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四天三夜股权激励方案设计实战训练营(10.18 上海)

>>在线登记培训意向】     发送QQ消息咨询
企业培训网     (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

 《四天三夜股权激励方案班》课程—— “明激励之道、得五步之法、取资本之势”

股散未必人聚,人聚则必股散

  散得巧妙,散得艺术,散得众人心服

  方能众心合一,方能企业强而事业久

【上课时间】2011年10月18-21日   上海(四天三夜)

【授课对象】企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。

【学习费用】39800元/人(培训+现场咨询);88000元/2人培训+现场咨询+出股权激励方案+后续免费咨询本公司股权激励问题)。在培训前需要填写我们公司发给您的尽职调查表了解您企业的一些情况。我转发给我们的顾问,等您来培训的过程中,我们的顾问会和您一直探讨最适合您企业的股权激励方案,再培训的最后一天为您的企业量身打造一套股权激励方案。提交的项目成果是:《某公司股权激励方案》、《某公司股权激励计划操作指导》、《某公司授予协议书、股权证书》。培训结束后可以免费回答贵公司有关自身的股权激励问题.还可以终身免费复习在上海举办的《四天三夜股权激励方案班》(必须同2个人。)

【培训形式】采用全程案例分析、情景演练、与嘉宾对话、讨论互动式教学

【训练营价值】

股散人聚的道理人人都懂得,但财散人散的案例我们也屡见不鲜,如何合理设计股权激励方案、优化股权稀释的同时保持控制权和经营权的高效统一,这些都不是一件轻而易举的事情,股权激励实战训练营专业帮助成长中的中小企业通过高效有序的股权激励方案,既能起到团队激励的功能,又能将企业股权激励中的操作与法律风险控制到一个防火墙内。

股权激励专家薛中行教授,在其十多年“五步连贯股权激励法”实战咨询与培训的基础上,精心设计了四天的股权激励实战训练课程,让您感受和发现如何让股权激励在你的企业变成可能,如何让你不仅获得知识,而且学会操作工具。这四天的培训必将会使您受益终生,也许因此您的企业将走上一天与众不同的发展道路。

【训练营特色】

·系统性 -- 国内首家且唯一一家从理论到实操、从知识到工具的股权激励系统完整课程

·工具性 -- 学习操作一套完整的股权激励工具,从而在以后的企业操作中得到应用

·针对性 -- 针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的。

·科学性 -- 对标杆企业案例研究深入,充分了解国际国内先进模式和资讯

·实操性 -- 精选案例深入讲解,完全符合中国企业特色,极具参考性与可模仿性

·真实性 -- 课程案例不讲“故事”,只讲薛中行教授亲身经历的经典咨询案例

·实用性 –-只有咨询客户才能享用的实用管理工具

·实战性 -- 9大单元模块针对性设计实战沙盘来消化课程知识

·趣味性 -- 小班授课、分组研讨、情景模拟、案例教学

【训练营特点】

·咨询式培训——帮助中小企业解决高昂咨询费的支出

·国内首家系统性的股权激励培训­——全方位、多角度

包括方案设计、激励实施、法律规范、会计税务处理等方面进行了系统的阐述,帮您系统掌握股权激励

·专业而系统的指导——为学员“量体裁衣”,制定最佳方案

培训课程计划】

第一模块 股权与公司治理

  公司治理概述

  股东与股东会的责权利区分

  股东会、董事会、监事会与经理层

  案例分析与情景模拟演练

第二模块 期权设计

  期权激励方案设计

  案例分析与情景模拟演练

第三模块 股权分配与人力资本定价

  股权分配方式

  人力资本定价模型

  案例分析与情景模拟演练

第四模块 限制性股权设计

  限制性股权激励方案设计

  案例分析与情景模拟演练

第五模块 干股与虚拟股份

  干股和虚拟股的概念

  干股、虚拟股的激励方式和趋势

  干股、虚拟股的避税技巧

  干股、虚拟股中的会计核算处理

  案例分析与情景模拟演练

第六模块 储蓄股份

  储蓄购股计划的环节和要素

  储蓄购股的参与方式、资格条件

  案例分析与情景模拟演练

第七模块 员工持股法人设计技巧与股权治理 

第八模块(针对拟上市公司) 股本设计的相关上市法规及股本规划

【培训课程主讲人:薛中行博士】-----国内“股权激励”领域的拓荒者及资深专家

经邦咨询(上海)公司资深合伙人,复旦大学中国经济研究中心博士研究生,早在1997年就开始系统研究股权激励理论并为企业提供咨询。

先后创造了业内众多个第一:

