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职场锤炼——员工价值

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

职业生存几十年,如何在职业生涯中打造自己的个别品牌?怎么在职场中快速晋升自己?如何成为企业须要的人才,如何打造职业化的精英?

培训讲师介绍:程社明老师

北京大学、清华大学、复旦大学、南开大学职业生涯开发主讲教员、职业生涯发扬教导师,《中外管理》杂志社企业管理培训中心金牌讲师,2003、2004年华夏培训论坛评选为“中国最具影响力培训师”之一。

各讲内容提要:

第一讲 你是企业最需要的人吗

价值链断定职业化本质必须提升,具备无误的观点、专科的常识、流利的技巧成为企业需要的优秀职业人

第二讲 你的收入从那儿来

勤苦工作了收入就会马上进步吗?四次求职的启示--从身无分文到年薪百万

第三讲 职业化带给你什么

市场经济中,被人供认的工作结果才干决定你的收入

第四讲 如何竖立优秀的职场个品德牌

职业生涯中的无形财富--个人品牌能带给你无限的收获

第五讲 掌握职业生涯发展法则

只要积重难返,才能枝繁叶茂,内职业生涯比外职业生涯更紧张

第六讲 职业发展方向--成为企业最需要的人

目标管理的三个方法,实现目标的思想形式,成为企业最需要的人

第七讲 职场中的能力与机会

有能力必需能收拢机会吗?阐明能力与机会的奥妙

第八讲 胜任本职工作的四个阶段

被迫工作,适应工作,主动工作,订正工作,你进入了哪种工作形态

第九讲 要“跳”就“跳高”

不要“跳槽”要“跳高”,寻觅职业生涯发展的无限空间。

第十讲 职业经理的锤炼

提升讲话绩效,锤炼沟通与激发能力,学会辅助上级、提拔下级,成为优秀的职业经理

第十一讲 职场快速进步

求教工作说斟酌,报告工作说结果,交代工作讲德行

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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