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金字塔原理:让你的思路更有逻辑

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排!)
培训时间:2016年11月10~11日(星期四~星期五)
培训地点:上海
培训费用:4200元/人(含授课费,合影费、资料费,茶点、会务费,两天午餐费)
课程简介:
面对一个问题,你和你敬佩的老板或上司或同事的思路一样吗?处理方式一样吗?关注的点一样吗?表达方式一样吗?为什么你和ta如此不同,究竟是什么导致了这些不同?其实,职场上每个人的思路不同、业绩不同、职位不同、待遇不同,归根到底是思维方式的不同,在纷繁复杂的表象背后,是思维方式在创造价值。
与其他思维方式相比,金字塔原理最符合现代企业和职场的需求,因为它目标导向、重点突出、逻辑清晰、层次分明,不仅可以帮助人们解决自己的思维混乱、目标不清、缺少思路、执行力弱等顽疾,还可以在管理布局、沟通技巧、目标分解等方面发挥特有的实战意义。
拥有逻辑思维方式绝不是简单的照搬、模仿,也很难通过读几本书就了然于胸,你需要从头开始:逻辑思维是什么?逻辑思维在哪里?逻辑思维是如何帮你解决问题的?当然,最根本的问题还是:你需要吗?
培训目标:
    ·认同思维方式也是生产力、思维创造价值
    ·推崇解决问题的思路,增强解决问题的能力
    ·树立目标感,目标导向
    ·提高员工的日常执行力
    ·学会职场中的沟通技巧和方法
培训对象:
入职新人或新晋管理人员
授课方式:
互动式讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演、游戏、测评
课程大纲:
导入:
    为什么下水道的盖子总是圆的?
    你会提拔谁?
    金字塔的地位和特征
    分组、选组长、计分规则、奖品公布
第一部分:逻辑思维始于图形语言
(一)思维传递的介质
    游戏互动:致青春
    思维传递介质 :语言(声音)、文字、动作、艺术、图形
(二)图形的优势
    什么是图形
    图形优势(简介明了、高效、可复制、不受语言和文化限制)
    游戏互动:破译密码(图形是全球通用的大脑语言)
    图形与思维方式的关系:肉身与灵魂、外在与内在、炊具与饺子
(三)练习:
    哪些是图形语言(判断题)
    自我测试:用图形语言描述以下情境或问题(联系客户实际情况,给出一些学员熟悉的情景或问题)
第二部分  金字塔三元素
(一)多样的思维方式
(二)金字塔三元素
    垂直思维
    ·什么是垂直思维:概念、图形、比喻
    ·举例说明:产销环节;低工资引起的问题链;说服过程
    ·拓展演绎:5WHY分析法、“SO WHAT”的妙用
    ·互动环节:产假增加到五年,会怎样?/请用垂直思维图形,解析如果你完成了……,你的生活未来会怎样/如果你的团队完成了……,你所在的企业未来会怎样?
    平行思维
    ·什么是平行思维:概念、图形、比喻
    ·举例说明:半杯水、太空笔的故事
    ·头脑风暴:砖有什么用途(以小组为单位,并呈现答案,答案保留待用)
    ·拓展演绎:头脑风暴,你用对了吗?归类是一种能力
    ·六顶思考帽,练习(一个前台妹纸的故事)
    逆向思维
    ·什么是逆向思维:概念、图形、比喻
    ·举例说明:司马光砸缸;琴纳与天花;销售管理
    ·互动环节:沟通的效果取决于谁?
    ·拓展演绎:怎样沟通更有说服力?联系开场的指路视频
    总结:
    ·三种思维方式的功能特点
    ·解析 “为什么下水道的盖子总是圆的”(思维不同,体现出能力、价值和潜力不同)本培训使用的是哪种方式?
    ·三种方式各有所长,具体情况具体分析
    阶段练习:姑娘怎么办?
第三部分:金字塔原理
(一)金字塔原理的图形:金字塔形、大括号型、文件夹
(二)金字塔原理是什么
    首层:金字塔塔尖-一个中心论点-最关键
    连接:论述和分析的方向-很关键
    纵向:(父子关系)逻辑递进
    横向:(兄弟关系)归类分组
    隐藏的金字塔三元素在哪里
    试一试:哪些是金字塔,哪些不是,讲解原因
(三)如何搭建金字塔
    一个明确:是什么/要什么
    一个疑问:是什么/为什么/怎么样/有哪些可能
    四个原则:并列原则、MECE原则、顺序原则、小于5原则
    练习:请搭建一个金字塔结构来介绍上海
第四部分:金字塔原理的功效
(一)面对问题有思路
    导入:单身的结婚狂该怎么做?
    ·单一思路
    ·系统思路
    解决问题的模型一:起点型
    ·发现问题→分析问题→解决问题
    ·常见陷阱
    解决问题的模型二:终点型
    ·目标→方向→选择→执行
1、结果导向:目标层与逻辑错层;团队共识的意义;举例说明(唐僧师徒四人谁最成功)
2、战略方向:执行层与逻辑错层、让不可能变成可能、战略意义、职场人的价值、举例说明(你能把梳子卖给和尚吗?)
3、如何选择:WIN原则、投入产出比、执行中抉择,举例说明(杂志社里谁做错了?)
4、关注执行:不忽视日常小事,同心圆法则,练习(画出你的工作金字塔,梳理出和你职责目标相关的所有小事)
    ·综合练习:假设你刚被晋升为部门经理,请梳理出这个角色转变而带来的工作思路的不同。
(二)职场表达更有效
    表达前-明确需求 了解受众:角色不同、环境不同、关系不同
    职场表达金字塔:举例(会议如何安排)、先有思路再表达、职场表达原则和模板、练习(假设你的小组被安排在情人节当天在某城市卖红玫瑰花,开始之前你的上司想听取你们的工作汇报,请思考后演示你会如何汇报)
    用金字塔做PPT:思路比美观更重要
(三)金字塔不是万能的
(四)如何拥有金字塔
讲师简介:李老师
行业经验:
    世界500强企业内部培训师
    上市公司高级主管及内训经理
教育背景:
    国家二级心理咨询师
    中级经济师
    复旦大学双学位
工作经历:
    PROMADONNA
    ·2003-2007(上海)奢侈品牌宝诗龙项目经理
    ·2007-2008(苏州)苏州科技文化艺术中心项目经理
    2008-2012内训经理 上海良信电器股份有限公司
    2013-2015全职培训师某著名培训机构
个人风格:
    逻辑思路清晰、理性而不失幽默;
    善于结合企业实际工作开展培训,尤其擅长在培训中融入行动式学习与体验式学习;
    能灵活调整培训方式,从容应对多元文化情境;
擅长课程:逻辑思维方式与有效沟通

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人确认培训事宜。
2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生;邮件:25198734@qq.com。
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