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职业化与职业心态

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师陈松

授课时长
 3个小时

课堂要求
 分组研讨,按4-6人一组,现场学员呈岛状安排座位便于讨论;
 准备白板纸每个小组至少需要2张;
 准备彩色白板笔、宽胶带、双面胶每个小组1个

课程纲要
第一单元:职业人的职场发展
 什么是职业?职场?职业化?
 职业化的典型特征
1、 职业生涯
五级双通道的发展路径
设定职业发展目标
2、 职业行为
视频分享:杜拉拉的职业行为
案例讨论:九段秘书与职业行为
3、 业绩说话
视频分享:大自然的生存之道
职业人的契约精神
4、坚决执行
案例讨论:执行就是有结果的行动
执行就是百分百对自己负责
5、 持续学习
持续学习是谁的需要?
职业人的六大基本职业能力
第二单元:职业人的职业心态
 案例讨论:人生职场三个圆圈的故事
 视频分享:不要抱怨,热爱工作
 阳光心态的养成计划
情绪不佳时怎么办?
上级批评时怎么办?
受到委屈时怎么办?
遇到困难时怎么办?
遇到刁难时怎么办?
遭受打击时怎么办?
业绩突出时怎么办?
不患无位,患所以立

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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