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Office2007(Excel、PPT、Word)培训方案

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训时间:2天

培训讲师:陈则

培训目标:
 以规范高效的方法指导办公人员,高质量的完成公文的制作编辑;掌握长篇文档(项目方案、手册等)的制作方法和规范;
掌握Excel电子表格中的计算、统计、图表化功能;
掌握PPT幻灯片中图表、动画等功能,更加生动的展示演讲内容;
掌握Word排版知识与技巧;
掌握Office各组件的综合应用,提高信息的利用率。

学员收益:
全面认识OFFICE2007新界面, 熟练掌握07的强大功能,让学员掌握更多地、快捷而实用的应用技能和方法,从而实现办公及商务人员工作效率地有效提升。

培训大纲:

第一部分:Excel2007培训(1天)
第1章 认识微软Excel2007
  1.3 微软Excel 2007的新增功能 
1.3.1 微软Excel2007的优势 
1.3.2 微软Excel 2007的新增功能
第2章 Excel技巧与操作 
 2.1 数据有效性 
  2.1.1 创建下拉菜单  
2.1.2 保护公式单元格
2.1.3  限制重复输入
 2.2 工具-选项 
  2.2.1 视图美化 
  2.2.2 自定义序列添加
 2.3 工作表 
    2.3.1 工作表局部保护 
    2.3.2 工作表深度隐藏 
第3章 数据透视表 
 3.1 各个地区、各个部门、各个产品销售分布情况如何
3.2  同时显示实际数、累计数、增长额和增长百分比的报表
3.3  纵向差异比较:环比增长分析和同比增长分析
3.4  快速查看各个地区、部门、项目等的明细数据
3.5  快速汇总当前工作簿的多个工作表数据
3.6  利用数据透视表-多重合并计算数据区域实现两张表格相同项目的差异
3.7  在Powerpoint上创建并演示数据透视图,灵活展示各种信息   
第4章 常用函数介绍 
4.1 Vlookup函数 
 4.2 Match函数 
 4.3 index函数 
4.4 sumproduct函数 
4.4  offset函数 
4.5  if函数
4.6  count家族函数
4.7  sumif函数
4.8  mid
4.9  mod
4.10  right
4.11  left
4.12  column和row函数
4.13  datedif函数
4.14  text函数
4.15  日期函数
 
第5章 图表设计与美化 
 5.1.  使用自选图形和图片个性化图表:突出重点信息
5.2.  在图表上显示最大值、最小值和平均线:了解销售的波动情况
5.3.  预算与实际完成比较分析图:显示预算数、实际完成数和两者的差异数 
 5.4  商业图表的制作
  5.5  动态图表的制作

第二部分:PPT 2007培训(0.5天)
 
第1章  为什么我的PowerPoint设计不够专业? 
1.1 是否考虑过演示情景?
1.2目的性明确吗?
1.3内容够精炼吗?
1.4色彩搭配协调吗?
1.4版式美观吗?
1.5效果恰当吗?
1.6 输出方式适合吗?
1.7 幻灯片设计的“六杆标尺”
第3章  优秀PPT作品展示
第4章  从内容开始PPT设计的完美体验
3.1 内容设计原则
3.2 内容提炼的方法
3.3选择适合的图片
第4章  如何让我的幻灯片帮我说话?
4.1 模版和母版设计 
4.1.1 主题及自定义主题
4.1.2 背景样式及版式应用
4.1.3 设计符合公司及行业规范的模板
4.1.4 通过母板实现幻灯片的批量修改
4.1.5 模板设计练习
4.2 文本和段落设计 
4.2.1 文本框和占位符使用技巧
4.2.2 字体规范
---[课中结合企业实际,完整PPT设计实训]---  
4.3 图文混排设计 
第5章  案例专题解析 
5.1 交流型演示文稿 
5.2 决策提案型演示文稿 
5.3 推广型演示文稿 
5.4 PowerPoint演示文稿完整实例修改训练 
---[课后学员作品指导及技术支持]---   

第三部分:Word2007培训(0.5天)

1.1 Word快捷键介绍
Ctrl+C,V,X,Z,B,A等等
1.2 在WORD中计算某一字符串出现的次数
1.3 Word 页眉页脚介绍
添加页眉
页眉中添加图片
页脚中插入页数
奇偶不同
首页不同
删除页眉下面的横线
1.4 段落
缩进与间距
换行与分页
中文版式
1.5 其他技巧
在WORD中计算某一字符串出现的次数
统计文章的总字数
在WORD中查找上次编辑时的位置
用格式刷多次复制格式
打印或预览多页的表格中每一页都看到标题
美丽的水平分隔线
快速插入当前日期或时间
快速将文本提升为标题

1.6 排版基础
页眉设置
样式介绍
图文混排
1.7 样式设置
章样式介绍
节样式介绍
1.8 自动生成目录
1.9 分节符介绍
1.10 其他技巧
快速改变文本字号
快速设置上下标注
快速取消自动编号
快速选择字体
对象的精确调整

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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