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DFMEA实施方法内训课程

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师夏玉臣老师(>>点击查看夏玉臣老师详细介绍)

课程特点:
 内容为流程+技术、工具+方法;
 课程包括开展相关工作的技术措施、管理手段、工具方法,内容注重在容易出问题的关键点,服务于实践,注重消化吸收的效果。
 课程本着从实践中来,到实践中去,用实践所检验的思想,面向设计生产实际,针对具体问题,充分结合同类公司现状,提炼出经过验证的军工和民用产品的DFMEA设计实用方法,帮助客户实现低成本前提下的产品质量提升。

参加对象:技术管理、质量管理、技术工程师、质量工程师、产品经理、测试部门等岗位。

课程时间:2天

课程收益:
 ·能够掌握DFMEA基本的分析思路
 ·能够在工作中建立和运用预防意识
 ·能够正确分析失效模式和失效原因
 ·能够准确的评定严重度、频度、探测度分值

课程大纲:
1、DFMEA过程的关键控制点
1)DFMEA工作的目的
2)DFMEA工作涵盖的工作内容
3)DFMEA分析针对的对象
4)DFMEA小组成员资质的要求
5)RPN、SOD评分方法
6)DFMEA分析中的系统方法论
7)FMEA失效判据的确定
8)FMEA文件编码注意事项
9)批次性问题与个体性问题
10)组织经验与个人经验的转化
11)阻碍FMEA实施成功的几个制约因素
12)建立一致性的工作体系

2、DFMEA流程
1)FMEA编号
2)系统、子系统或零部的名称及编号
3)设计责任
4)编制者
5)车型年/项目
6)关键日期
7)FMEA日期
8)核心小组
9)项目/功能
10)潜在失效模式
11)潜在失效的后果
12)严重度(S):推荐的DFMEA严重度评价准则
13)级别
14)失效的潜在起因/机理
15)频度(O):推荐的DFMEA频度评价准则
16)现行设计控制
17)探测度:推荐的DFMEA探测度评价准则
18)风险顺序数(RPN)
19)建议的措施
20)建议的措施的责任
21)采取的措施
22)措施的结果:跟踪措施

3、DFMEA工具、问题和方法
1)法规章制度、流程要求的问题和要求
2)术工具和方法的选择和要求
3)势关键岗位的人员资质要求和工作小组架构设定

4、DFMEA技术
4.1、失效应力
环境应力(气候环境与电磁环境分析)
人机接口
互连设备影响分析
过渡过程应力
组合应力
变化率应力
单一故障SFC
4.2、电子产品失效机理
常用器件的失效现象和失效机理
隐患与机理:冲击电压电流、大气压强、温度冲击、互连设备负载匹配、互连设备接地、互连 设备阻抗匹配、ESD损伤、布线布局、散热片工艺处理、焊接工艺、振动失效、信号失真
4.3、DFMEA设计与分析技术
1. 接口电路特性及故障电(光耦隔离电路、CAN总线、485总线、模拟信号传输接口电路、滤波) 应力分析、器件参数选型计算、常见失效故障和解决措施
2. 时序与波形分析
3. 驱动特性(开关电路、阻性负载/感性负载/容性负载的影响、开关类器件的控制特性(继电器 、MOSFET、IGBT)、负载类型对控制特性的要求、开关器件的失效机理对控制方法的要求)
4. 接地机理分析与常见错误接法
5. 数字IC电路设计问题分析
6. 模拟IC电路设计问题分析

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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