培训讲师：钟海涛老师（>>点击查看钟海涛老师详细介绍）
课程背景：
储备干部是企业重要的后备力量！企业能否做好储备干部的选拔与培养，直接影响到企业的后劲与潜力,关系到企业能否持续健康发展，关系到企业能否永续经营。所以，对储备干部的选拔与培养，是一个企业重要的战略举措。对储备干部个人来说，充分掌握有关管理专业技能，是在职场取得成功的重要前提。升级/更新版的《储备干部的职业素养与正面态度》是您的加油站，让我们一起进入课程吧。
培训目标：
通过培训，首先使与会者认识到职业化改造的重要意义，为成为优秀职业人而努力；
职业道德于职业素养的首要因素，使参训者认识职业道德及其内涵；
指导与会储备干部做好自我管理；
时间管理是职业素养的另一基本因素，使与会者掌握利用时间的基本技巧；
使与会者认识到卓越心态对于个人与企业成长的关键作用；
通过互动式强的学习，协助与会储备干部树立高效执行的职场作风,；
态度决定一切，正面的态度是人们在职场的护身符，通过学习，使与会者建立正面的态度，为企业也为自己在职业生涯中获得成功而奋力拼搏。
课程特色：
实战型职业培训师，一位娓娓道来的讲述者，一位鞭辟入里的评论者，一位语惊四座的实战家，一位引领前沿思潮的导师，功底深厚，专注投入；以学员为中心，采用讲授、案例研究、情景模拟、游戏体验等现代互动式学习方式；理性了解与感性认知二者巧妙结合，学员适当笔记，既消化课程又在快乐中接受——卓越的培训效果。
课程大纲：
第一单元：基础篇-职业化:职场长征第一步
一、什么是职业化
1、职业化的定义
2、职业化的三个层次
二、职业人的特点
1、人可以分为四种类型
2、职业人的特点
3、两类人的比较
三、现代企业的四类人ＣＡＩ
四、职业化的一个中心、三个基本点
五、对职业人的素质要求
互动：您的成就智商测试
第二单元：价值观篇-优秀储备干部必备的正面的态度
一、什么是价值观
二、积极的价值观
1、合作愉快
情景案例：锁和钥匙的遭遇
（1）天堂与地狱的区别
（2）企业团队合作的基础
看视频：一路同行
2、树立服务的人生观
（1）客户是再生父母
（2）涉及到的工作关系都是客户
3、危机意识
（1）生于忧患，死于安乐
（2）现代人职场危机的种类
思考：对人影响最大的危机？
（3）职场人士面对危机的六大作为
4、对职业忠诚
（1）对个人的工作业绩、公司的辉煌具备强烈的欲望
（2）摈弃抱怨
案例研究：恩坦•恩坦•因曼斯帮助修好了马达，当福特请他加盟时，却被他拒绝了，为什么？
5、高度的责任感
情景案例：粮仓里的故事
（1）什么是责任？
（2）对待责任的积极态度
经典案例：德国最愚蠢的银行
第三单元：素质篇-优秀储备干部的自我管理
一、注重职业形象
1、正直诚实，堂堂正正做人
2、成本意识
3、避免职业腐败
二、有目标的工作与生活
1、了解自己的职业取向
2、职业发展的四个阶段
3、规划自己的生涯
三、时间观念
1、时间的概念
2、利用时间的5个技巧
四、情绪管理
1、人的7种基本情绪
2、情绪自治的三步曲
第四单元：作风篇-优秀储干的职场作风,高效执行
一、什么是执行力
二、执行力决定企业的成败
三、执行、任务与结果
1、什么是执行
2、任务与结果？
四、完美执行的四个要点
五、牢记48字执行真经
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