体验式“心动-行动”系列管理课程之创新思维与问题解决_企业内训

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体验式“心动-行动”系列管理课程之创新思维与问题解决

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培训讲师：体验式领导力专家-赵铭樘老师
课程目的：
 创新思维是什么？
 创新思维有什么特殊之处？
 如何建立组织长效创新管理机制？
 管理者如何提升自己的创新能力？
课程收益：
 让学员认知创新带来的好处，建立创新的意识
 系统学习创新思维理论、创新管理法则、创新思维工具
 掌握创新的方法与工具
 将创新思维应用于复杂问题解决、创造力开发及组织管理创新之中
授课对象：基层管理人员
授课时间：1天
课程大纲：
一、体验之一：21点
 发生了什么事？
 从中可以学到什么？
 和今天课程有什么关系？
二、创造力的定义
 什么是创造力
 创造力的定义
 “你具创意吗”测试
 创造性思维的障碍
 创造性思维与我们的关系
三、挖掘创新的方法
 创意的发生与来源
 挖掘创意的方法
 巴黎司机法
 图象记忆法
 改变习惯 – What If…
 点亮你的创意灯泡
四、体验之二：循环迷宫
 发生了什么事？
 从中可以学到什么？
 和今天课程有什么关系？
五、创新思维的工具
 脑力激荡/头脑风暴
 思维导图
六、如何使用创新思维来解决问题
 在工作中实践创意
 决问题的五大步骤
 运用创新思维的范围
 企业环境与创意
七、总结
 回顾课程
 行动学习

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联系人：李先生陈小姐

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