——第一家采用“股权释兵权”,为浙江一福布斯上榜企业成功解决了“元老退出”难题。

——第一家将“博弈论”的分析工具引入到中国企业咨询实际,帮助企业在战略制定、股权分配、岗位评估、企业文化方面进行独特的应用。

——第一家提出“人力资源股权化”、“人力资源证券化”概念,帮助大量企业解决员工激励难题,实现了人力资源的资本化运作。

——第一家帮助双家族企业解决了公司治理难题,并探索出一条“经邦模式”。

薛博士擅长讲授人力资源与资本运作各模块的课程,尤其擅长股权激励课程的讲授。

导师授课风格:

——具有一流的讲师风格,亲和力强,是位极具人格魅力的讲师。

——平均培训满意度高达95%。在中山大学、浙江大学等EMAB主讲的股权激励课程授课满意度连续4年排名第1名。

——深厚的理论功底和10多年近100家企业首席咨询顾问的实操经验,使其讲授的课程理论联系实际、深入浅出,与学员产生强烈共鸣;有实例、有工具,操作性极强,学能致用。

——倡导快乐学习。授课语言风趣幽默、注重互动、鼓励参与,深受客户和学员的欢迎。

行业客户部分】

纺织服装:猫人国际特步 米欧时尚 香港森仕集团  四季青  双驰鞋业 独角戏  赢家服饰  山东岱银集团  沈阳星联鞋服  贵之步  深圳乐轩 曼尼芬 茜子服饰  婉甸服饰  元元尚品 普天姆服饰  美联雅服饰 阿俪达箱包 小猪班纳 新华都 双驰体育用品

房地产、物业服务:德佑地产 德华地产  淄博鑫盛房地产  泰富华地产  四川蓝光  德汇地产 永达地产 湖北地龙  美泰房产 保利物业  三川建设  富达置地 河北国孚  三川建设  京华世通(北京)房地产经纪 天驰测绘 超越地产

信息技术:阿里巴巴淘宝网 网易 东方CJ购物 北塔网络  上海傲游信息科技 珠海网博信息科技有限公司  和家网  青岛汽车网  火速网络  久久结婚网  滴答网  浙江先合  最佳东方 易联管家  菊风系统 未来宽带 玄卓科技  重邮信科 嘉依嘉软件 中塑在线  武汉邮科院  路邦远大  烽火通信  开源通信 汇成电信 展唐通讯 赛比奥数字技术 东方博雅游戏 恒达光电子 华泰科兴机电浙大网新 天龙移动  酷派手机

律师事务所、会计师事务所、中介:德恒律师事务所 国脉汇通律师事务所  汉卓律师事务所  南方明和会计师事务所  元升律师事务所 正大方略律师事务所  大成律师事务所  恩可埃认证  泽丰联合律师事务所

石化塑料:东大聚合建新化工 亚士漆 雅达涂料 德邦化工 富菱化工 特立龙塑料 扬子塑料 博艺壁纸  联泰化学  九丰集团  安美化学  丸美化工  冀春二甲醚  阿科瑞诗涂料  天马精化  东胜化工 润禾化工 三力本诺  新农化工

生物医药: 杰隆生物 祥源生物 康婷生物 天蛟生物 绿雪生物 主健生物 百洋医药科源生物  震鼎医药  清泉医化  众诚药业 桐晖药业 上海中药创新研究中心 蒙药集团  誉衡药业 国健集团  元和药业  宏隆生物科技 华大基因研究中心

