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产品上市管理

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师江新安老师(>>点击查看老师详细介绍)

培训课时:12小时(2天)

培训背景:

一个成功的企业意味着它必然有一系列成功的产品:“飘柔”、“佳洁士”与宝洁,“红烧牛肉面”与康师傅,“幻影战斗机”与波导,“奥迪”“凯迪拉克”与大众等等都是成功产品与成功企业的完美组合;另一方面由于新品上市失败而整个企业陷入困境的案例也屡见不鲜。问题是:如何才能严谨科学高效的开发新产品,并使其成功上市?
要实现产品的持续成功,还得从源头的产品上市抓起。本课程基于国际先进的上市管理模式和方法,针对中国企业的实际,使您全面掌握新产品上市管理及产品营销管理的核心思想、组织模式、精细化的方法及工具。

课程特点:

 系统化的方法:不同于很多市场营销类课程只零散地介绍一些方法,该课程提供了一整套新产品上市管理流程的专业方法,是一套真正的“组合拳”。
 全景案例分析:某公司一个新产品上市的全景案例将贯穿始终,帮助学员实际体会新产品上市方法的应用。
 模板参考:提供主要的模板参考,便于学员今后应用。
 丰富的案例和经验分享:通过领先企业的实际案例和讲师丰富的实践经验的分享,拓展学员视野和思路。

课程收获:

 ·掌握新产品上市流程和一套系统化方法
 ·掌握企业实现市场导向的运作模式和要点
 ·了解新产品上市推广中各参与人员的定位、角色及职责
 ·学习先进企业在新产品上市方面的经验
 ·学习如何实现新产品上市与营销的整合
 ·掌握制定、优化和监控新产品上市及营销的流程、方法和工具

课程对象:
企业CEO/总经理、市场副总、市场总监、市场部经理,产品总监、产品经理等市场相关人员。

课程大纲:

1、 新产品发展的战略决策与策略规划
 市场:消费者, 中间商, 生产商, 供应商
 产品: 4P, 生命周期, 品牌
 可持续成长:新产品的开发和新品牌的建立
 新产品开发: 概念, 研发, 预测, 资源, 决策, 计划, 协调, 上市
 项目管理: 全局观念, 具体量化, 尊时行动, 坦诚沟通, 团队乐趣
 决策的准确: 目标消费者, 以市场为导向的经营模式
 计划的完整:  细节, 定量, 合理, 灵活
 执行的到位: 没有妥协, 没有籍口
 市场与销售:  战略和策略
 案例:XX公司新工业品的战略决策及策略规划。
2、 产品的上市管理及生命周期管理
 为何要把控产品的上市节奏
 新产品上市的主要流程
 发布策略
 发布准备
 正式发布
 发布计划的执行与监控
 新产品上市流程中各环节的主要活动
 实例讲解:产品上市计划中需要包含的内容
 新产品上市的支撑流程
 产品的命名管理
 产品的受控宣传和销售
 产品的外部测试(投放市场测试的几个阶段)
 演练:制定产品发布策略
 产品生命周期管理要点
 新产品上市后重大问题的跟踪管理
   产品量产后新旧版本的切换管理方法
   产品经理如何参与该阶段工作
1. 产品经理在上市中扮演的角色。
2. 产品经理的上市过程中的主要工作。
3. 产品经理的上市过程的过程控制方法。
3、 产品上市管理重点和难点集合案例
 业界在新产品上市活动中的常见问题
 根据当前的市场需求进行产品战略审视
 案例讲解:
 根据产品测试活动的业务计划整合
1. 产品包
2. 销售渠道
3. 订单履行
4. 定价/条款
5. 技术支持
6. 综合营销宣传
 支持准备工作
7. 文档和资料
8. 培训工作的展开
9. 销售指标的拟定
 产品上市后的跟踪工作
10. 绩效评估
案例讨论:如何拟定市场追踪计划
4、 上市推广策略重点讲解:
 产品的推广过程及阶段
 推广的操作过程
 推广表现的要点
 确定推广策略要注意的
 了解推广工具的作用
 媒体推广的组合利用达成最佳效果
 看看推广概念在各阶段是否准确
 推广控制注意要点
 推广中的关键点
案例分析:XX公司新产品推广的策略分析和学习的探讨
5、 产品经理如何开展市场活动评估上市推广的绩效考核及效果观察
 信息渠道
 信息来源
 上市活动的十个种类与特征
 时间驱动与事件驱动
 案例分析:市场探针
 产品经理如何让相关部门的市场活动活动有效展开
 市场活动前的准备活动
 让所有相关者知道什么是高质量的产品
 如何通过计划来规范后续的活动
 案例分析:用户大会
 如何让每种市场活动高效的执行
 市场活动中的基本方法
 倾听技巧
 如何运用十问引导客户
 案例分析:用户访谈
 演练:用户访谈
6、流程模版实战演练(不给客户保留)
    ★全套新产品上市流程资料、模版的讲解

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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