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如何在工厂成功推行精益生产管理模式

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

精益系列培训:综合篇
如何在工厂成功推行精益生产管理模式
(精益推行策略与风险管理)

【培训课题】:如何在工厂成功推行精益生产管理模式
培训讲师】:余伟辉(Byron Yu) (讲师介绍附后)
【培训课时】:2天,12小时,其中:
 企业诊断(0.5天),为企业进行精益管理诊断与评价。
 课堂培训(1天),传授精益管理实践之道。
 辅导沟通(0.5天),结合培训内容,为企业探讨解决方案。
【培训方式】:
 理论、案例、沙盘演练
 学员参与、讨论、互动
【课程收益】:
世界制造中心的转移必然带来核心竞争力的变化,毫无疑问,中国企业的温室已经不复存在中国企业。
如何在不断变化的经济环境中构建企业新核心竞争力?如何从粗放式的农业文明向规范精细的工业文明转变?作为企业经营和管理者,在尝试着探索用什么管理技术来构建新核心竞争力:精益生产、六西格玛、精益西格玛、TPM、敏捷生产、ERP…… 在各种生产管理技术的选择中,精益生产管理是一种适应多品种小批量生产、快速提高生产效率、缩短交期、有效降低库存成本、消除各种浪费的最佳的生产方式!
中国企业走精细化管理来提升自身的“内功”,已经到了刻不容缓的时候,谁掌握精益生产管理系统,谁实现了精企业的转型,就如同掌握了新时代的尚方宝剑!
然而,很多企业在尝试和实践1~2年后,大部分企业精益推行者得到的更多是困惑和无奈,进而放弃,实在可惜,为什么会出现这种情况呢?为课程将为与你寻找答案:
 如果您是精益生产倡者和推行者,我们将为您系统介绍推行精益生产的思路与阶梯。
 如果您是精益生产的实施人和参与人,我们将为您提供组织精益改善活动的流程和方法。
 如果您在推行过程中碰到困难和疑惑,我们将为您分享精益推行过程中克服障碍和阻力的经验和心得。
强烈建议精益管理的倡导者和决策者,在导入精益生产之前,认真聆听本课程。

【课程对象】:
 本课程是专门为企业高层管理者以及新管理技术倡导者而设置的,尤其是对精益管理的导入、实施和管理有决定性作用的中高层管理人员。对一般性的基层实践者,并不适用本课程。
 具体培训对象:董事长、总经理、厂长、经理、工厂精益倡导者、中高层管理者、精益推进负责人、精益项目Leader、工程师、主管等。
 
【课程大纲】:
一、 精益实施策略一:高层精益认知
 没有失败的精益生产,只有失败的老板
 怎样正确理解管理的实质
 管理的需求层次
 案例分享:500强精益导入,可以借鉴的切身经历分享
 精益变革,领导班子的信念和决心关是键
 失败的一般原因:精益实践之“八戒”
二、 精益实施策略二:精益规划管理
 精益导入策略
 精益管理与企业战略的配合
 如何建立企业的精益远景、使命与规划
 案例分享:某冰箱企业精益规划分享
 精益组织结构建设
 外部力量与技术支持的建立
 如何进行精益咨询机构的选择与管理
 精益运营系统的构思
 精益推行的路径
 案例分享:格力凯邦电机精益规划
三、 精益实施策略三:过程方法管理
 项目启动策划
 精益管理成功的三步曲
 改善组织模式:精益改善周介绍
 改善周经典改善案例分享
 精益导师培养体系的建设与精益人才复制机制:精益黒带认证
 评价体系:如何进行精益企业的评估
 精益管理文化建设与宣传体系
 案例分享:知名企业《精益导师认证》体系
 
四、 精益实施策略四:风险阻力管理
 经典动物试验的启示
 精益变革的管理
 精益项目风险管理
 克服阻力的三个阶段
 障碍的认识误区--来自中高层管理者还是基层员工?
 中高层管理的阻力管理
 基层员工的阻力管理
 案例分享:500强Philips员工与Pulse中层阻力克服

五、 精益实施策略五:倡导者素质建设
 对倡导者的认知
 精益倡导者的角色转变
 从管理者到教练的提升
 改善实施模型
 精益倡导人的素质要求:精益倡导者十箴言
 妨碍改善的借口与管理
 案例分享:某知名企业“顽固派”克服与管理
 古语之改善实质的理解
 改善的最高境界

六、分享与探讨
 精益与卓越同行:格力精益管理历程分享
 学员问题课程总结

余伟辉老师简介
余伟辉老师,著名精益管理领军人及实战派精益西格玛管理专家,业界公认的精益改善周奠基人和实践大师;全球500企业商学院最认可的TOP100精益生产管理专家,精益美国精益西玛研究院合作伙伴,清华/新华总裁班精益管理导师。曾任西门子松下、皇家飞利浦、美国Pulse集团等等世界500强之IE程师、Operation Leader、生产总监及亚太区精益生产管理推进室总监,拥有近二十年企业管理、精益管理推行、培训及咨询经验。已成功为格力电器、三一重工、蒙牛乳业、广东烟草商业系统、中国银行等近百家制造型企业和服务型企业实施精益生产、精益管理及六西格玛的诊断、培训与咨询服务。精益管理咨询满意度在95%以上,精益辅导项目续签率在65%以上,深受企业赞誉和业界肯定。
余伟辉老师精益团队著有《高员流失率下的精益生产》专著。是国内第一部融汇西方先进管理模式,结合中国本土社情和企业实践,综合介绍精益管理推行过程中如何应对员工流失的里程碑式专著。
余伟辉老师的主讲课程有《精益管理倡导者领导力训练》、《精益VSM价值流管理》、《精益工厂物流与配送》、《精益PMC计划与物控》、《TPM全员生产维护》、《精益6S与目视化管理》、《精益办公业务流程改善》、《精益改善周训练》、《精益自働化》、《如何在烟草商业系统推行精益管理》等。
余伟辉老师精益咨询团队的核心咨询项目包括:工厂全面运营管理改善、烟草行业精益管理导入及全面解决方案、精益生产系统导入及全面解决方案、精益工厂布局与物流改善、精益PMC计划与物控、信息化系统改善、精益6S、目视管理现场改善、TPM/OEE全员生产维护系统建立和现场改善、精益工厂物流配送与供应链改善、精益服务与行政办公业务流程改善、精益西格玛品质改善、精益自働化、自动化改善等,通过专业与职业的咨询服务,助力中国企业管理转型和提升。

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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