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传统文化中的大爱精神

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师王虹(>>点击查看讲师详细介绍)
培训目的:
中国没有宗教,那么古代圣人贤王是如何治理国家和引领民众的呢,靠的是道德理性,每一个人通过修养道德,来管理自己。所以,我国的周朝,在立国之初就提出“以德治国”的理念,因为周公在提出这一理念的时候,他清楚的意识到“道德理性”对于每一个人、每个家庭以及整个社会的重要性,亦是因为这一理念,使周朝成为中国历史上国祚最长的一个朝代。我们今天把它运用在一个人的职业生涯中,旨在提升每一名员工的责任意识、忠诚度、完善自我以及拥有奉献精神这样的目的,以此来加强企业的凝聚力和完善发展。
儒家文化是中国文化的核心,孔子修订六经奠定儒家文化的基础,他教导学生的主旨是修身进徳,一个君子身上有夺目的人格魅力,而这些品格的基础是向善的意念与博爱的情怀。本次课程借鉴传统文化中的精髓,阐述感恩、责任、孝道、忠诚诸多品格的深意,从而提高员工自我约束能力、加强职业道德素养、深刻自身价值取向;涵养自身的精神家园、人格魅力、提高素养、树立良好公众形象。

课程纲要:
导言——仁者,爱人
君子所以异于人者,以其存心也。君子以仁存心,以礼存心。仁者爱人,有礼者敬人。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。 ——《孟子.离娄下》
第一部分: 知恩报恩
感恩这个词我们都会提及,在传统文化中不用这个词而是用报恩。《弟子规》上说:“恩欲报,怨欲忘,报怨短,报恩长。”我们要报什么恩?
1、报父母之恩
2、报师之恩
3、报企业之恩
4、报国之恩
第二部分:责任与担当
《周易•系辞上》:“天尊地卑,乾坤定矣。卑高以陈,贵贱位矣。”中国人自古强调不在其位不谋其政;西方人讲,你不懂得把握位置,你将永远不会成功。不同的位置、不同的角色有各自的责任与担当。
1、 谈谈“宽转弯,勿触棱”
2、 行有不得,反求诸己。
3、 在家中的责任
4、 在企业中的责任
5、 社会责任
第三部分:忠诚与义利   
曾子曰:“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?” 在家行孝之人在企业中便成为忠诚、忠信之士。忠、诚、信是职业人必备的职业道德操守。
1、 传统文化中的利义观
2、 忠贞之士出自孝悌之门——何谓忠
3、 职业道德操守——何谓诚
4、 职业道德操守——何谓信
5、 您的价值观是否与企业的价值观并行不悖
第四部分:孝道是至德要道  
儒家讲伦常,父子居五常之一。父慈子孝,是处理亲子关系的基本原则,而以孝为重心。经由儒家的提倡,从孝之为行,发展到孝之为德,再发展到孝之为道,成为中国文化的至德要道。
1、 孝之为行——如何践行孝
2、 孝之为德——孝德在企业中的运用
3、 孔子论孝——孝有次第
4、 孝之为道——以孝治国平天下

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联 系 人:李先生  陈小姐

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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