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股权众筹培训课程

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师雷勋华(>>点击查看讲师详细介绍)

培训时间:2天

课程收益:
 全面了解股权众筹的三大作用
 全面了解股权众筹模式与交易机制
 全面了解提高股权众筹成功概率的方法
 全面了解股权众筹适合什么样的项目
 全面了解如何设计股权众筹方案
 全面了解股权众筹如何运作
 全面了解如何设计股权架构
 全面了解投资人如何保障自身权益
 全面了解股权众筹面临的风险及其如何防范

课程对象:董事长、公司股东、总裁/总经理、董事会秘书、首席财务官/财务总监、财务经理、财务人员、融资人员等

课程特色:咨询式培训,实战派风格、针对性强、追求“落地”文化

课程大纲:
第一章  股权众筹帮你筹资筹智筹资源
  什么是众筹
 众筹的模式
 用股权众筹方式筹资
 用股权众筹方式筹智
 用股权众筹方式筹资源
【案例分析】

第二单元  股权众筹模式与交易机制
 股权众筹2大模式
 股权众筹交易机制
 领投+合投交易流程
 合投交易流程
【案例分析】

第三单元  如何提高股权众筹成功概率
 靠普的优质项目
 合适的众筹平台
 适当的推广宣传
 高效的信息沟通
 良好的保障机制
【案例分析】

第四单元 如何设计股权众筹方案
 一个优秀的商业计划书
 一个合理的项目估值
 一个清晰的资本路径规划
 一个可行的融资计划
 一个务实的投资人资格要求
 一个确定的众筹期限
【学员讨论】天使项目一般如何估值?

第五单元 如何玩转股权众筹
 股权众筹项目准备
 股权众筹平台挑选
 股权众筹项目发布
 股权众筹项目众筹
 股权众筹项目实施
【案例分析】

第六单元 如何设计股权众筹交易结构
 转让老股与增发新股
 股权+期权
 债转股
 直接持股、间接持股还是委托持股
【案例分析】

第七单元 如何设计股权
 股权设计的4大目标
 股权设计6大原则
 股权架构的2大类型
 股权的3大类型
 股权设计方法
【案例分析】

第八单元 投资人如何保障自己的合法权益
 提高投行人员素质
 建立自己的项目池
 设计好交易结构
 强化第三方监管
 加强项目投后管理
【学员讨论】

第九单元 股权众筹风险管理
 法律风险及其防范
 公司治理风险及其防范
【案例分析】

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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电子邮件:
 
 
内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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