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移动互联网产品规划与开发策略

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师张世民老师(>>点击查看张世民老师详细介绍)
课程背景:

商业竞争最可怕的,是你不知道对手是谁。最近几年,互联网以摧枯拉朽之势渗透各行各业,速度之快、程度之深令人目不暇接。微信让移动运营商们彻底沦为管道工;中国银联花了二十年培养的刷卡习惯,在不到三年的时间里被移动支付取代;滴滴不拥有一辆车却成为全国最大的出行服务平台;新能源车+无人驾驶系统+城市大脑将彻底变革汽车工业;各种共享经济模式层出不穷,仿佛一切既有的行业形态都有可能被打破和重构。
未来十年,是中国商业领域大规模打劫的时代,所有行业都有可能面临跨界冲击。传统行业+互联网是不可逆的趋势,而如何构建符合自身行业特性搭建互联网平台,打造移动互联网产品体系,则是企业成功转型的关键。
课程目标:
▲ 正确认知移动互联网平台架构和属性,制定清晰的产品开发计划;
▲ 植入互联网基因,结合行业特性,避开产品规划过程中常踩的坑;
▲ 强化用户导向意识,精确捕捉用户诉求,打造极致用户体验;
▲ 汲取互联网思维精髓,少走弯路,少交学费,事半功倍。
课程时间:1天,6小时/天
授课对象:互联网项目负责人、产品经理
授课方式:讲师讲授+案例解析+互动交流+现场答疑

课程大纲:

第一单元:移动互联网平台构建与产品规划
1 . 以终为始——为什么做?为谁做?
(1)要解决什么问题
(2)平台搭建是一个系统工程
(3)组合拳:APP+公众号+小程序
(4)现有业务架构如何有效对接
(5)少走弯路——美团王兴和滴滴程维吃过的亏
【实战分享】:某家电生产厂家的互联网转型策略
2 . 产品经理的重要性
(1)产品经理是稀缺资源
(2)产品总设计师
(3)产品定义和研发任务的推动者
(4)项目统筹和协调者
(5)产品全生命周期管理者
【实战分享】:共享雨伞“JJ伞”系统管理平台构建
3 . 产品研发团队的人员配置和要求
(1)VI视觉——这是拼颜值的时代
(2)交互设计——用户体验的试金石
(3)跨部门沟通,需求提取与呈现
4 . 技术是产品和服务实现的基础
(1)理解和尊重“程序猿”的思考逻辑
(2)技术不是万能,实用更重要
【实战分享】:“医号馆”移动医疗平台搭建及产品开发
第二单元:用户需求洞察与极致产品体验
1.用户需求VS应用场景
2.“跨界打劫”的本质:场景转换与用户体验
【案例解析】:销量连续下滑,康师傅们的日子不好过了
3 . 用户需求洞察
(1)用户角色属性划分
(2)用户真伪需求甄别
(3)保持倾听,独立判断
【案例解析】:今日头条为什么让巨头们恐慌?
【案例解析】:瞄准社区生鲜,钱大妈凭什么火爆?
4 . 用户画像绘制
(1)用户的基础信息
(2)用户的社会属性
(3)用户的消费倾向
(4)用户的行为习惯
(5)用户的购物偏好
(6)用户的心理特征
(7)用户的异常情况
(8)用户的使用特权
【案例解析】:拼多多市值相当于4个联想集团,哪些用户群体贡献最大?
【案例解析】:抖音和快手所呈现出的用户画像,反映了真实的中国青年?
【案例解析】:2018年中国堵城排行榜——滴滴出行的用户生态链
【实战分享】:用户画像偏差——某厨具生产厂家线上推广遭遇的困惑
【实战分享】:刚需VS伪需求——共享雨伞的用户画像构建
5 . 数据分析挖掘要点
(1)统计性分析
(2)可视化分析
(3)预测性分析
【案例解析】:从精准营销到风控管理,看众安保险如何玩转大数据
【案例解析】:门店持续暴增,美发品牌“优剪”的大数据思维和颠覆式创新
6 . 商业模式与产品构思
(1)什么是商业逻辑
(2)商业模式的六个要素
(3)产品逻辑决定商业空间
【案例解析】:起点决定终点——摩拜单车VS小黄车
7 . 打造极致产品体验
(1)无痛点,不产品
(2)做减法,不做加法
(3)产品思路快速验证
(4)避免过度的产品设计
(5)小步快跑,快速迭代
(6)产品定位及成长路径规划
(7)对一切有违任性的产品和服务保持愤怒
【案例解析】:马桶上的两个按钮VS苹果的HOME键
【案例解析】:乔布斯1秒、马化腾3秒、张小龙5秒——瞬间白痴论

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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