医疗器械:瑞琦科技凌远医疗 美华妇科 西安肛肠医院  爱尔眼科迪瑞科技

社会服务:仙娜美容馨丽源  悦妍堂 领航假发 非凡国际清新丽养生会所  白厦集团  曲姿健康瘦身  祺馨色彩  小阿华 芭妍

餐饮酒店:如意餐饮小蓝鲸  绝味鸭脖 味魔师 健力源万基杨森 COSM GROUP 蓝海酒店  望湘园  小牧童餐饮 居礼酒店

食品饮料:克里斯汀龙川酒业 西航食品 避风塘  晨冠乳业  傻二哥  成都西航食品  克明面业  碧丽源茶叶 德龙宝真酒业  甘汁园糖业

机械设备:长城机械蓝天华美 广州嘉诺科技  旭阳科技  乐为自动化 云海矿山  南京艾志 蓝莫德科学仪器  俊杰汽配 加士特密封 建科机械  诺地乐通用设备  天山电梯制造 西子控股

金融保险、投资担保:上海证券交易所  信达资产  国联安基金  德邦证券 华安财保 鄞州银行  台州商业银行  长兴联合村镇银行  潍坊农信社 临淄信用社  邦明资本  聚劲投资  宁夏中卫投资  上海宗君投资  景林股权投资  东鸽小额信贷 中科智担保集团  上海博斯曼投资  深圳贤择投资  金湖资产  华田投资  赛恩投资  建信担保  安仕德资产管理 陕西保升国际投资  光大证券  华泰证券  盛大车险

传播文化:麦迪逊广告  旭日因赛  凤凰传说  复星发行  印象典藏  大美国际 珠江电影

软影未来  平成混媒太阳村文化

电器行业:远大集团珠江灯光 莱亭迪赛  瑞明电器 海兴电器扬子空调  路美思

能源、新能源、新材料:河南环宇 广州戈兰迪 科诺伟业 容汇通 杭州金色能源 荆州赛瑞 威顿集团  天邦达 比克电池 唯特偶 珈伟太阳能科技  金洋冶金  冀春能源  金诚信矿业 鲁能煤业 露天煤业

电子:岭芯微  顶力科技  汇顶科技  光大芯业  经纬科技  盛华微系统  泰康电子 温州意华  川东热敏  美明光电  上海蓝光  台技光电 朗恒电子  奥尼电子  川东电子  锐创达  港东科技  德彩光电 远大通讯 麒麟电子 联旭欧莱光电 华虹电子

教育培训:晨阳教育英特国际教育 信通教育 学大教育 时代光华 天材教育 聚成教育 韦尔培教育柏明顿  中旭  汇聚  聚成 世华  华一世纪  广州愿望星  山东爱书人  宁波汇杰 英国维丽娅国际联盟教育学院
家具、装饰建材:嘉信装饰 晶宫装饰 中天装饰 武林装饰 梦牌瓷业 汉沙杨建筑 中窑窑业耀华安全玻璃  金泰成建材 日升洁具  金意陶陶瓷 亚振家居 博洛尼 科迈集团 第六空间

设计规划:厚夫设计 KAS设计 陆家嘴规划设计 斯道沃设计 时代原景建筑设计
农林牧渔:鄞州园林  黄国粮业  农产品(00061)
环保行业:洁世源生态  万帝环保  诚和污水处理  易来洗煤 深圳墨库 新大禹环保

造纸印刷:虎彩集团  硕克网版  裕同印刷  伟利纸品  柏星龙
汽车行业:新世纪 长城华冠  奇瑞汽车

物流:赛时多式大田物流 普盛能源 荣庆物流 新道物流 金力鸿图 金桥物流 中道物流  中物流规划研究院  万创危险品物流
物资外贸:五矿进出口 宁波奥华 纽商集团 上海嘉诺 瑞尔国际  新锐贸易 极泰德进出口

更多:精锐润滑千马里集团  福州华安消防 金鼎工艺礼品义川水晶 越王珠宝  金鼎工艺礼品义川水晶 ……

【部分咨询客户与培训学员感言】

河北冀春集团 董事长 宋吉春:

  我抱病来听课,下了很大的决心,这个课对家族企业的股改非常有价值,深感不虚此行!

上海雅达特种涂料有限公司 董事长 顾卫星:

我向老师深深鞠了一躬,发自内心的感谢老师在这几天里传授知识、为企业出谋划策,对我们帮助实在太大了,为这门课支出的金钱和时间值得!

