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财务报表分析与财务风险防范

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师雷勋华(>>点击查看讲师详细介绍)

培训时间:2天

课程收益:
 全面掌握财务报表分析的方法
 全面掌握企业的偿债能力、资产营运能力、盈利能力、获取现金能力和流动性进行分析方法
 全面掌握杜邦财务分析体系评价的方法
 全面掌握企业财务风险预警的5大情形
 全面掌握防范企业风险的方法和措施

课程对象:企业中高级管理人员、各级财务管理人员、审计人员。

课程特色:咨询式培训、实战派风格、针对性强、追求“落地”文化

课程大纲:
第一单元  财务报表分析概述
 财务报表分析的目的
 财务报表分析的方法
 比较分析法
 因素分析法
【案例分析】比较分析法举例
【案例分析】因素分析法举例
 财务报表分析的局限性
 3种局限性存在的原因
 8种粉饰财务报表的方法
 8种识别虚假财务报表的方法
【案例分析】上市公司财务报表造假分析
【案例分析】上市公司财务报表造假分析
【案例分析】上市公司财务报表造假分析

第二单元  企业偿债能力分析
 偿债能力分析指标体系
 短期偿债能力分析指标
 长期偿债能力分析指标
 偿债能力分析指标计算及含义
【案例分析】宁波精达(603088)的偿债能力分析
【学员讨论】如何提高你公司的偿债能力?

第三单元  企业运营能力分析
 运营能力分析指标体系
 运营能力分析指标计算及含义
【案例分析】宁波精达(603088)的运营能力分析
【学员讨论】如何提高你公司的运营能力?

第四单元  企业盈利能力分析
 盈利能力分析指标体系
 盈利能力分析指标计算及含义
【案例分析】宁波精达(603088)的盈利能力分析
——毛利率、净利润率指标评价分析企业盈利能力
——净资产收益率(RONA)指标评价分析企业盈利能力
——投入资本金回报率(ROIC) 指标评价分析企业盈利能力
——经济增加值(EVA)指标评价分析企业盈利能力
【学员讨论】如何提高你公司的盈利能力?

第五单元  杜邦财务分析体系
 杜邦财务分析体系
 杜邦财务分析体系的核心比率
 杜邦财务分析体系基本框架
 权益净利率的驱动因素分析
 杜邦财务分析体系的应用
【案例分析】宁波精达(603088)的权益报酬率分析
【案例分析】宁波精达(603088)的资产获利能力变化及其原因综合分析
【学员讨论】如何提高你公司的权益净利润率?

第六单元  现金获取能力分析
 现金获取能力分析指标体系
 现金获取能力分析指标计算与含义
【案例分析】宁波精达(603088)的现金获取能力分析
【学员讨论】如何提高你公司的现金获取能力?

第七单元  流动性分析
 流动性分析指标体系
 流动性分析指标计算与含义
【案例分析】宁波精达(603088)的流动性分析
【学员讨论】如何提高你公司的资产流动性?

第八单元  财务风险预警与防范
 财务风险预警
 资金链断裂风险预警
 异常波动风险预警
 经营亏损风险预警
 偿债风险预警
 破产风险预警
 财务风险防范方法
 树立风险意识
 建立财务预警系统
 建立合理的资本结构
 健全内控体系
 理顺内部关系
 提高财务决策水平
【案例分析】四川长虹资金链风险
【案例分析】2013年无锡尚德破产
【学员讨论】从无锡尚德破产中吸取了哪些教训?

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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