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高效能人士的时间管理

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师钟海涛(点击查看钟海涛老师详细介绍)

课程背景:
时间是一种特殊的资源、人类最稀缺的资源,也是人类浪费得最多的资源。欧洲人开发一款新冰箱需要两年,日本人和韩国人开发一款新冰箱要一年,海尔人三个月开发出25款新冰箱!海尔用14年走完了他们的师傅德国人认为他们至少要用50年才能走完的路!1天的时间对企业来说值多少钱?我们无法估算!高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手;浪费时间即浪费生命,因为时间是生命组成的材料;管理者管理、利用好自己的时间不是难事,而怎样管理未来的时间、怎样管理利用好下属们的时间?这才是最重要的!
钟海涛老师自以为傲、30余家企业引进过的成功管理课程!30余期高级经理训练营成功实践的金牌课程!中国水电11局、中航沈飞工业集团、中国银行、捷普电子(世界500强)、吉化集团、一汽解放、一汽车桥、等著名公司亲力实践

学习目标:
 使与会者认识时间,认识时间的价值;
 使参训者掌握节省时间,避免浪费时间的技巧;
 认识四代时间管理,特别是第四代时间管理,把握各象限工作活动的做法;
 认识授权对高效工作的重要性,掌握授权的方法与技巧;
 通过互动的学习,解决如何提升组织效率的问题;
 使与会者掌握科学规划、设计工作的方法与技巧;
 认识四代时间管理,配合企业,以人为本管理时间(人的价值观统一),作好系统的而非个人的时间管理

课程特色:
实战型职业培训师,一位娓娓道来的讲述者,一位鞭辟入里的评论者,一位语惊四座的实战家,一位引领前沿思潮的导师,功底深厚,专注投入;以学员为中心,采用讲授、案例研究、情景模拟、游戏体验等现代互动式学习方式;理性了解与感性认知二者巧妙结合,学员适当笔记,既消化课程又在快乐中接受——卓越的培训效果。

课时安排:6H(1天)

课程大纲:
第一单元:时间,人类最稀缺的资源
一、时间的概念
⒈时间的定义
⒉时间的四项特性
情景案例:银行每天早晨向你的账号拨款8.64万元,你该以何种态度去花这些钱?
二、时间的价值
1、计算(以70年计算,人的一生大约有25000多天,合六十多万小时……)你已用去多少天,还剩下多少天?你的第一感受?
2、计算:我的时间价值是每天?元、每小時?元、每分钟?元?
第二单元:时间管理的理论与实践
一、什么是“时间管理”?
二、时间管理理论:四代时间管理
1、四代时间管理
案例分析:对小王的工作定位,并分析其工作现状
2、时间的四象限管理法
3、问题与措施
⑴把握各象限工作活动
⑵有效运用工作日程管理表
情景冥想:假如今天是我生命中的最后一天
3、各代时间管理理论适用范围
第三单元:时间管理的基本法则与技巧
一、浪费时间的主要原因
1、浪费时间的主观原因的八种表现
经典案例: 贝尔在研制电话时,另一个叫格雷的也在研究。两人同时取得突破。但贝尔最终一举成名,誉满天下,同时也获得了巨大的财富。为什么?
经典案例: 美国伯利恒钢铁公司总裁查尔斯•舒瓦普向效率专家维•利请教“如何更好地执行计划”的方法,舒瓦普说那是他一生中最有价值的一课。这一课的内容究竟是什么?
情景案例: 现代企业里的“老农现象”
2、浪费时间客观原因的三个现象
二、时间管理的三项基本原则
⒈明确目标
制定目标须遵循的六个特征
⒉有计划有组织地进行工作
案例研究:山田本一的马拉松冠军
⒊合理地安排时间
经典案例:凯利•穆尔发现了什么呢?
三、时间管理的“七项铁律”
四、时间管理的10个技巧
第四单元:头脑风暴法-管理者高效工作的有效工具
一、头脑风暴法是什么
二、头脑风暴法的两大功能
1、激发提出解决问题的方法
2、找出问题形成的关键因素
三、头脑风暴法的妙用
四、头脑风暴法讨论的内容
五、使用头脑风暴法的硬件要求
六、实施头脑风暴法的步骤与流程规范
七、使用头脑风暴法的五大原则
头脑风暴法实战演练
自由问答、互动

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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