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基于文化融合视角下的职业化自我塑造

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师钟海涛老师(>>点击查看钟海涛老师详细介绍)
课程背景:
“工作态度”、“心态”与“责任心”是人们生活中出现频率比较高的几个概念,是包括国营企业在内的企业进行团队建设的核心概念,也是追求卓越的当代企业人士不可回避的问题。市场上曾经出现过的几本流行管理书籍,如:《把信送给加西亚》、《没有任何借口》、《自动自发》就从一个侧面说明了这两个概念为什么会提得这么多。当代企业人士能否具有正面的工作态度与职业责任心,是企业孜孜以求的事情,也是企业能否健康成长的关键,更是企业人士能否创造卓越工作业绩和成功人生的重要前提!
适合对象:追求卓越的当代企业人士
培训目标:
1. 帮助与会者建立正面的工作态度与职业责任心,增强执行力;
2. 培学员“对职业忠诚、对公司忠诚、对自己的人格忠诚”的品质;
3. 将个人命运和企业目标融为一体;
4. 端正学员的工作态度及建立良好的职业责任心;
5. 让学员从“要我工作”转变到“我要工作”;
6. 使与会者勇于承担责任、鼎立奋进,共同创造卓越的成果;
7. 让学员了解自己是有很大潜力有待开发的人;
8. 让学员从一个抱怨变为一个感恩的人;
9. 让学员掌握最精髓的时间管理知识;
10. 让学员变为一个爱企尽责的人

课程大纲:
一、职场长征第一步:职业化改造
1、职业化的定义
2、职业化的三个层次
3、职业人的特点
4、现代企业的四类人CAI
5、职业化的一个中心、三个基本点
6、成为优秀职业人的努力方向
二、职场阶梯第一道坎:角色转换与认知
1、从员工到管理者的角色转型
2、从员工到管理者角色的六大变化
3、管理者扮演的十种角色
三、职业化自我塑造——建立正面的职业化态度
⒈什么是态度?
⒉态度的内核是什么?
⒊两种完全不同的态度
4、合作做事
5、敬业忠诚
6、报持感恩
7、尊重自已
8、认识情绪(人类的情绪)
9、认识压力
10、情绪自治的三步曲
11、压力管理
12、抗压的有效良方:精神食粮
四、职业化自我塑造——树立良好的职业责任心
1、什么是责任?
2、对待责任的积极态度
3、从守时开始做起
4、从不找借口做起
5、从热爱自己的祖国做起
6、从爱自己所做的工作做起
7、从力所能及帮助别人做起

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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