HR总监
分享嘉宾：陈晓燕老师
【论坛收益】
在听取业内权威名师授业解惑的同时，领悟作为企业成功内部培训师团队的搭建流程；
在感受知识传播的同时，掌握内部培训师培养的关键资质和重要技巧；
在深度分享的同时，碰撞各行业对企业内部员工培训实战成果的经验智慧；
【论坛纲要】
一．培训管理向学习顾问的转变
二．动静结合的人才培养模式
三．四步成“狮”
第一步：培训策略制定
第二步：内训师筛选
第三步：培养与实践
第四步：激励与管理（内训师的动力分析与六大激励措施）
四．“23211”内训师培养模式助您打造企业狮群队伍
1.众行内训师培养观点
2.众行内训师培养方法论
3.众行23211内训师操作模式
五．最佳实践案例分享
1.中信银行信用卡内训师培养
2.中交四航局“知行”项目 |
您的位置：
（本课程全年循环滚动开课，如遇开课时间或者地点不合适，您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训，欢迎来电咨询相关事宜！）
