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企业家经商之道

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培训讲师:谢军

课程大纲:
第一讲 商道:领导的修炼
一、商之道——商业生存之道
1.商业生态与利益人格——商业意识
2.商业生存与利益导向——商业头脑
3.商业合作与筹码理论——商业行为模式
4.商业生存与人性假设——商业生存模式
5.诚信的力量
6.商业生存与商战博弈——商业化人格

第二讲 市场精明眼:发现和抓住商机
一、商机——蓝海战略与市场精明眼
1.商机在哪里——变化中的需要
2.蓝海战略的分析工具和框架
3.开创“蓝海”——着眼价值重建市场边界
4.确认成熟商机——蓝海战略的可行性检验与测试
5.谁能抓住商机
6.单元思考题
二、决策——抓住商机:管理工作的实质
1.职业经理人与决策
2.决策的制定过程
3.决策工具与方法
4.风险预测与管理
5.决策信息与群体决策

第三讲 商战谋略:竞争与博弈
一、企业经营战略
1.战略与战略管理的内涵
2.企业战略方向
3.多元化战略
4.兼并和收购战略
5.战略联盟
二、市场竞争战略
1.市场竞争战略选择
2.低成本竞争
3.差异化竞争
4.行业或事业领域竞争战略
5.周期战略——处于行业不同发展阶段的战略规划
6.位次战略——处于行业不同竞争位置的战略选择
三、企业战略管理
1.企业战略管理过程
2.企业战略管理的制定
3.企业战略的实施

第四讲  经营与运作体系:部门与职能
一、企业组织
1.企业组织类型选择要点
2.组织结构分析要点
3.组织结构设计要点
4.企业组织设计中的管理跨度
5.组织设计指南
二、企业运作与控制体系
1.企业运作体系
2.垂直指挥系统
3.横向联络系统
4.如何使流程有效
5.经营控制系统
6.检查系统

第五讲 企业竞争力管理
一、打造企业核心竞争力——做强而后做大
1.认识企业核心竞争力
2.企业核心竞争力要素的提升
3.核心竞争力的管理
二、人才战略——用人与激励
1.识人之道
2.基本企业目标的用人之道
3.基本降低成本的用人技巧
4.三种人才战略

第六讲 企业变革与突破
一、管理创新与企业变革
1.没有最好却有更好----问题意识与管理变革
2.管理创新
3.企业发展阶段与变革----问题的调查与诊断
4.管理模式和变革策略----变革方案的制定
5.改进方案的实施
二、企业家与企业动力源——企业动力学
1.企业动力源----企业的发展与企业家人格
2.企业动力群----把核心干部变成发动机
3.企业动力传递系统----企业文化建设
4.变阻力为推力----企业需要什么样的文化

第七讲 成长之路
一、职业经理人创造力训练
1.超越自我的开始----投入与跳出之别
2.人性升华之门----I与me之别
二、职业经理人价格升华——企业家修炼
1.老板成功离不开“五个指头”
2.现实
3.中国人的精明之道
4.主见
5.敬业----目标坚持者
6.创新
7.冒险----投资意识与风险意识
8.成长无极限----企业家能力模型

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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