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员工职业心态与职业素养提升

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【授课老师】刘易明老师(>>点击查看老师详细介绍)

【课程收益】 

    学会认识自己,盘点自己,找到生命责任和工作原动力;

    塑造学员职业心态,转变思维模式,增强敬业精神;

    学习职业素养,提高做事标准,增强团队意识和执行力;

    学习沟通技巧,探讨目标规划,提升工作能力与信心;

【培训方式】讲师讲授、案例分享、现场问答互动、影像资料

【培训时间】一天(6H)

【课程大纲】

    引言:关于幸福的探讨

一、职场新人的自我认知

    我是谁?人贵有自知之明

    认识自己:认识自己才能看清别人

    我的优势是什么,我的盲点在哪里?

    我在哪里,我在社会那个层面?

    影响人生发展的因素有哪些?

    人与人之间最大的差别是什么

二、情绪管理与阳光心态

    面对倒霉事情的处理态度

    伤害我们的到底是什么?

    揭示抱怨的本质与原因

    万般皆福气,烦恼即菩提

    案例互动:思维成熟度测试

三、激发灵性,觉悟真相,获取智慧

    关于灵性:人类灵性退化了吗?

    案例:扼杀灵性PK激活灵性    

    激活灵性三问:真相?本质?规律?

    分享:中西方人思维模式探究

    学习的目的全在于运用

    关于学习:人可以改变吗?

    艮卦启示:智慧源于宁静

四、卓越源于要求、要求要有标准

    一个优秀员工的进化历程

    没有标准就没有对与错

    没有标准就没有执行

    案例:曾国藩如何训练湘军

五、职场思维与职业素养

    导致社会浮糙的原因是什么?

    职场里所需要的思维方式

    合作观念:上善若水 溶入之智

    团队观念:本山传媒成功之道  

    发展观念:逆水行舟,不进则退

六、职场高效沟通法则

    同频沟通:调频达成共识

    互动沟通:看到事物本质

    价值沟通:让对方觉得重视

    要害沟通:让人愿意去行动

七、目标设定与时间管理

    如何设定目标

    目标管理SMART原则

    什么是时间和时间管理

    测试:你的时间管理现状

    时间管理的四象限法则

结语:知行合一的理解和运用

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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