亚士漆中国 董事长 李金钟 :

在听课之前,这个问题我已经思考了很多年,听完课程后,多年疑惑一扫而光。

宁波赛尔集团  董事长  徐平炬:

薛老师在整个课程中没有讲过一句废话,非常精炼,让我很惊讶,很过瘾。

南京独角戏服饰有限公司 董事长 陈均:

讲课风趣幽默,知识面特别广,问题针对性强,很实用,很干练,尤其对我们做服装行业的公司如何对全国各地的门店进行激励起到了很大帮助。

先恩特机电科技有限公司 董事长 陈英明:

课程内容丰富实用,实操性极强,对于我们这样的拟上市公司非常适合,通过经邦顾问老师的指点,目前我们上市之路已经启程。

中天科技(股票代码: 600522) 董事长 薛济萍:

我们找到了合理解决历史贡献问题、部分元老退出、优秀人才引进的动态、长期、持续的激励机制。

上海昌东股权投资有限公司 董事长 王卫东:

经邦的“五步法”股权激励能够把投融资、资本运作、人力资源更好的衔接融合在一起,打破了我们以前总是以投资的角度来看待股权激励的单一思维。

北京市汉卓律师事务所 郝傲阳律师: 

薛博士的课程的确属国内首创,省却了自己在领会理论知识的基础上再自行组织文件的很多麻烦,学习后自己实践操刀时很是省力。薛博士的“五步连贯股权激励”课程解决了我的工作困惑,使我在之后给顾问单位设计方案时得心应手,在此我衷心感谢经邦咨询组织这样的培训,感谢薛博士的超值教授!

保密客户  董事长:

在经邦的课程上,我才第一次完整的审视了自己的股权结构,惊讶地发现在股权控制上在如此重大的隐患。如果不来上经邦的课,我将来极有可能会重蹈黄光裕的覆辙,还会带来更大的麻烦,如果到那时,代价就是几千万、几个亿了。 

课程安排

详细内容

第一天

8:30-9:00

签到

·领取客户需求表、资料袋

9:00-9:20

开课仪式

·课程流程及经邦咨询公司简介

·学员介绍与分组

·专职顾问与学员互动,界定学习重点

9:20-12:00

 

五步法开篇-定股

(股权布局)

·法人治理模式

·法人控股与股本规划

·股权架构搭建体系

·控股公司的设立与管理

·员工持股公司的设立与管理

13:30-16:30

 

实战案例

·股权架构体系搭建典型案例

·法人控股模式精品案例

·非上市公司股权布局实战案例

18:30-20:00

激励之夜--布局谋篇

·学员根据当天所学内容,结合企业实际情况,绘制股权布局路线图,搭建企业控股架构体系

 

第二天

9:00-12:00

 

股权激励

框架设计

·激励对象的设定

·激励方式的设定

·激励力度的设定

·激励周期的设定

·约束机制的设定

13:30-16:30

 

五步法中篇-

定人、定时、定价

·定人:核心层、骨干层、操作层

·定时:大周期与小周期

·定价:公司价值与股价运行机制

18:30-20:00

资本之夜

·投资机构或律师现场坐堂咨询,为企业进行估值,挖掘企业发展潜力与价值

 

第三天

9:00-12:00

 

五步法末篇-

定量

·定总量与个量

·人力资本定价模型

人力资本定价科学实操工具

激励对象分配数量模拟计算

13:30-16:30

专题咨询会

·每家企业与自己的方案指导老师交流探讨

·企业疑难困惑一对一诊断、答疑

·学员在老师指导下撰写方案框架

18:30-20:00

方案框架的形成

·学员轮流陈述自己的股权激励方案框架

·指导老师点评学员成果

·修改完善股权激励方案核心框架

 

第四天

9:00-12:00

方案探讨与生成

·根据已确定的方案框架,由老师一对一指导学员撰写股权激励方案

·学员与老师共同探讨方案的可行性,修改并完善整理方案

·配套方案指导手册及相关法律文件

13:30-16:00

专题咨询会

(方案实施辅导)

·学员深入理解自身方案,指导老师答疑解惑

·辅导学员方案实施要点与技巧

16:00-16:30

结业典礼

·颁发毕业证书

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记培训意向:
 课程名称:  
 企业名称:  
 联系人姓名:    部门:  
 联系电话:    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 学员信息(三人以上报名请下载培训报名表):
 姓 名  职 务  电 话  手 机  E-mail
         
         
         
 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
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 ·北京大学精英企业家演讲力高级研修班
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